Misin, Funciones y Programas de Recreacin

Javier Durn
Mayo 2016

El I.N.C.R.E.T. fue creado en Gaceta

Oficial N 24.487 el 9 de Julio de 1954.
Es una Institucin autnoma con
personalidad jurdica y patrimonio
propio e independiente del fisco
nacional

Actualmente su gestin est centrada

en la poltica nacional de Prevencin,
Salud y Seguridad Laboral, con el fin
de incorporar la utilizacin del tiempo
libre, descanso, recreacin y turismo
social como componente constitutivo
de la calidad de vida de los
trabajadores venezolanos

Bases Legales
Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela
(2000)

Con relacin al derecho al trabajo el Estado se

encargara de que se cumplan las medidas
necesarias que garanticen a todos los ciudadanos
una vida digna; los patronos garantizar a sus
trabajadores condiciones de seguridad, higiene y
ambiente de trabajo adecuados; como se establece
en el artculo 87
Ley Orgnica de Prevencin Condicin y Medio Ambiente de
Trabajo (LOPCYMAT)
Articulo N 1
dnde se estipula el establecimiento de instituciones, normas,
rganos y entes que garanticen a los trabajadores condiciones
de seguridad, salud y bienestar en un ambiente de trabajo
adecuado y para el ejercicio pleno de sus facultades fsicas y
mentales, mediante la promocin del trabajo seguro, la
prevencin de los accidentes de trabajo y enfermedades
ocupacionales, y la promocin y desarrollo de programas para
la recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso y

Ley del seguro Social

Articulo N 18
Resalta indica que este sistema velara por los Programas
de recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso y turismo
social, la promocin de la salud de los trabajadores y de un
ambiente de trabajo seguro y saludable, la recreacin, la
prevencin, atencin integral, rehabilitacin, reentrenamiento
y reinsercin de los trabajadores enfermos o accidentados por
causas del trabajo, as como las prestaciones en dinero que
de ellos se deriven.
LEY ORGNICA DEL TURISMO ART .
LEY TURISMO POPULAR
49,50 51
Organismos involucrados

Ministerio del Poder Popular para el Turismo: MINTUR

Instituto Nacional para la Capacitacin y Recreacin de los
Trabajadores: INCRET
Instituto Nacional de Turismo: INATUR
Venezolana de Turismo S.A.:VENETUR

Financiamiento de los Programas Recreativos

Laborales
INCRET:
El financiamiento de los programas
corre por parte del patrono, esto sustentado en
el Artculo 56 LOPCYMAT:
Son
deberes
de
los
empleadores
y
empleadoras, adoptar las medidas necesarias
para
garantizar
a
los
trabajadores
y
trabajadoras y trabajadoras condiciones de
salud, higiene, seguridad y bienestar en el
trabajo, as como programas de recreacin,
utilizacin del tiempo libre, descanso y turismo
social e infraestructura para su desarrollo en los
trminos previstos en la presente Ley

CONCEPTOS BSICOS

Tiempo libre: Es el tiempo

ausente de la obligacin
laboral, sin embargo tenemos
otras obligaciones como
dormir, comer, hacer mercado,
asearnos, adems del tiempo
que utilizamos para
movilizarnos, el que perdemos
en esperar, Es
en el
hacer
colas.
Vacaciones:
lapso
anual
para
el
descanso,
una
prolongacin del descanso
semanal. El Descanso tiene
como finalidad crear bienestar
del
trabajador
y
a
la
recuperacin
del
desgaste
fsico
y
psquico.
Le
proporciona un ambiente de
expansin
y
recreacin
necesario para la recuperacin

Ocio: Es el Tiempo Libre neto,

el tiempo de la vida dedicado a
realizar actividades de libre
eleccin encaminadas a tres
propsitos
fundamentales:
descanso, diversin y desarrollo

Semiocio: Es el tiempo
libre utilizado en aquellas
actividades
elegidas
libremente en razn de un
fin lucrativo o de prestigio
como es el caso del
aprendizaje de idiomas,
cursos de arte, cursos de

GUA TCNICA PARA ELABORAR PROYECTOS DE

RECREACIN
Informe Diagnstico:
Contabilizar poblacin a atender; evaluar
caractersticas fsicas y de infraestructura
tiles a los efectos del Plan Recreativo;
levantar una Data que permita conocer las
condiciones exactas en relacin con
vacaciones, gustos recreativos, horas libres
y dems beneficios para la Calidad de Vida
del personal.

GUA TCNICA PARA ELABORAR

PROYECTOS DE RECREACIN
.
Debe presentar un Cronograma Anual.
Debe especificar las actividades y definir
claramente a quin va dirigido:
Trabajadoras y trabajadores,
Sus familiares, etc.).

Formacin para elaborar Propuesta

Quines deben asistir
formular el programa:

al

Taller

para

Miembros del Comit de Seguridad y Salud

Laboral del centro de trabajo
(igual nmero de Delegados de Prevencin
y de Representantes del Empleador),
un representante del Servicio de Seguridad
y Salud en el Trabajo
y uno de Recursos Humanos.
Presentar: Fotocopia del Registro del Comit de
Seguridad y Salud Laboral (CSSL) emitido por
INPSASEL

Programa Recreativo Laboral

Es el conjunto de actividades recreativas,
culturales,

deportivas

de

turismo

social,

vinculadas entre s, que buscan reducir los

accidentes

de

trabajo

las

enfermedades

ocupacionales, mejorar la calidad de vida de los

trabajadores y las trabajadoras y la productividad
de la entidad de trabajo.
No deben formar parte de las actividades
contenidas en el Programa Recreativo Laboral
aqullas donde exista el consumo de bebidas

GUA TCNICA PARA ELABORAR

PROYECTOS DE RECREACIN
Programa Recreativo Debe ser integrado:
.
Cultura

Recreaci
n

INCR
ET

Turismo

Deporte

CULTURA LABORAL
Parte de nuestro compromiso es organizar,
promover y ejecutar actividades y eventos
culturales para afianzar los valores patrios y
la identidad nacional en los trabajadores,
trabajadoras y sus familiares, dignificando
los saberes populares y patrimonio artstico
de

la

nacin.

Para

ello,

apoyamos

impulsamos la conformacin y desarrollo de

coros, agrupaciones, orquestas, ensambles y

CULTURA LABORAL
Servicios

instalados

en

espacios

disponibles
Arrendamiento

prstamo

de

Teatro.
Montaje y apoyo de espectculo,
Salas y apoyo para reuniones
Seminarios,
Talleres y congresos.

Sala

de

CULTURA LABORAL
Eventos de incentivo a la participacin de los
trabajadores
Exposicin de pintura Arte en Trnsito,
Conciertos musicales,
Representaciones teatrales,
Cine para el proletariado,
Presentaciones por gnero (joropo, salsa y
declamacin),
Talleres de dibujo y pintura,
Muestras

exhibiciones

de

arte

no

CULTURA LABORAL
EJEMPLO DE FOROS Y CONVERSATORIOS
Propiciando

debates

vinculados

al

empoderamiento de la clase trabajadora , el

proceso social del trabajo y la organizacin
eficiente y proactiva de sindicatos y grupos de
base.

DEPORTE LABORAL
Desarrolla actividades y eventos que
permiten fomentar el deporte como parte
fundamental de la salud integral y sano
esparcimiento

de

los

trabajadores

trabajadoras; mediante la actividad fsica

organizada

sistematizada.
consolidacin

las

disciplinas

Tal
de

es
la

el

Liga

de
caso

Incret

prctica
de

la

Deporte

Laboral en el que participan empresas y

organizaciones de todo el pas, en el cual

DEPORTE LABORAL
El Instituto Nacional de Capacitacin y
Recreacin

de

los

Trabajadores

INCRET,

avanza en la consolidacin de la Liga INCRET

Deporte Laboral.
12 disciplinas integran esta iniciativa, en
el que participan empresas y organizaciones
de todo el pas, en la cual trabajadores y
trabajadoras

tienen

una

actividad

sistematizada con calidad y enmarcada en la

Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y

DEPORTE LABORAL
Disciplinas:
1) Softbol
2) Futbol Sala
3) Voleibol
4) Bsquet
5) Tenis de Mesa
6) Voleibol de Playa y Futbol de Playa
7) Ajedrez y Domino
8) Natacin
9) Bowling
10) Maratn
11) Basket 3
12) y Bolas Criollas.

DEPORTE LABORAL
Otros eventos :
Bailoterapia
Con el fin de promover el bienestar fsico y
mental

de

comunidades

los

trabajadores

adyacentes,

el

de

las

INCRET

ha

programado clases de Bailoterapia.

Gimnasio
La institucin ofrece en sus instalaciones
un

rea

de

trabajadores

gimnasio
con

para
personal

las

los

tcnico

especializado para instruir a los usuarios.

RECREACIN INTEGRAL
La institucin desarrolla sistemticamente
actividades ecosocialista que ejemplifican el
modelo de ocupacin del tiempo libre a
disfrutar por los trabajadores, trabajadoras y
su entorno familiar, en vinculacin activa con
la comunidad.
Unidad Recreativa Laboral
Se plantea como una expresin de la
organizacin de los trabajadores en materia
de recreacin, fortaleciendo as el comit de

Intervenciones Recreativas / Pausa

Activa Recreativa
Esta

modalidad

de

corta

duracin

se

realiza con el fin de propiciar la integracin,

incrementar el aspecto motivacional, adems
de

aportar

en

el

clima

organizacional

mediacin de conflictos mediante sesiones de

relajacin

mecanismos

muestras
anti

estrs

condiciones laborales.

de
en

dinmicas

espacios

Intervenciones Recreativas / Pausa

Activa Recreativa
Formacin de Recreadores/ as y Voceros/
as de la Unidades Recreativas Laborales
Mesas de trabajo
Cursos
Talleres
Conversatorios
Encuentros para la socializacin e intercambio de
saberes.
Planes Vacacionales
Con la finalidad de atender en la temporada
vacacional a los hijos de los trabajadores y
trabajadoras de entidades de trabajo pblicas y

Festivales Playeros
En concordancia con la iniciativa que promueve
cada

ao

en

temporadas

de

asueto

la

Vicepresidencia para el rea Social del Gobierno

Bolivariano, la institucin eleva sus esfuerzo en
promover dentro de sus espacios actividades con
agrupaciones en tarima, adems de una nutrida
programacin Deportiva-Recreativa.

TURISMO SOCIAL
Ejecucin de actividades tursticas como
herramienta de inclusin social que permitan
a los trabajadores, trabajadoras y sus
familias el acceso, conocimiento y disfrute
del territorio nacional y latinoamericano, su
patrimonio histrico-cultural y los espacios
naturales del pas.

Giras Tursticas
Este programa se ejecuta durante la
semana, los participantes contaran con
personal gua, actividades de animacin y
recreativas, as como el servicio de
transporte. Cabe destacar que las giras
tienen costos accesibles para los
participantes.

Rutas y Circuitos
Garantizando el derecho al descanso,
recreacin y aprovechamiento del tiempo
libre el Instituto Nacional de Capacitacin y
Recreacin de los Trabajadores INCRET,
realiza circuitos histricos y culturales en la
modalidad de visitas guiadas para las y los
trabajadores en conjunto con su grupo
familiar, con el propsito de resaltar valores
de Identidad Nacional.
Trasporte y costo accesible.

Paquetes Tursticos
Este programa busca impulsar el principio
de la equidad y justicia Social, beneficiando a
la clase trabajadora y su grupo familiar,
comunidades

organizadas

pblico

en

general, a travs de planes tursticos con

pernocta, en estadas promedio de 2 a 3 das
y con alojamiento, alimentacin, transporte y
programa de actividades en cada destino,
abriendo las posibilidades de recreacin y
esparcimiento a este sector de la poblacin.

Actividades Sugeridas: El programa puede

incluir, al menos, las siguientes actividades:
1.Recreativas como: Bailo terapia, taich, actividades al aire
libre, excursiones para el trabajador y su familia, planes
vacacionales para los hijos de los trabajadores.
2.Deportivas: Natacin, bisbol, softbol, voleibol, competencias
inter empresas para trabajadores y trabajadoras.
3.Culturales: Visitas a museos y sitios histricos y religiosos,
salas de lectura, teatro, cine para trabajadores y sus familias.
4.Tursticas: Visitas a centros vacacionales, parques nacionales y
sitios de inters turstico para todo el grupo familiar.

COMPONENTES

Deportivo
Cultural
Recreativo
Turismo Social
Cada componente tiene:
-Un plan de accin
-Parmetros de evaluacin/indicadores.

INTEGRANTES DE LAS MESAS DE TRABAJO PARA EL DESARROLLO DEL PROGRAMA

COORDINADOR GENERAL : Carlos Colmenarez

COMPONENTE
CULTURAL
Duan Chang

COMPONENTE
DE TURISMO

COMPONENTE
DEPORTIVO

Joel Gonzalez

Carlos
Colmenarez

COMPONENTE
RECREATIVO
Hugo
Echeverria

(Coordinador de
Grupo)

(Coodinador
de Grupo)

Fran Ramirez

Carlos Rodriguez

Isidro Perez

Euddy Rodriguez

Maria Rivas

Enmanuel
Dorante

Wilmer Perez

Wilmer Torres

Edgar Salero

Omar Gudio

Yonder Montes

Jorge Polanco

(Coordinador de
Grupo)

(Coordinador de
Grupo)

Reflexin en Actividades Recreativas

No es un programa para los

nios, sino con los nios, donde
los adultos tienen un papel
protagnico.

Javier Durn
Asesor en Seguridad y Salud Laboral
email: javierhsi99@gmail.com
Telf: 0412 773 21 11
0424 - 595 79 12

Muchas Gracias

MUCHAS GRACIAS