FONDOS DE RESERVA

Fondos de Reserva / Utilidades

DIEGO TIPN

Fondos de Reserva
DESCRIPCIN
Es el equivalente a un
mes de sueldo o
salario por cada ao
completo de trabajo
que se acumula luego
de cumplido el primer
ao de servicio en una
misma empresa.

Se incluyen valores suplementarios y

extraordinarios, a destajo, comisiones,
participacin en beneficios y todo
ingreso que tenga el carcter de
normal en la industria o servicio.

Se exceptan utilidades, viticos o

subsidios ocasionales, decimotercer y
decimocuarto remuneracin,y los
beneficios que representan los
servicios de orden social.

BENEFICIARIO
S
Todo trabajador a
tiempo completo,
medio tiempo o por
horas tiene derecho a
que su empleador le
abone directamente o
a travs del IESS el
equivalente a un
doceavo de su sueldo o
salario

Fondos de Reserva

Si el trabajador se separa o es
separado antes de completar el
primer ao de servicios, no tiene
derecho al fondo de reserva; si
regresa a serviral mismo
empleador, se suma el tiempo de
servicio anterior al posterior.

Fondos de Reserva
PAGO
El

Ley para el pago mensual del fondo de reserva, publicada en el registro oficial no. 644, de 29 de julio del 2009

empleador pagar por

concepto de fondo de
reserva de manera
mensualizada y directa a
sus trabajadores,
conjuntamente con el
salario o remuneracin,
un valor equivalente al
ocho coma treinta y
tres por ciento (8,33%)
de la remuneracin de
aportacin.

Acumulacin de Fondos de Reserva:

El afiliado puede solicitar que el pago no
se le entregue directamente, en ese caso
el empleador depositar en el IESS,
mensualmente, el ocho coma treinta y
tres por ciento (8,33%) de la
remuneracin de aportacin,
conjuntamente con la planilla mensual de
aportes.

Fondos de Reserva
CLCULO

De acuerdo al Art. 95 y 196del cdigo de trabajo

El ocho punto treinta y tres por ciento

8.33% del sueldo o salario percibidos durante el mes

Ejemplo:
Remuneracin Mensual
Unificada = USD 354.00
Fondos de reserva
mensuales 8,33% de la RMU

354,00
X 8,33%
29,48
Fondos de reserva USD 29.48

http://www.forosecuador.ec/forum/ecuador/econom%C3%ADa-y-finanzas/11294Calculadora: calcular-fondos-de-reserva

UTILIDADES

Utilidades
DESCRIPCIN
Gananciasque logr
una empresao que
produjo una cierta
operacin o actividad.

El Art. 97 del Cdigo del Trabajo,

establece que el empleador o
empresa reconocer en beneficio de
sus trabajadores el quince por
ciento(15%) de las utilidades lquidas.

Utilidades

Plazo para el
pago

Dentro de los 15 das, contado a partir de la fecha de liquidacin de utilidades, que se lo har
hasta el 31 de marzo de cada ao; es decir, la fecha mxima de pago es el 15 de abril.

Requisitos para cobrar

utilidades

Registrar las cargas familiares en la

empresa en la que trabaja

Utilidades

CONSIDERACIONE
para el cobro
S

Soncargas: los cnyuges, hijos menores de edad o los que tienen algn tipo de discapacidad.

Debe presentar certificado de matrimonio y partidas de nacimiento.

Si una persona noinscribe su sentencia de divorcio en el Registro Civil contina casado en

trminos legales y, por lo tanto, el cnyugue sigue siendo una carga con derecho a utilidades.

Los documentos deben entregarse antes que concluya la liquidacin de utilidades por parte de
la empresa.

Reciben utilidades, las cargas del trabajador que sean procreadas o existan como tales durante
el periodo fiscal hasta el 31 de diciembre de cada ao.

En caso de trabajar en la misma empresa los cnyuges o convivientes en unin de hecho

legalmente reconocida, estos debern ser considerados de manera individual para el pago de
participacin de utilidades.

En el caso del fallecimiento del trabajador, los herederos debern presentar la posesin efectiva,
para la cancelacin del 5% de utilidades.

Utilidades
El 15% de las utilidades lquidas, se dividirn :
FORMA DE PAGO

El 10% se divide entre todos los

trabajadores de la empresa, sin
consideracin a remuneraciones recibidas
por cada uno de ellos. Se obtiene
multiplicando el valor del 10% de utilidades
por el tiempo en das que ha trabajado,
dividido para la suma total de das
trabajados por todos los trabajadores.

Utilidades
El 15% de las utilidades lquidas, se dividirn :
FORMA DE PAGO

El 5% ser entregado a los trabajadores de la empresa, en proporcin a las

cargas familiares.

Para calcular el valor que a cada trabajador le corresponde por concepto del 5% de utilidades, se tomar
en cuenta dos factores:
Factor A= Nmero de das laborados del trabajador X nmero de cargas familiares.
Factor B= La sumatoria del factor A de todos los trabajadores.
Utilidad por cargas= (Valor del 5% de utilidades a trabajadores) X Factor A / Factor B

Ejemplo

https://www.nomilinea.mx/portal/mssn/portal/index.php/calculadora/calculadoras-deCalculadora: temporada/calculadora-de-ptu