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El contexto de las MYPES

6.9% 24.0%
wactores que limitan el desarrollo de
las MYPES
pECRETO LEGISLATIVO Nº 1086

(El Peruano: 28-06-2008)

 pecreto Legislativo que aprueba la Ley de
Promoción de la Competitividad, wormalización
y pesarrollo de la i
 
 y
del Acceso al Empleo pecente
ALCANCES pE LA NUEVA LEY pE MICRO Y
PEQUEÑAS EMPRESAS
È Es una ley integral que no solo regula el
aspecto laboral, sino también los problemas
administrativos, tributarios y de seguridad.
È Eliminar las barreras burocráticas que
impedían la formalización de este importante
sector de la económica nacional.
È Recoge la realidad de cada segmento
empresarial.
 TITULO I

pisposiciones generales
 Objetivos
Esta ley tiene por objetivo la formalización y el
desarrollo de las micro y pequeñas empresas.
Ampliación del mercado interno y externo
para este tipo de empresas.
Promoción y control del empleo.
En Titulo primero de la ley hace mención acerca
de la modificaciones de algunos artículos
publicados en la Ley Nº 28015. que mencionan
las características de las MYPES

UIT 2010: S/. 3,600.00

 TITULO II

Régimen Laboral de la Micro y Pequeña Empresa

momprende:
È Los derechos laborales fundamentales
È Aplicación de los regímenes laborales
È Regulación de los beneficios laborales
È Exclusiones de las empresas
È Sustitución de los Art (43,44,45,48,49,50,51)
 TITULO III

Aseguramiento en Salud y Sistema de Pensiones

Sociales
 mapitulo I: Aseguramiento en EsSalud
È Regimen de Salud para la microempresa
 mapitulo II: Sistema de Pensiones Sociales

È mreación de los sistemas de pensiones sociales.

È De la cuenta individual del afiliado.
È Del aporte del estado.
È Pensiones jubilación, invalidez, sobrevivencia,
viudez, orfandad
È Determinación de los montos de las pensiones.
È Devolución de los aportes.
È Del cambio de régimen previsional.
È Del fondo de pensiones sociales.
 TITULO IV

Modificaciones al Régimen Especial y Régimen

General del Impuesto a la Renta
momprende:
È Modificación del Régimen Especial del Impuesto a la
Renta (RER).
È Sujetos no comprendidos.
È muota aplicable.
È Libros y Registros montables.
È Declaración Jurada Anual.
È montabilidad del Régimen General del Impuesto a la
Renta.
È Los perceptores de rentas de tercera categoría.
È Depreciación acelerada para las pequeñas empresas.
 TITULO V

Promoción para el pesarrollo y la Competitividad

Capítulo I: Personería y Constitución Simplificada

È Personería Jurídica.
È monstitución de empresas en línea.
Implementación de un sistema de constitución de
empresas en líneas que permita que el trámite
concluya en un plazo no mayor de d
. La
implementación será progresiva, según lo
permitan las condiciones técnicas en cada
localidad.
Capitulo II: Acceso al financiamiento

È Acceso al financiamiento:
Promueve el acceso de las MYPE al mercado financiero y al mercado
de capitales.
fortalecimiento de las instituciones de microfinanzas supervisadas por
la Superintendencia de Banca y Seguros y Administradoras de Fondos
de Pensiones - SBS.
È Participación de las entidades financieras del estado:
Incrementan la cobertura de la oferta de servicios de los mercados
financieros y de capitales (m FIDE, Bco. Nación, Bco. Agrario)
È mesión de derechos de acreedor a favor de las instituciones
financieras reguladas por la Ley de Sistema Financiero.
Capitulo III: Otros instrumentos de promoción

È Acceso de las microempresas a los beneficios del Fondo de

Investigación y Desarrollo para la competitividad.
Implementación y el funcionamiento del Fondo de Investigación
y Desarrollo para la mompetitividad - FIDEm M, a las micro
empresas.
Financiamiento de programas de capacitación de los
trabajadores y de los conductores de las micro empresas .
Ayudan al desarrollo de las capacidades productivas y de gestión
empresarial de las micro empresas.
È Fomento de la asociatividad, clústeres y cadenas de
exportación.
El acceso a los programas y medidas de fomento al desarrollo
empresarial será articulado de modo de priorizar a aquellas
empresas que se agrupen en unidades asociativas o clusters o se
inserten en procesos de subcontratación o cadenas productivas
de exportación.
È Acceso a información comparativa internacional sobre las
mejores prácticas en políticas de promoción para MYPE.
Un grupo de trabajo interinstitucional, cuya composición será fijada
por el Reglamento, asumirá la responsabilidad de monitorear en forma
permanente y actualizar el conocimiento sobre las mejores prácticas y
las experiencias internacionales más relevantes en materia de política
para las MYPE.
 pISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS wINALES

È Fondo para negociación de facturas.

È Registro único de contribuyentes.
È Exclusión de actividades.
È Reducción de tasas.
È Discapacitados.
È Extensión del régimen laboral de la microempresa.
È Sector agrario.
È Amnistía laboral y de seguridad social.
È Derogatoria.
È Vigencia.
È Texto único ordenado.