Taller de Apresto Laboral

Yangelo Gutirrez Troncoso

Psiclogo
Programa Fortalecimiento
OMIL
SENCE
Ministerio del Trabajo y Previsin Social

Apresto Laboral

Consiste en la preparacin y
planificacin personal en relacin a la
bsqueda de empleo, entregando
orientacin, herramientas e informacin
actualizada para ello.

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Currculum Vitae

Curriculum Vitae
Que es?

Es la carta de presentacin ante un empleador y su objetivo es

conseguir entrevistas de trabajo, para obtener el empleo solicitado.

Curriculum Vitae significa: La Carrera en la Vida, es decir, el

conjunto de experiencias laborales, educacionales y de vida de una
persona.

El CV generalmente contiene informacin de:

Datos Personales

Nivel y formacin educacional

Cursos de Capacitacin especficos.

Trayectoria laboral

Otras habilidades o competencias

Referencias o Recomendaciones

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Curriculum Vitae
Considerar:

El CV es la primera impresin que usted ofrece, por lo tanto,

trate que sea claro, bien estructurado y presentado.

Un buen CV describe, resumidamente, la trayectoria vital y

experiencia laboral.

Se recomienda que tanto los estudios, como la experiencia laboral

sean escritos en orden cronolgico descendente.

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Curriculum Vitae
Sugerencias:

Destaque sus fortalezas y habilidades.

Debe tener buena redaccin y ortografa.

Debe ser ordenado y agradable de leer (con espacios).

Sea honesto en el contenido.

Si incluye una foto, que sea formal y reciente.

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RAMN ANDRES CORTS VEGA

Direccin: Jorge Pea 565, Villa David Perry, Los Angeles
Telfonos: (9) 99.9999; (9) 99.9999
e-mail: racortes_w@hotmail.com
IDENTIFICACIN
Fecha de nacimiento
Nacionalidad
Estado civil
RUT
EDUCACIN
2004 2007
1963 a 1969

: 13 de Noviembre de 1954.
: Chilena.
: Casado, 1 hijo.
: 9.999.991-9
Educacin Media Completa.
Liceo Prez Canto Chile Califica. Los ngeles.
Educacin Bsica Completa.
Escuela Canela Baja VIII Regin

CURSOS DE CAPACITACIN
Dictados por Soprole
Primeros Auxilios.
Computacin Bsica.
EXPERIENCIA LABORAL
2007 a 2010
Carozzi S. A.
Cargo: Operador de Planta
Operar compresores de amoniaco.
Controlar temperatura y presiones de los compresores
2006 a 2000

Soprole S. A.
Cargo: Operario

OTRAS HABILIDADES O COMPETENCIAS

Habilidades computacionales bsicas.
Licencia Conducir Clase B.
REFERENCIAS
Luis Corts Marn, Ingeniero de Procesos. Carozzi S. A.
Telfono: 99999
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 Para un aviso de
trabajo con sueldo de
acorde al mercado

Llegan como mnimo

300
Curriculum Vitae

La clave Diferenciarse

Bsqueda de Empleo

Por qu lo hace una empresa?

Reemplazo
Ampliacin del negocio
Especializacin

Qu estn buscando las

empresas HOY?

Bsqueda de Empleo
El trabajo de buscar trabajo
Qu medios para buscar trabajo conocen?
Cul creen que es el mejor o ms efectivo?
A travs de qu medios ustedes han buscado
trabajo en el pasado?

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Bsqueda de Empleo
El trabajo de buscar trabajo
Menos Posibilidades de
encontrar trabajo

Ms posibilidades de
encontrar trabajo

No hay trabajo
No tengo la calificacin

Estoy esperando que me

llegue trabajo
Soy as...... nunca puedo
llegar a la hora
Lo he intentado tantas
veces y nunca consigo nada
Voy a tratar de buscar
trabajo

No s cmo buscar trabajo

Voy a buscar trabajo en lo
que s hacer y puedo
capacitarme
Ya busqu en. Y mand mi
CV, ahora me falta llamar
a..
Puedo aprender. Voy a
organizar mi tiempo
Lo seguir intentando hasta
que consiga un trabajo
Voy a encontrar trabajo

Bsqueda de Empleo
Dnde buscar?

A travs de redes y contactos

Medios de Comunicacin Nacional y Local

OMIL

Contactar aquellas empresas que le interesan

Agencias de empleo

Puerta a puerta

A travs de Gremios sociales

Internet

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Bsqueda de Empleo
Redes de Contactos

Segn estudios realizados al menos el 65% de los trabajos son

obtenidos a travs de la red de contactos.

Consiste en contactar personas conocidas que le puedan

proporcionar ayuda (datos y/o pitutos) para encontrar un nuevo
trabajo.

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Bsqueda de Empleo
Redes de Contacto : Ejercicio

Construya una lista de personas conocidas que trabajen en

alguna empresa que le interese, que tengan influencia o
usted
crea que lo pueden ayudar de alguna manera a conseguir trabajo.

Ex jefes
Ex colegas
Familiares
Compaeros de Colegio, Liceo
Compadres
Vecinos

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Bsqueda de Empleo
Medios de Comunicacin : Peridico

Ejemplos:

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Bsqueda de Empleo
Medios de Comunicacin : Radio

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Bsqueda de Empleo
Oficina Municipal de Informacin Laboral
Tiene como objetivo coordinar la oferta y la demanda de trabajo
dentro de su comuna.
Ofrece capacitacin a las personas que estn buscando trabajo.
Ayuda a tramitar subsidio de cesanta.
Contactan a las personas que buscan empleo con las empresas
que lo solicitan.
Capacitacin en la bsqueda de empleo
Encargado(a) de OMIL Jennifer Castillo

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Bsqueda de Empleo
Internet : Bolsa Nacional de Empleo

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Entrevista Laboral

Entrevistas Laborales
Tcnica

La entrevista es una conversacin entre un entrevistador

(empleador) y un entrevistado (candidato).

Es parte del proceso de Incorporacin de Personas en una empresa

(seleccin del personal), en que se analizan las caractersticas
tcnicas , habilidades y experiencia laboral.

En esta entrevista el empleador busca saber si la persona que postula

rene las caractersticas deseadas para el puesto

El trabajador postulante tiene la oportunidad de conocer mas del

puesto ofrecido y decidir si realmente le interesa el trabajo

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Entrevistas Laborales
Psicolgica

El propsito de la entrevista psicolgica, es conocer a la

persona y determinar si el trabajador que est postulando se
ajusta a las caractersticas que la empresa est buscando para
una incorporacin exitosa.

Comprende la aplicacin de cuestionarios y pruebas psicolgicas,

y de entrevistas que pueden ser individual o grupal.

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Pruebas Aptitud o Eficiencia

Test de Inteligencia

Test de Habilidades Administrativas

Test para trabajo bajo presin

Test de Memoria

Qu tengo que hacer para que me vaya

bien?
Los test son test.
Olvida los consejos.
Trata de ser consecuente con tu percepcion, pero
considerando que estas en una evaluacion
laboral.
Escucha con detencin lo que te pide el
entrevistador y acta en consecuencia.
Muestra buena predisposicin.

Antes de la Entrevista

Entrevistas Laborales
Cmo enfrentarlas?
Presentacin Personal
Mujeres

Traje sobrio
El maquillaje debe ser
suave
Uas limpias, evite uas
demasiado largas y si estn
pintadas cuide que estn en
buen estado
Perfumes suaves
Pelo limpio y sin peinados
llamativos
Cartera en buen estado
Aros y anillos de tamao
moderado
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Hombres

Traje sobrio
Puos y cuello de camisas en
buen estado
En caso de usar corbata que
sea de colores sobrios. No
utilice corbatas de colores o
figuras llamativas, como flores,
dibujos animados, etc.
Pelo limpio y peinado
Si usa barba o bigote debe
estar limpio y peinado
Uas limpias
Zapatos en buen estado
Evite el uso de accesorios
como
anillos,
pulseras,
cadenas
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Entrevistas Laborales
Cmo enfrentarlas?

Asegrese de llevar los documentos solicitados:

Ejemplo:

Certificado de antecedentes y fotocopias de: su curriculum

vitae, el finiquito de su ltimo trabajo, y recomendaciones.

Averige acerca de la empresa y del puesto al que postula.

El entrevistador le pedir que hable de usted, de su capacitacin,

experiencia laboral y su inters en el trabajo.

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Entrevistas Laborales
Cmo enfrentarlas?

Repase su curriculum (historia escolar, tcnica, cursos y

estudios extras, experiencia laboral).

Repase su historia personal, familiar y social. Trate de dar una

buena impresin.

Prepare posibles preguntas y respuestas respecto a s

mismo, sus motivaciones y experiencia laboral.

Este preparado para que le pregunten sus fortalezas y

debilidades para el trabajo al que postula.

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Durante la Entrevista

 Trata de estar tranquilo y relajado en

la evaluacin.
Mustrate lo ms naturalmente
posible.
Si conoces los tests o tienes amigos
psiclogos...
Solo busca la informacin que pueda
prepararte, no LAS RESPUESTAS!!!

Preguntas ms comunes
Hbleme de Usted
Cmo ingres a su trabajo actual, y a los anteriores?
Por qu se fu del trabajo anterior?
Cules fueron sus principales logros?
Cules son sus mayores debilidades?
Por qu deberamos contratarlo a UD?
En qu se diferencia a los otros postulantes?
Cules fueron las mayores dificultades que enfrent
en determinado cargo?
Ha tenido fracasos?
Cmo se ve de ac a cinco aos?
Cul es su objetivo, a qu tipo de Empresa apunta,
rea, posicin y nivel de remuneracin?

Entrevistas Laborales
Cmo enfrentarlas?

Escuche con atencin las preguntas del entrevistador. Es necesario

ser directo en las respuestas, evitando irse por las ramas.

Si est demasiado nervioso, dgaselo al entrevistador, de esta

manera se relajar bastante.

Tener presente el tono de voz. Utilice un lenguaje adecuado, sin

malas palabras (garabatos).

Preocpese de mantener contacto visual con la otra persona y una

postura cmoda y adecuada.

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Entrevistas Laborales
Cmo enfrentarlas?

Cuando hable de su trabajo, utilice palabras que sean

comprensibles para el entrevistador.

Resalte lo positivo de sus antiguos empleadores y compaeros de

trabajo.

Sea honesto en sus respuestas, mustrese como usted es, no se

sobrevenda.

Pregunte y aclare todas sus dudas respecto a la oferta de

trabajo para poder tomar una buena decisin (sin ser atrevido/a)

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Entrevistas Laborales
Es importante saber:

En caso de estar enfermo o de estar experimentando una

situacin grave en el mismo momento de la entrevista que no le
permita concentrarse o estar presente en un 100%, comnteselo
al entrevistador para que esto sea considerado.

El no ser seleccionado para el cargo no significa que no sea capaz

o no tenga habilidades, simplemente no se ajustaba al perfil
que buscaban.

Si no es contratado no se desanime, aproveche la oportunidad

para ganar experiencia, aprender a expresarse con soltura,
sentirse seguro al hablar de s mismo y demostrar porqu la
empresa lo necesita a usted.

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Nunca tendrs
una segunda
oportunidad para
dar una primera
impresin.

Gracias.