LOS MOTIVOS DEL

MANAGER

Qu es lo que empuja a una persona a querer ser manager?

QUERER SER PARA LUEGO SER

LAS PERSONAS HACEN COSAS POR MOTIVOS QUE

MUCHAS VECES NI ELLAS MISMAS COMPRENDER.

QU SABEMOS?
LAS PERSONAS BUSCAN CONSEGUIR AQUELLAS COSAS QUE VALORAN

EL PUESTO Y LA PROFESION DEL

MANAGER

EL COMIENZO DE TODO
DON ORGANIZADOR

CIERTO CARISMA

GENE
S
SEGURIDAD Y FUERZA

VIRTUDES

ALGUNAS DE ESTAS LE SERVIRAN PARA UN TIPO DE EMPRESA DE SU

EPOCA Y PAIS

PERO ENSEGUIDA
FAMILIA

SOCIEDAD

INFLUENCIA
DE
EDUCACION
Y
FORMACION

CENTRO EDUCATIVO

TV Y MEDIOS

Tienen distintos valores

GENES
Impulsan a tener poder.

INFLUENCIA
En la familia le han dicho que tiene que ser manager.
Cada grupo dedicado a la enseanza propone una
tendencia.

DE ESTA COMBINACION
(apoyada o combatida):
Tener cargos jerrquicos
Poner en practica sus
pensamientos.
Profesar ciertas creencias que
desean compartir.

SOCIEDAD

FINALMENTE:
Para tener cosas hay
que ganar dinero

Para ganar dinero hay

que tener un buen
puesto

Reconoce ciertos
hroes y denota otros

Reconoce ciertas
figuras y denota otras

Dinero

Poder
Nos transmite un
mensaje
Ser Reconocido

Seguridad, etc.

EL CASO DEL DINERO

Va unido a la
necesidad de
reconocimiento
y/o a la de poder.

Nadie en realidad
quiere dinero
como ltima
causa.

Vengar la cada
econmica
familiar.

El dinero esconde
cosas complejas.

Tener seguridad
en la vejez.

OTROS MOTORES
Pretende aparecer y ser aceptado en ciertos lugares, o
revistas.
Reconocimiento

Transmitir un
MENSAJE

Tiene su verdad y quiere que los dems puedan disfrutarla.

Este mensaje lo ha desarrollado en la familia, escuela o
sociedad.

TRASCENDER, queremos dejar marcas, huellas.

Paradoja Bsica Tratar de evitar que nuestra energa muera efectivamente.

CELOS Y ENVIDIA

El celoso trata de ocupar el lugar del

celado.
Los celos surgen de la falta de algo
que legalmente le corresponde al
individuo.
Generalmente nacen en la familia, en
los celos fraternos.

La
envidia
es
bsicamente
destructiva.
La envidia nace de los celos, lo
importante es el quantum.
La envidia es muy mal vista y por lo
tanto es cuidadosamente escondida
por el envidioso, especialmente frente
a si mismo.

REMEMBER ;-)
LOS MOTIVOS DEL MANAGER SON LOS MISMOS QUE LAS DEMAS PERSONAS
EXITADOS POR:
CUALIDADES ESPECFICAS DE LOS GENES.
MANDATO FAMILIAR DE SER MANAGER.
MANDATO FAMILIAR DE REPARACIN QUE LO LLEVA A SER MANAGER.
INFLUENCIA DEL LUGAR DE ESTUDIO HACIA ESA SITUACION.
VALOR SOCIAL(Y TELEVISIVO) DE ESTA SITUACIN.
DINERO.
PODER.
CELOS.
ENVIDIA.
UNA PARADOJA BSICA MS ANGUSTIADA.

GRACIAS!