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Y DEMOCRACIA
PLATN
FILOSOFO - REY
MAQUIAVEL
O
PRINCIPE
Salomn
Alejandro Magno
Federico El Grande
Catalina II de Rusia
Csar Borgia
LDER
La persona reconocida por (casi) todos
como la ms eficiente para ejercer sobre
los dems individuos cierta influencia,
mediante estmulos adecuados y que
conducen a la ejecucin de ciertos
propsitos (Pea, L. 1990 El concepto de Lder. El Maestro como Lder.)
LDER NO ES
LDERLograr
ES
Educar.
el
desarrollo
de
sus
seguidores.
Instruir. Ensear las
nociones tcnicas y
dirigir procesos para
proporcionar
a
los
seguidores
las
herramientas
necesarias
para
cumplir
con
sus
organizacin.
Conducir.
Guiar
y
dirigir
a
sus
seguidores.
Stogdill **
Bell ***
R. Michels ****
Inteligencia.
Logro.
Poder.
Talento oratoria.
Masculinidad.
Rendimiento.
Voluntad.
Fuerza
voluntad.
Dominio.
Iniciativa
Participacin.
Solidez
ideolgica.
Extroversin.
Confianza en s
mismo.
Confianza en s
mismo.
Conservadurism Responsabilidad
o.
.
Bondad de
nimo
Influencia.
* Richard Mann, A Review of the Relationship between Personality and Performance in Small
Sociabilidad.
Groups, Psychology Bulletin,
1959.
** R.M. Stogdill, Handbook of Leadership, Nueva York: Free Press, 1974.
*** Bell, D. (1990): El fin de las ideologas: sobre el agotamiento de las ideas polticas en los aos
cincuenta, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Col. Clsicos, 12, Madrid.
**** Michels, R. (1962): Los partidos polticos. Un estudio sociolgico de las tendencias
oligrquicas de la democracia moderna,Amorrortu editores, Buenos Aires.
LIDERAZGO
Aqul fenmeno de carcter colectivo
que se desarrolla en un contexto de
interaccin entre el comportamiento de
un actor individual normalmente en una
posicin relevante (el lder) y sus
mbitos de dominio poltico, por el cual
aqul ejerce una influencia no rutinaria
(real o percibida) en la actividad
poltica.
LIDERAZGO
LDER DEMOCRTICO
LDER AUTORITARIO
Los arrea.
Inspira temor o
inquietud.
Dice Yo.
sabe cmo se hace.
Se preocupa slo por
el objetivo,
Lder
Lder
Seguidores
Descontento,
problemas
+
Crisis o
prdida de
credibilidad
Preocupaci
n por las
necesidades
.
Formulacin
de polticas
pblicas.
Apoyo al lder
o negacin de
apoyo
(fracaso del
liderazgo).
Ideologa.
Diagnstico.
Visin.
* Marvin Zonis
Funciones de un lder
- Integracin: Elegir, organizar y
dinamizar personas y grupos
competentes segn lo que se
vaya hacer.
- Direccin:
Saber
dirigir
o
conducir, pero tambin delegar,
coordinar, solventar diferencias,
marcar directrices y motivar
(continua)
Funciones de un lder
-
Funciones de un lder
-
Control:
Establecer
sistemas
informativos,
evaluar
resultados,
adoptar
acciones
correctivas,
reconocer los xitos, etc.
Asuncin de responsabilidades:
Saber que, cuando los resultados son
positivos, no se debe acaparar toda la
gloria, pero cuando son negativos,
asumirlos al 100%, pero con sentido
de aprendizaje.
LA ETICA Y EL LIDERAZGO
POLTICO
Honestidad
Transparenc
ia
Autenticida
d
Justicia