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Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la

Educacin

UNIVERSIDAD NACIONAL DE
BARRANCA

DIVIDUAL DE RESPONSABILIDA
(E.I.R.L)

INTEGRANTES:

La Rosa Davila, Rosa


Snchez Olortigue, Brigitte
Llanes Nieto, Chriss
Sifuentes Ros, Jorge

ORIGEN

Es presentada
en 1991 por
Olga Feli y
Sergio
Fernandez

Con la
promulgacin
de la ley N
19.857 es
publicada el
11 de febrero
del 2003

Tiene por
finalidad
potenciar el
desarrollo de
pequeos
empresarios

NOTA:
Es fundamental dejar en claro
desde un principio que la EIRL
no constituye en ningn caso
sociedad. La EIRL es una
ficcin legal, que permite a
una persona natural actuar con
dos personalidades distintas.

DEFINICION
ES UNA EMPRESA
JURIDICA DE
DERECHO
PRIVADO
SE CONSTITUYE
POR VOLUNTAD
UNIPERSONAL

POSEE SU PROPIO
PATRIMONIO
DESTINADO AL DE
SU TITULAR

CONSTITUCIN
La empresa individual de responsabilidad limitada se
constituir mediante acto otorgado por su fundador. El
propietario otorgar dicho acto constitutivo en acta
notarial autntica o mediante documento bajo firma
privada legalizado por Notario Pblico, la cual deber ser
depositada en el Registro Mercantil, con la declaracin
pertinente, para la matriculacin de la empresa.
La denominacin de la empresa se formar libremente.
Est deber ser precedida o seguida, inmediata y
legiblemente, de las palabras "Empresa Individual de
Responsabilidad Limitada", o las siglas "E.I.R.L.".

LA ESCRITURA PUBLICA DE
CONSTITUCION
En la escritura pblica de constitucin debe
expresarse :
1. El nombre, apellido, nacionalidad, estado civil,
edad y domicilio del constituyente.
2. El nombre de la empresa.
3. Se debe hacer referencia al giro o actividades
econmicas que constituye su objetivo.
4. Monto del capital que se transfiere a la empresa,
indicando si se aportar en dinero o en especies.
Si es en especies habr de indicar el valor que se
les asigna.
5. El domicilio de la empresa.
6. 6. Plazo de duracin de la empresa. Si nada se
dice, se entiende que tiene duracin indefinida.

APORTES

BIENES DINERARIOS

BIEMES NO DINERARIOS

ORGANOS DE LA E.I.R.L
El artculo 36 del D. Ley establece que los
rganos de la EIRL, son el Titular y la Gerencia.

EL TITULAR
El Titular es el rgano mximo de la EIRL.
El Titular se encarga de determinar sobre el destino de los
bienes integrantes del capital as como tambin de las
actividades y ocupaciones que desempear la EIRL, para
lo cual debe sesionar bajo ciertos parmetros y tomar
decisiones, las cuales se constituyen en manifestaciones
autnticas de la EIRL.

Las atribuciones de las que goza el Titular por


naturaleza son irrenunciables, en la doctrina se
ha asemejado mucho las funciones que le
corresponde realizar al Titular con las de la Junta
General, y nuestro ordenamiento jurdico no es
ajeno, obviamente moldeando al sistema el
carcter unipersonal que lo caracteriza.

EL GERENTE
Se entiende como gerente aquella
persona encargada de dirigir los
negocios, es un mandatario porque
se le encomienda la administracin y
representacin legal de la persona
jurdica, se debe reconocer que,
aunque ellos no son considerados
empresarios, asumen determinadas
funciones empresariales

Se entiende que la responsabilidad del Gerente se


aplica en una esfera mayor a la del Titular, debido a
que responder no solamente ante terceros, sino a
su vez ante el Titular por las acciones negativas
relevantes que pueda cometer en el ejercicio de sus
facultades.

NOTA:
Cabe la posibilidad de que el Titular asuma el
cargo de Gerente de la Empresa. En este caso
el dueo adquiere los deberes y
responsabilidades de ambos cargos y adquiere
la denominacin de Titular Gerente.

RESPONSABILIDAD DE LA
E.I.R.L
Solo es hasta el valor de su patrimonio.
El Titular de la empresa no responde personalmente de las
obligaciones de la EIRL salvo el caso del articulo 41 de la norma:
Art. 41:
1.Si la empresa no este debidamente representada
2.Si el titular hizo retiros que no responden a beneficios
debidamente comprobados o cuando hay perdida del 50% o mas
del capital

SUCURSALES
La EIRL puede tener sucursales dentro del Per,
inscribindose en el lugar del domicilio de la empresa.
La sucursal no posee personalidad jurdica distinta a la
principal.

CARACTERISTICAS
No es posible la incorporacin de uno o ms socios; hacerlo
significa que esta Empresa se transforme automticamente
en una sociedad mercantil
Como Titular de la Empresa no responde con su patrimonio
personal ante alguna obligacin de la Empresa. No arriesga
su patrimonio personal
Puede adoptar un nombre que le permita individualizarla,
seguida de las siglas E.I.R.L.
Su constitucin es por Escritura Pblica por lo que adquiere
personalidad jurdica desde su inscripcin en los Registro
Pblicos

La EIRL podr desarrollar operaciones civiles y comerciales,


salvo aquellas reservadas por ley a las sociedades annimas,
por ejemplo bancos y compaas de seguros.
Puede tener trabajadores a su mando.

VENTAJAS
Ya no necesita conseguir un socio nominal para establecer
el lmite de responsabilidad de las deudas por la gestin
comercial que hagas.
Separas con la creacin de la EIRL tu patrimonio propio, del
patrimonio de la empresa.
A ciertos niveles de ingreso el tratamiento tributario es ms
beneficioso. Ello porque la base impositiva para
contribuyentes de primera categora es ms baja que para
las personas naturales (si haces retiros de la EIRL los retiros
los tendrs que tributar eso s bajo reglas de global
complementario, volviendo a las normas de personas
naturales)
Obliga a ser ms ordenado.

DESVENTAJAS

El propietario asume el riesgo total de la empresa.


Tiene menor capacidad para conseguir capitales a comparacin de
una sociedad.
La ley dice que la EIRL es comercial: las reglas de quiebra son
distintas para comerciantes respecto de los no comerciantes, las
normas laborales aplicables a empresas comerciales generan por
ejemplo la obligacin de pagar gratificaciones lo que en personas
naturales no ocurre.
Adems en trminos tributarios, por aplicarse las mismas reglas de
las sociedades de responsabilidad limitada, el EIRL se convierte en
agente de retencin de tributos.

FUSIN DE E.I.R.L CON OTRA EMPRESA


La fusin es la operacin compleja mediante la cual,
dos o ms personas jurdicas concentran sus
patrimonios con la finalidad de formar una sola persona
jurdica.
Segn el artculo 76 del D. Ley, la fusin de una EIRL
con otra se debe dar cuando pertenezcan a un mismo
Titular, lo cual tiene sentido, porque de lo contrario, al
concurrir ms de un Titular a la misma operacin
estaramos frente a una sociedad.

La fusin por incorporacin, se lleva a cabo cuando una


EIRL asimila ntegramente el patrimonio de otra EIRL a
su favor, asumiendo totalmente los activos y pasivos de
la incorporada, en este tipo de fusin, la incorporada se
disuelve pero no se liquida.
Por otro lado, en la fusin por constitucin, se origina
una nueva EIRL, la cual engloba la totalidad del
patrimonio de las fusionadas, las cuales se disuelven sin
liquidarse.

LA DISOLUCIN Y LIQUIDACIN DE LA E.I.R.L

La disolucin es el acto que da inicio a la


liquidacin de la EIRL para su posterior extincin,
la cual se da como resultado de la decisin del
titular.
La EIRL no puede extinguirse de un momento a
otro, debido a que mantiene una serie de negocios
vigentes, deudas, crditos, etc.

El artculo 80 del D. Ley menciona las causales


de disolucin, las cuales son:

Conclusin de su objeto o imposibilidad de realizarlo.


Prdidas que deduzcan el patrimonio de la empresa en ms del
50% si transcurrido un ejercicio econmico persistiera tal situacin y
no se hubiese compensado el desmedro o disminuido el capital.
Quiebra de la empresa, si no fuera levantada segn la Ley de la
materia.
Muerte del Titular, en el caso que una vez sucedida sta, no se
haya adoptado por una de las situaciones reguladas en el artculo
31 del D. Ley.
Otras prevista en el D. Ley, como por ejemplo, cuando la
incapacidad del Titular perdura 4 aos y no se transfiere los
derechos del Titular a otra persona.

La formalidad exige que la disolucin se establezca en Escritura


Pblica donde se consignar la causal y el nombramiento del
liquidador, inscribindose en el Registro de Personas Jurdicas, la
decisin deber ser publicada 3 veces consecutivas.
Mientras que dure su liquidacin, mantendr vigente su
personalidad jurdica, en consecuencia podr ser titular de
derechos y obligaciones , teniendo el deber a adherir a su
denominacin la extensin En Liquidacin, con la finalidad que
los futuros contratantes se nutran de conocimiento sobre la
verdadera situacin de que atraviesa la EIRL.

Una vez asumidas las funciones, el liquidador convocar a los


acreedores a fin que presenten oportunamente todos los
documentos pertinentes, en los cuales se consignen las
acreencias a cargo de la empresa, donde se justifiquen de
manera fehaciente las existencias de aquellas, frente a lo
descrito, el liquidador tiene responsabilidad personal sobre su
cumplimiento, pero no es la nica situacin que abarca la
responsabilidad, sino, responder ante el Titular y terceros por
cualquier dao o perjuicio que pudiera generar el
quebrantamiento de sus funciones, es as que le es aplicable
lo sealado en el artculo 52 del D. Ley sobre la
responsabilidad del Gerente, eso es debido a que la
representacin del mencionado finiquit y la asumi el
liquidador, asimismo, responder personalmente si no solicita
la extincin de la EIRL una vez terminada la liquidacin

Realizada la liquidacin ntegra de la EIRL, y


pagados todos los crditos a favor de sus
acreedores, el Titular tiene derecho a lo sobrante
de la liquidacin, siendo esta la nica manera,
mediante la cual, luego de liquidada y con la
intencin de eliminarla de la vida jurdica, el Titular
puede gozar de los beneficios restantes.

LA QUIEBRA
Se entiende como Quiebra a la situacin jurdica en la cual
se sita la EIRL cuando no puede cumplir con sus
obligaciones y definitivamente no las cumplir por quedarse
absolutamente sin patrimonio, es decir, ya no va a suspender
los pagos de las deudas, simplemente ya no las pagar.
El artculo 96 de la EIRL expresa: En caso de cesacin de
pagos de la empresa durante la liquidacin, el liquidador
solicitar la declaracin de quiebra dentro de los 15 das
siguientes a partir de la fecha en que se compruebe esta
situacin

GRACIAS

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