SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

(S.S.T)
es una actividad multidisciplinaria dirigida
a proteger y promover la salud de los
trabajadores mediante la prevencin y el
control de enfermedades y accidentes, y
la
eliminacin
de
los
factores
y
condiciones que ponen en peligro la salud
y la seguridad en el trabajo

 procura generar y promover el

trabajo sano y seguro, as como
buenos ambientes y organizaciones
de trabajo; realzar el bienestar fsico,
mental y social de los trabajadores y
respaldar el perfeccionamiento y el
mantenimiento de su capacidad de
trabajo.

OBJETIVOS
Entre los objetivos que persigue el Programa
de Seguridad y Salud en el Trabajo estn:
Mejorar las condiciones de los trabajadores
referentes a Seguridad y Salud.
Desarrollar consciencia preventiva y hbitos
de trabajo seguros en empleadores y
trabajadores
Disminuir las lesiones y daos a la salud
provocados por el trabajo
Mejorar la productividad en base a la gestin
empresarial con visin preventiva.

COMO SE APLICA EN LAS EMPRESAS EL

SGSST
1.LA POLITICA: contiene los
lineamientos fundamentales del
sistema de gestin. No puede ser
generalista, sino que se debe adaptar
a las caractersticas especficas y al
tamao de la organizacin. Su
redaccin tiene que ser clara, precisa y
concisa.

 Una vez definida la poltica de Seguridad y

Salud en el Trabajo, es necesario formular
los objetivos de dicha poltica. Estos, deben
enfocarse en tres puntos:
Identificar los peligros, evaluar y valorar los
riesgos, y establecer los controles
respectivos.
Proteger la seguridad y la salud de todos los
miembros de la organizacin, mediante un
proceso de mejora continua del sistema.
Cumplir con las normas vigentes en la
materia.

2. OPERACIONALIZAR EL SGSST
Definicin de obligaciones. Supone establecer las
obligaciones puntuales que deben cumplir los
empleados, contratistas y las ARL, en relacin con el
Sistema de Gestin.
Capacitacin en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Consiste en el diseo de un programa de capacitacin
que est enfocado a formar a los trabajadores en los
aspectos que el SG-SST exige. Este programa debe ser
revisado anualmente. Tambin incluye la elaboracin de
un programa de induccin dirigido a todos los
trabajadores de la organizacin, sin tomar en cuenta su
modalidad de contratacin.

3.PRODUCCIN Y CONSERVACIN
DE DOCUMENTOS DELSG-SST

Poltica del SG-SST

Definicin de responsables
Identificacin anual de peligros
Informes (condiciones de salud, programa de
capacitacin, procedimientos e instructivos, soportes de
convocatoria y eleccin de COPASST)
Reporte de investigacin de accidentes, incidentes y
enfermedades laborales
Anlisis de vulnerabilidad y planes de emergencia
Registros de las inspecciones
Matriz legal actualizada
Evidencias para el control de los documentos

 De igual manera, la norma indica que

algunos documentos deben conservarse
por un lapso mnimo de 20 aos. Estos
son:
Resultado del perfil epidemiolgico
Resultado de las mediciones ambientales
Resultados de los programas de vigilancia
epidemiolgica
Registros de capacitacin, formacin y
entrenamiento
Registro de la entrega de Equipos de
Proteccin Personal (EPP)

4. Gestin de la comunicacin en el SG-SST

se debe garantizar que todos los

trabajadores y contratistas conozcan qu
es y cmo funciona el SG-SST.
Finalmente, toda empresa debe contar con
canales que hagan posible la participacin
del personal dentro del sistema.

5. PLANIFICACION

Para llevar a cabo el proceso de

planificacin se deben tomar en cuenta
dos grandes componentes: la
identificacin de peligros y valoracin de
riesgos, y la evaluacin inicial del
programa de gestin.

La evaluacin inicial debe incluir la revisin de estos

componentes:
Matriz legal
Matriz de identificacin de peligros
Anlisis de vulnerabilidad
Plan de emergencia
Evaluacin de las medidas de control
Cumplimiento del programa de capacitacin
Evaluacin de puestos de trabajo
Evaluacin de programas de vigilancia
epidemiolgica
Estadsticas de enfermedad y accidentes
Registro de indicadores
Diagnstico de las condiciones de salud

QUE ES UNA ARL

Es una entidad legalmente
constituida, encargada de realizar la
Administracin de los Riesgos
Profesionales de toda aquella
empresa que utilice sus servicios. Por
Riesgos Profesionales se entiende el
riesgo de ocurrencia directa del
trabajo o labor desempeada, as
como de la enfermedad que se
considere de origen profesional.

EMERGENCIA
Toda situacin que implique un estado de
perturbacin parcial o total de la empresa,
con capacidad de producir lesiones o daos
en las personas, los elementos fsicos o el
ambiente producida por la posibilidad
inminente de ocurrencia, puede poner en
peligro la estabilidad de la comunidad
afectada, y por lo tanto re - quiere accin
inmediata

BRIGADA DE EMERGENCIA
es una organizacin de personas
debidamente motivadas, capacitadas
y preparadas, para dar respuesta a
situaciones de emergencia, tienen
como propsito prevenir y controlar
situaciones de emergencia que
puedan ocasionar lesiones a las
personas, daos a la propiedad o
impactos al medio ambiente.

SIMULACRO DE
EMERGENCIA
Es una representacin o imitacin de unas
posibles situaciones de peligro o desastre
que requieren una accin inmediata. El
objetivo de un simulacro de emergencia
para la empresa es la resolucin de una
posible situacin de peligro o desastre, de
manera tal que prepare a todo el personal
de la organizacin y los capacite para
resolver la eventualidad con xito.