UNIVERSIDAD DE AQUINO BOLIVIA

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD

CARRERA DE MEDICINA

CATEDRA DE SOCIOLOGIA
UNIDAD VIII SOCIEDAD PARTE 2

Dr. Gonzalo Castelln Guevara

Cochabamba noviembre 2015

SOCIEDAD RURAL
Y

URBANA

SOCIEDAD RURAL
Y URBANA

El poblamiento o hbitat es el conjunto de asentamientos

resultantes del proceso de ocupacin del espacio por la
poblacin. Atendiendo a sus caractersticas se diferencia entre
sociedad rural y urbana.
SOCIEDAD

RURAL

Caractersticas
diferenciadoras
Demogrficos
Morfolgicos
Econmicos
Sociolgicos

URBANA

SOCIEDAD RURAL
Y URBANA

CARACTERSTICAS DEMOGRFICAS
Baja densidad de poblacin
>mortalidad y > natalidad

SOCIEDAD RURAL

Alta densidad de poblacin

< natalidad y < mortalidad

SOCIEDAD URBANA

SOCIEDAD RURAL
Y URBANA

CARACTERSTICAS MORFOLGICAS

Espacios construidos: viviendas en altura.

Espacios construidos: viviendas bajas...
Espacios libres: avenidas, parques...
Espacios libres: calles estrechas...

SOCIEDAD RURAL

SOCIEDAD URBANA

SOCIEDAD RURAL
Y URBANA

CARACTERSTICAS ECONMICAS

Actividades Principales: Terciaria y Secunda

Actividad principal: Primaria

SOCIEDAD RURAL

SOCIEDAD URBANA

SOCIEDAD RURAL
Y URBANA

CARACTERSTICAS SOCIOLGICAS
Sociedad ms heterognea
Sociedad ms homognea
Sociedades ms individualistas
Relaciones interpersonales ms estrechas

SOCIEDAD RURAL

SOCIEDAD URBANA

DIFERENCIA EN
SALUD
RURAL Y
URBANA A NIVEL
MUNDIAL

SALUD RURAL Y
URBANA

Un nuevo informe seala que aquellos que

viven en zonas rurales tienen menos acceso a
la atencin de salud que los que viven en
zonas urbanas.
La Organizacin Internacional del Trabajo (OIT)
reporta que el 56 por ciento de la poblacin
rural del mundo no tiene cobertura de salud,
en comparacin con el 22 por ciento que vive
en zonas urbanas

SALUD RURAL Y
URBANA

Nuevos datos de 174 pases apuntan a una

enorme brecha en el acceso a servicios de
salud entre las zonas rurales y urbanas de
todo el mundo.
El informe, elaborado por la OIT, por primera
vez presenta evidencia mundial amplia sobre
el alcance de las desigualdades entre estas
poblaciones.

SALUD RURAL Y
URBANA

La OIT establece que existen desigualdades en

la cobertura de salud en la mayora de los
pases, ya sea rico o pobre, aunque la mayor
brecha rural/urbana se encuentra en los pases
en vas de desarrollo.
El 83 por ciento que no recibe servicios
esenciales de atencin de salud se encuentra
en frica; pero las mayores diferencias entre
las zonas rurales y urbanas estn en Asia

SALUD RURAL Y
URBANA

Por ejemplo, el informe seala slo el uno por

ciento de la poblacin urbana de Vietnam no tiene
acceso a servicios de salud, en comparacin con
el 56 por ciento de las rurales.
La coordinadora de la poltica de salud de la OIT,
Xenia Scheil-Adlung, dijo que la situacin se agrava
por la falta de personal de salud. Siete millones del
total de 10,3 millones de trabajadores de la salud
que se necesitan a nivel mundial son necesarios en
zonas rurales.

SALUD RURAL Y
URBANA

Todos o la mayora de los hospitales y centros

de salud se encuentran en las ciudades
capitales y no en el campo, lo que explica la
carencia de trabajadores de salud en zonas
rurales.
La OIT seal que ms personas mueren en
las zonas rurales como consecuencia de las
desigualdades rurales/urbanos.

SALUD RURAL Y
URBANA

La observacin se basa en una tasa de

mortalidad materna por cada 10 mil nacidos
vivos. Segn el informe, la mortalidad
materna en las zonas rurales es 2,5 veces
mayor que en las zonas urbanas. En frica,
por ejemplo, se observa que hay 29 muertes
maternas
en
las
zonas
urbanas
en
comparacin con 54,9 muertes maternas en
las zonas rurales.

SALUD RURAL Y
URBANA

La agencia de la ONU pide ms puestos de

trabajo decentes y mejores condiciones de
trabajo para los trabajadores de salud en
zonas rurales, as como una mejor distribucin
de los fondos entre las zonas rurales y
urbanas para ayudar a cerrar las brechas en el
acceso a la salud.

SALUD RURAL INFRAESTRUCTURA

SALUD URBANA INFRAESTRUCTURA

SALUD RURAL PERSONAL

SALUD URBANA PERSONAL

SALUD RURAL EQUIPAMIENTO

SALUD URBANA EQUIPAMIENTO

EL TRABAJO,
FACTOR DE

DIFERENCIACIN
SOCIAL

POBLACIN ACTIVA

Gran parte de la sociedad realiza un trabajo y

a cambio recibe un salario.
Estas personas constituyen el mercado laboral
y forman la poblacin activa.
Entre ellas hay distintos grupos segn su
consideracin social y su salario.
Hay personas que desempean labores no
remuneradas, son grupos no activos.

LAS CLASES EJECUTIVAS

En el pasado, los grupos ms ricos como los

nobles, no trabajaban. Hoy, los estratos ms
altos de la sociedad estn ocupados por lites
(minora selecta y destacada en una
actividad), que ejercen actividades muy
cualificadas y reciben sueldos muy elevados.
A este grupo pertenecen, los ejecutivos de
alto nivel que toman las decisiones de las
empresas.

PROFESIONALES Y
TCNICOS

En el segundo nivel social del trabajo son

profesionales con alto grado de cualificacin:
Los que ejercen las profesiones liberales, como
abogados, mdicos, etc.
Los medianos empresarios, con un nmero
destacado de personal a su cargo.
Los funcionarios, con titulacin superior que
ocupan puesto con capacidad de decisin.
Los tcnicos, con alta especializacin como
ingenieros, arquitectos, etc.

LOS TRABAJADORES
MEDIOS

La mayora se encuentran en la clase media.

Este grupo incluye:
Los empresarios y comerciantes de pequeos
negocios, con ayuda familiar o de algn
trabajador.
Trabajadores con ingresos medios, tanto los
asalariados en empresas privadas como los
funcionarios publicos.

LA CLASE OBRERA Y LOS

TRABAJADORES
AGRCOLAS

Se incluyen en la clase obrera los que trabajan en la

construccin,
en
las
cadenas
de
montajes
industriales, en los astilleros, en limpieza urbana o en
el trabajo domstico o asistencial.
Su consideracin social ha variado mucho, cada vez
ms actan como pequeos empresarios.
En pases pocos desarrollados la mayora se dedica a
la agricultura, sin embargo los pases desarrollados es
una minora y se les llama trabajadores agrcolas
asalariados que ltimamente suelen ser inmigrantes
con contratos temporales.

POBLACION NO
ACTIVA

Los ms numerosos de la poblacin no activa

son los estudiantes, los jubilados y el grupo de
las amas de casa, que trabajan en las labores
del hogar sin recibir salario. Su funcin es
imprescindible para la sociedad.

DIMENSIONES DE LA
DESIGUALDAD SOCIAL

Lmites del concepto Clase Social:

Marx: Propiedad o no de los Medios De Produccin

Otros: Profesin, ingresos, poder, etc.

La escala de Goldthorpe:
Clase de Servicios: Profesionales, supervisor, gerentes
Clase Intermedia: Empleados, Pequeos Propietarios
Clase trabajadora: Calificados, semi y no Calificados

Prestigio: Consideracin social que tiene una

ocupacin o profesin
Riqueza Dinero: Ingresos ms beneficios de
inversiones
Patrimonio: Valor total de bienes muebles e
Inmuebles.

Mortalidad Hijos de la clase trabajadora tienen TRES veces ms posibilidades

infantil
de morir en su 1er. Ao de vida
Salud

Clase trabajadora tiene TRES veces ms posibilidades de contraer

enfermedades graves de larga duracin

Esperanza
de vida

Hijo de un trabajador manual no cualificado tiene una esperanza de

vida SIETE aos menor que el de profesionales

Divorcio

Incidencia de CUATRO veces mayor entre trabajadores manuales

que entre profesionales

Educacin

1984: slo UN UNO % de estudiantes universitarios eran hijos de

trabajadores manuales no cualificados

Renta

Clase baja recibe rentas ms bajas y tiene menos patrimonio

Seguridad
empleo

Clase trabajadora tienen menos seguridad que profesionales

Desempleo

1993: trabajadores manuales = 13% y 5,6% trab.no manuales

Vivienda

90% de profesionales propietarios y 42% Trab.man.no cualif

DINMICA Y
CONFLICTO

SOCIAL

SOCIEDADES ESTTICAS Y
SOCIEDADES DINMICAS

Una sociedad esttica es aquella en la que las

normas y costumbres que la rigen cambian muy
poco, y en la que es muy difcil cambiar de
estatus (posicin social).
Hoy las sociedades son dinmicas sujetas a
cambios
constantes
en
las
normas
y
costumbres.

SOCIEDADES ESTTICAS Y
SOCIEDADES DINMICAS

SOCIEDADES ESTTICAS Y
SOCIEDADES DINMICAS

Debido a la rapidez con la que cambian, los

conflictos sociales son frecuentes, estos se
acentan en las sociedades modernas porque
cada vez son ms heterogneas.
La sociedad europea es un ejemplo de
sociedad dinmica, en la que los cambios
sociales se producen con mucha rapidez.

LOS CONFLICTOS TNICO

-CULTURALES

Existen conflictos sociales que tienen su origen en

las diferencias religiosas, culturales o tnicas
(razas) y que producen desigualdades econmicas.
En las antiguas colonias europeas, se crearon
Estados sin respetar las diferencias culturales ni
tnicas de sus habitantes. Muchos pueblos
quedaron divididos. Esta es la causa de muchos de
los enfrentamientos actuales en frica y Asia.

LOS CONFLICTOS TNICO

-CULTURALES

LOS CONFLICTOS TNICO

-CULTURALES

LOS CONFLICTOS
TNICO-CULTURALES

El nacionalismo es una de las causas de

numerosos conflictos.
Las sociedades desarrolladas, tienen que hacer
frente a los retos de integracin, respeto y
convivencia que se producen por la inmigracin.
El terrorismo islamista, que ha causado grandes
atentados. En la base de este conflicto hay
causas culturales, econmicas y polticas.

CONFLICTOS URBANOS:
INSEGURIDAD Y
DELINCUENCIA

Estos trminos estn muy relacionados, pues

la delincuencia es un importante factor
generador de inseguridad ciudadana. Son
problemas sociales de las sociedades urbanas
y la principal causa se debe a las diferencias
econmicas y sociales.
Un factor relacionado es la droga, que genera
un mundo marginal en el que los perdedores y
las victimas son las propios personas con
adiccin a drogas psicoactivas.

DE LA SEGREGACIN A LA
INTERCULTURALIDAD

actual se

La sociedad
caracteriza por su
heterogeneidad, esto se debe:
La SEGREGACIN, es la poltica que mantiene
separados y jerarquizados a los distintos grupos,
de forma que uno domina sobre otro.
La ASIMILACIN CULTURAL, la sociedad
dominante acepta otros grupos con la condicin
que abandonen sus identidades culturales y
adopten la de la sociedad de acogida.

DE LA SEGREGACIN A LA
INTERCULTURALIDAD

En las SOCIEDADES MULTICULTURALES se

acepta la igualdad de todos, pero se
mantienen las diferencias de cada uno y la
convivencia
se
produce
en
espacios
separados.
La INTERCULTURALIDAD, significa aceptar
que las sociedades son dinmicas y que la
forman distintos grupos, se asimilan las
diferencias como algo positivo y enriquecedor
para la sociedad.

DE LA SEGREGACIN A LA
INTERCULTURALIDAD