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Rpublique Tunisienne Ministre de l enseignement

Suprieur
Institut Suprieur des Etudes Technologiques de Nabeul
Dpartement science conomie

Faute professionnelle et
INAS
labor par: Melle Safa
laouiti
MQESS 2

Sommaire

Premire partie: faute professionnelle


Dfinition de faute professionnelle
Exemple de faute professionnelle
le dcret 2004-802 du 29 juillet 2004
Deuxime partie: Inas
Prsentation
Dcret de cration
Charte dontologique
Mission, vision, valeur

Dfinition Faute professionnelle


La faute professionnelle est la faute
commise par une personne physique en
contravention avec les rgles dune
profession ou un emploi particulier : le fait
pour un gardien de nuit de dormir pendant
son service caractrise une faute
professionnelle.
La faute professionnelle peut relever de la
faute simple, grave ou lourde et donner
lieu des sanctions ce titre.

Responsabilit mdicale
La responsabilit mdicale est lobligation
morale ou juridique pour un mdecin, de
rpondre de ses actes et den supporter les
consquences. Le fondement de la
responsabilit mdicale est la faute mdicale;
cette dernire peut tre dfinie comme tant
le manquement un devoir prexistant que
naurait pas commis un mdecin avis plac
dans les mmes conditions que lauteur du
dommage J.Penneau.

La notion de responsabilit mdicale recouvre plusieurs


domaines. Elle peut tre :
- Pnale, la faute tant sanctionne dune peine de prison et/ou
dune amende;
- Civile, vocation rparatrice, la faute donnant lieu une
indemnisation;
- Administrative (hospitalire) vocation rparatrice;
- Dontologique, lapprciation de la faute et de la sanction qui
sensuit entrant dans le cadre de prrogatives dvolues au
Conseil National de lOrdre des Mdecins.

Exemple de faute
professionnelle
Une infirmire, exprimente par
onze ans de pratique, se trompe
dans la prparation, et installe une
perfusion de chlorure de magnsium.
Lenfant saffaiblit rapidement. Sa
famille alerte le personnel, qui
dabord minimise les signes, avant
de ragir devant laggravation de
ltat, mais il est trop tard et toute
ranimation sera vaine.

La lgislation de la profession infirmire : le dcret


2004-802 du 29 juillet 2004

Article R. 4311-1
L'exercice de la profession d'infirmier ou
d'infirmire comporte l'analyse,
l'organisation, la ralisation de soins
infirmiers et leur valuation, la
contribution au recueil de donnes
cliniques et pidmiologiques et la
participation des actions de prvention,
de dpistage, de formation et d'ducation
la sant.

Deuxime partie: Inas

Prsentation
L'INAS est une autorit publique
indpendante qui contribue la
rgulation du systme de sant par
la qualit. Elle exerce ses missions
dans les champs de l'valuation des
produits de sant, des pratiques
professionnelles, de lorganisation
des soins et de la sant .

Dcret de cration
Dcret n 2012-1709 du 6 septembre
2012, portant cration de linstance
nationale de laccrditation en sant
et fixant ses attributions, son
organisation administrative,
scientifique et financire ainsi que
les modalits des son
fonctionnement

Charte dontologique de lINASant

LInstance Nationale de
lAccrditation en Sant (INASant)
est une autorit scientifique publique
et indpendante.

Mission/Vision/Valeurs
Mission
Promouvoir la Qualit et la Scurit
des Soins
Vision
La Rgulation du Systme de Sant
par la Qualit

Valeurs
Elles sont le fondement de notre Instance.
Elles guident les actions et comportement.
Elles influencent la faon du travail
,accompagnons les collaborateurs et les
engageons auprs du parties prenantes.
Responsabilit, objectivit, transparence,
collaboration, respect, confidentialit, et
indpendancesont les valeurs et les
engagements sur lesquels reposent les
dcisions.