DIMENSIONES DE LA

ACCION

Las condiciones orientadas a la accin para las

relaciones interpersonales facilitadoras son la
confrontacin, la inmediatez, la auto revelacin
teraputica, la catarsis y el desempeo de funcin.
Las dimensiones de la accin deben tener un contexto
de calidez y de comprensin.
Con las dimensiones de accin, el personal de
enfermera desplaza la relacin teraputica hacia arriba
y hacia fuera al identificar los obstculos para que
progrese el paciente y las necesidades para un
cambio especifico del comportamiento.

CONFRONTACION
La confrontacin a menudo implica descargar el enfado y tomar
parte en una conducta agresiva. Sin embargo es un acto mas
enrgico que agresivo.
La confrontacin es una expresin por parte del personal de
enfermera de las discrepancias percibidas en la conducta del
paciente.
Hay tres categoras de confrontacin:
discrepancia entre la expresin del paciente de lo que es y de lo
que quiere ser.
discrepancia entre la expresin verbal del propio paciente y su
comportamiento no verbal.
discrepancia entre la experiencia expresada sobre si mismo del
paciente y la propia experiencia del personal de enfermera.

La confrontacin es un intento por parte del

personal de enfermera de hacer que el paciente
sea consiente de la congruencia de sus
sentimientos, actitudes, creencias y
comportamiento.

TIEMPO DE LAS RELACIONES

Antes de la confrontacin, el personal de enfermera
debera valorar los siguientes factores:
nivel de confianza en la relacin.
tiempos.
nivel de estrs del paciente.
potencia de los mecanismos de defensa del paciente
necesidad percibida de los pacientes de un espacio o
cercana personal.
nivel de rabia del paciente y tolerancia para escuchar
otra percepcin.

Los pacientes tienen la capacidad de negar o aceptar

las observaciones del personal de enfermera y su
respuesta a la confrontacin puede servir como una
medida de su xito o fracaso.
La aceptacin indica el momento adecuado y la
dispocision del paciente.
La denegacin sirve para sosegar cualquier amenaza
que haya supuesto la confrontacin con el paciente.

El personal de enfermera tambin puede identificar

discrepancias entre como el o ella y el paciente
experimenta su relacin, descubrir puntos fuertes no
conocidos de los pacientes o de los recursos no
explotados, o suministrar a los pacientes informacin
objetiva, aunque quiz diferente sobre su mundo.
El personal de enfermera puede confrontar al paciente
con reas de debilidad o defectos entre la percepcin
del personal de enfermera sobre el paciente y la
percepcin del paciente a si mismo.
La confrontacin es importante para sealar cuando el
paciente a desarrollado una introspeccin aunque no
haya cambiado de comportamiento.