escubre las ventajas

el Contrato de
prendizaje

DIRECCIN DE EMPLEO,
TRABAJO Y
EMPRENDIMIENTO

QUE ES EL CONTRATO DE
APRENDIZAJE?
FORMA DE VINCULACION DENTRO
DEL DERECHO LABORAL
Sin subordinacin y por un plazo no mayor a dos (2)
aos ajustado al programa de formacin
Es un contrato formativo con exclusividad en las
actividades propias del aprendizaje
Podr ser celebrado por personas mayores de 14 aos
Reconocimiento de un apoyo de sostenimiento que
garantice el proceso de aprendizaje, el cual en ningn
caso constituye salario
No es contrato laboral

APOYO DE SOSTENIMIENTO

Etapa
Lectiva

Etapa
Productiva

50% SMLV
Solo Hay
formacin

75% SMLV
Prctica

APOYO DE SOSTENIMIENTO

Lectiva
Afiliacin a
Salud

Productiva
Afiliacin a
Salud y ARL

Sobre un (1) Salario Mnimo Legal

Vigente

ETAPA LECTIVA
Adelantar la formacin pertinente
integral de cada programa.

Profundizar sobre tablas electrnicas

Manejo de Excel Word Power point

No se pueden presentar a la empresa

a realizar prcticas

ETAPA PRODUCTIVA
Cumplir el horario de la empresa
8 horas diarias 48 horas semanales

Cumplir el reglamento de la empresa

y del SENA

Ser respetuoso, cordial y responsable

y siempre buena actitud

Causales de Suspensin y
Terminacin del Contrato
SUSPENSION

Licencia de maternidad
Incapacidad debidamente certificada
Vacaciones del empleador
Fuerza mayor y/o caso fortuita (no media voluntad)

TERMINACIN

Mutuo acuerdo entre las partes (SENA- APRENDIZ- EMPRESA)

Vencimiento del termino del contrato
Cancelacin de la matricula
Bajo rendimiento o faltas disciplinarias en la etapa lectiva o
productiva
Incumplimiento de las obligaciones previstas para cada una
de las partes.

Importante Recuerde.
Es de carcter obligatorio asistir a las
entrevistas
No se puede rechazar un patrocinio.
No se puede renunciar al contrato sin
autorizacin del SENA
Lo anterior dar causal de mala
conducta y dar para deshabilitarlo en
el SGVA y/o para la cancelacin de la
matricula.

LA
ENTREVISTA

HOMBRE
S
Camisa azul pastrana
Corbata roja
Zapatos negros
Cabello corto
Sin piercing

MUJERE
Uas limpias bien
S
arregladas
Puos de las camisas
limpios
Bien peinadas
Zapatos ficha tcnica con
media velada
No piercing, moos
vistosos y maquillaje
fuerte

TIPS para mi
entrevista
Ex c e l e n t
e
presenta
cin
Sea
puntual
Vestido
Traje (fnes
de semana)

Buena
Actitud

e
m
r
o
f
i
n
U
SENA

Respeto y
cordialidad

Hoja de vida
Impresa a
Computador

Cuando seleccione el
aprendiz
La empresa enva un e-mail a la Lider de
Contrato del Centro de Formacin al
que pertenece, informando la seleccin
del aprendiz para la confirmacin de
fechas de Contrato de Aprendizaje
Lder de Contrato CGI
jagomezm@sena.edu.co
Tel: 5960050 Ext: 15505
Lder de Centro
ngela Nio
Tel: 5960050 Ext: 14778

TIPS para Etapa Productiva

Debo evitar:

Usar el correo electrnico personal en la

empresa.
Utilizar indebidamente el celular y las
herramientas de trabajo
Usar el Messenger, Facebook, twiter,
audfonos, etc.
Llevar las relaciones personales a la
empresa
Sacar informacin confidencial
Tutear a los superiores, hay que respetar
jerarquas

Tiene problemas en su
practica?
* Haga una carta dirigida al
coordinador acadmico del rea
informando
la
situacin
con
argumentos reales
* El tutor realizar la visita y
certificar la situacin
* Su tema ser debatido en comit

Cmo buscar el contrato de

aprendizaje?
Pasos:
1. Debo seleccionar la modalidad de Contrato de Aprendizaje a
travs del Coordinador de Formacin de mi titulacin y/o con
el Lder de Contrato de Aprendizaje
2. Debo realizar esta seleccin mximo dos meses despus de
mi ingreso a estudiar. Una vez migre al aplicativo debo
ingresar con la clave aprendizsena.
3. En esta induccin me ensaaran a utilizar la plataforma
4. Con la Induccin obtenida ingreso al Aplicativo de Gestin
Virtual
al
Contrato
de
aprendizaje
http://caprendizaje.sena.edu.co
5. Debo estar actualizando mis datos personales con un intervalo
de 10 das mximo en la herramienta para que no me
deshabilite.

TIPS para encontrar mi

Contrato de Aprendizaje
1. Las llamadas que realice o reciba de empresarios, siempre
debo demostrar seguridad, entusiasmo por la entrevista y
tomar nota de todas las indicaciones de la empresa.
2. Debo actualizar constantemente mis datos bsicos y evitar
que quede inhabilitado en el aplicativo SGVA.
3. Todos los das debo consultar y llamar a las empresas que
estn requiriendo mi perfil
4. Debo cambiar
informacin

mi

contrasea

para

que

nadie

vea

mi

5. Tener en cuenta las recomendaciones de la entrevista

6. Si tengo algn problema con la empresa o en la entrevista
debo acudir a la Lder de Contrato de Aprendizaje. Ella es la
persona que debe estar exponiendo.