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3e partie : laudit interne

Laudit interne est , lintrieur


dune organisation ,une activit
indpendante dvaluation du
contrle des oprations; il est au
service de lorganisation. cest dans
ce domaine, un contrle qui a pour
fonction destimer et dvaluer
lefficacit des autres contrles.
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laudit interne :fonction et


applications
Fonction relativement rcente (crise de 1929 aux USA)
Culture interne de l entreprise
comptence
Fonction universelle (application toutes les entreprises)
Application toutes les Fonctions : finances, commercial,
production, informatique , gestion)
Fonction managriale
Fonction prioduque

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Objet de laudit interne


Laudit de rgularit
Laudit defficacit
Laudit de performance

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Evolution de laudit interne

Laudit de management
Laudit de stratgie

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Objet de laudit interne


AUDIT INTERNE

Stratgie

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Organisation

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Gestion

courante

Information

Positionnement de la fonction
daudit

Audit interne et
Audit interne et
Audit interne et
Audit interne et
Audit interne et
/organisation
Audit interne et
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audit externe
consultants externes
inspection
contrle de gestion
services mthodes
qualit.

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Mise en place de laudit


interne

Positionnement
Indpendance
Efficacit
Cot

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Normes internationales
pour la pratique professionnelle
de laudit interne

Indpendance
Comptence professionnelle
tendu des travaux
Excution du travail daudit
Gestion du service daudit
interne

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La norme de
lindpendance
100- Indpendance
110 Position dans lorganisation
120 Objectivit

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La norme de comptence
professionnelle
200 comptence professionnelle
210 slection du personnel
220 connaissance,aptitudes,comptences
techniques
230 supervision
240 respect du code dontologique
260 relations humaines et communication
270 formation continue
280 conscience professionnelle
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La norme tendu des


travaux
300 tendu des travaux
310 fiabilit de linformation
320 respect des
politiques,plan,rglementations
330 protection de patrimoine
340 utilisation conomique et efficacit
des ressources
350 ralisation des objectifs aux activits
oprationnelles et aux programmes
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Norme excution du travail


daudit
400 Excution du travail daudit
410-planification des missions
420 examen et valuation des
informations
430 communication des rsultats
440 suivi des rapports
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Norme de Gestion du
service daudit interne
500 Gestion du service de laudit
510 objectifs,pouvoir,comptence et
responsabilit
520 planification
530 politiques et procdures
540 gestion et formation du
personnel
550 auditeurs externes
560 contrle qualit
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Audit interne et audit


externe
Audit interne

Audit externe

Mandat

Direction gnrale

Conseil dadministration(A G)

statut

lorganisation(salaires,charge +
locaux

Prestation de service

Missions

Dclenchement sur dcision/toutes formes

certification

Mthode

Efficacit /rgularit

Comptes et procdures

Conclusions

Constatations approfondis
Dysfonctionnement
Obligation de rsultat

Constatations succinctes

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Obligations de moyens

Conclusion

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