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U
d
L
d c
CAPTULO 6
El paro
Diapositiva
1
Sucede porque
Los trabajadores tienen distintas capacidades y
preferencias
Los trabajos requieren distintas habilidades
La movilidad geogrfica de los trabajadores no es
instantnea
El flujo de informacin sobre puestos de trabajo y
candidatos es imperfecta
CAPTULO 6
El paro
Diapositiva
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Desplazamiento sectorial
Definicin: Los cambios en la composicin de la
demanda entre sectores o regiones.
El paro
Diapositiva
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Ms ejemplos de
desplazamientos sectoriales
A fines del Siglo XIX: disminucin de la agricultura,
incremento en la industria
El paro
Diapositiva
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La poltica pblica y la
bsqueda de empleo
Los programas pblicos afectan el paro
CAPTULO 6
El paro
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CAPTULO 6
El paro
Diapositiva
6
Beneficios del SD
Permitiendo a los trabajadores mayor tiempo de
bsqueda,
El SD puede conducir a mejores correspondencias
entre empleos y trabajadores,
Lo que resultara en una mayor productividad y
mayores rentas.
CAPTULO 6
El paro
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U
d
L
d c
Hecho
1. El paro friccional
CAPTULO 6
El paro
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Sal.
real
Oferta
Paro
Sal.
Real
rgido
El paro
Demanda
Trabajo
Cant. de trabajo
contratado
Trabajadores
dispuestos a trabajar
Diapositiva
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El paro
Entonces,
Entonces, las
las empresas
empresas
deben
deben racionar
racionar los
los trabajos
trabajos
escasos
escasos entre
entre los
los
trabajadores.
trabajadores.
Desempleo
Desempleo estructural:
estructural: El
El
paro
paro resultante
resultante de
de la
la rigidez
rigidez
salarial
salarial yy el
el racionamiento
racionamiento de
de
empleos.
empleos.
Diapositiva
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2.
Sindicatos
3.
Salarios de eficiencia
CAPTULO 6
El paro
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1. El salario mnimo
El salario mnimo puede ser mayor que el salario de
equilibrio de los trabajadores no cualificados, en especial
jvenes.
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El paro
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2. Los sindicatos
Los sindicatos ejercen un poder de monopolio para
garantizar mayores salarios a sus miembros.
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El paro
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