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DESASTRES
NATURALES
Desastres
sociales
Desastres
tecnolgicos
DESASTRES
ANTRPICOS
CONCEPTOS - DUELO
Es un proceso normal en el cual la
persona asimila lo sucedido, lo
entiende, lo supera y reconstruye su
vida.
No es una enfermedad y debe ser
experimentado.
INTERVENCIN EN
CRISIS
Intervencin en crisis
DESASTR
E
ANTE
S
DURAN
TE
DESPU
S
ACCIONES DE INTERVENCIN
PAPS
OBJETIVOS:
General
Ayudar en forma
inmediata a las
personas afectadas a
mitigar el impacto
emocional en un
evento adverso
PAPS
Objetivos Especficos
Autocontrol: el que
ayuda debe
controlar su propio
comportamiento.
Disposicin para
trabajar en equipo.
Minimizar el hecho,
la frase No pasa
nada suele ser
negativa.
DINMICA COMUNICACIN
Elimine o reduzca la
hiperactividad.
Evite la inmovilidad
Elimine la posibilidad
de pnico
Aparte a la persona
aptica
La persona en estado
de shock o conmocin
debe ser alejada del
ambiente traumtico.
Si la persona afectada
est confusa o no tiene
una impresin clara de
lo que le est
sucediendo, el personal
de primera respuesta
debe contestar las
preguntas comunicando
claramente que est
actuando
solidariamente para
resolver sus problemas.
La soledad crea
sentimientos
opresivos
Evite comentarios
inadecuados, ej. decir
que la ambulancia
tarda demasiado
Facilite que la
persona afectada se
desahogue
Evite los curiosos
Herramienta ACERCARSE
Ambiente
Contacto
Evaluacin
Restablecimiento emocional
Comprensin de crisis
Activar
Recuperacin de funcionamiento
Seguimiento
(Acercarse 2005, Cruz Roja)
La seguridad en la PAPS
No permitir que la
atencin de una crisis
sea una sorpresa
para el afectado;
identificarse
Prever posibles actos
hostiles o agresiones.
Prever vas de salida
rpidas del lugar de
trabajo, si fuere
necesario.
La seguridad en la PAPS
Tomar medidas de
proteccin ante la
presencia de animales o
mascotas agresivas.
No permitir ser
abrumado por las
llamadas de auxilio
Intervenir en pareja,
siempre que sea posible,
es una regla bsica de
seguridad.
Cmo hacerlo
Cundo
referir a
profesionale
s
especialista
s
CUIDADO Y AUTOCUIDADO
El estrs no es seal de
debilidad o vulnerabilidad, es
una reaccin natural del ser
humano cuando enfrenta
situaciones como vivencia excesiva
del sufrimiento humano, muertes
traumticas, amenazas para su
propia integridad, la prdida de
compaeros, entre otros factores
Situaciones estresantes
Largas horas de
Trabajo en condiciones
esfuerzo continuo.
climticas adversas
(lluvias persistentes,
Lucha contra el tiempo
rplicas de sismos y
por salvar vidas.
otras).
Trabajo en ambientes
Labores pesadas
adversos (estructuras
(como remocin de
colapsadas, derrames
escombros).
qumicos, etc.).
Presin por tener que
Equipo inadecuado o
trabajar ante la
insuficiente.
presencia de
periodistas.
Factores comunitarios
La presencia de grupos
armados o de violencia
poltica incrementa el
riesgo y la tensin, en
especial, si hay
antecedentes de
violaciones de los derechos
humanos, secuestros y
muertes que involucran
tambin a los integrantes
de los equipos de
respuesta.
El grado de incertidumbre
y la presencia de rplicas
en el caso de los grandes
sismos, la inestabilidad de
estructuras colapsadas,
entre otras condiciones.
Estmulos traumticos
Entrar en contacto directo
con vctimas durante un
tiempo prolongado,
mientras luchan por lograr
su rescate o atencin; en
ocasiones, algunas de
ellas mueren.
Encontrar cadveres de
nios o con graves
heridas; el personal tiende
a identificarse con ellos,
en especial, si tienen hijos
con edades similares.
La presencia de
gran nmero de
cadveres, en
especial, si estn
seriamente
mutilados o tienen
varios das, o si
descubren
conocidos entre
ellos.
Problemas de organizacin
Ausencia de un lugar dnde
descansar.
Falla en la misin, especialmente,
si se present por descuido,
impericia, agotamiento o
confusin en las rdenes.
Presin ocupacional (cumplir
varias tareas)
Trabajo que requiere de un gran
esfuerzo fsico y mental por
tiempo prolongado y en
condiciones adversas
Bajas recompensas: los
integrantes de los equipos de
respuesta son extremadamente
sensibles al reconocimiento de
tipo social
Estrategias
EL DEFUSING
Es un encuentro grupal breve y
semiestructurado que suele
tener lugar tras finalizar un
incidente crtico o el trabajo
efectuado con respecto a l.
No pretende promover el
cierre respecto al estrs
provocado por el incidente sino
facilitar oportunidades de
ventilacin ,la reposicin del
profesional tras las horas de
dedicacin a la situacin crtica.
y la motivacin hacia el empleo
proactivo de recursos
psicolgicos de afrontamiento.
El momento de celebracin de
una reunin de defusing es
aquel en el que los
intervinientes finalizan su
TEMAS
Exposicin a peligros inesperados
Contacto con cadveres o restos
humanos
Reacciones de estrs agudo de
supervivientes y afectados
Encuentro con el sufrimiento de otros
Trabajo errtico y de gran desgaste
Diferencias interculturales entre
intervinientes y afectados
Presin de tiempo
Ambigedad en la coordinacin
Escasez o inadecuacin de equipos
de trabajo
Ambigedad de rol
Elecciones transcendentales
Fallos en las comunicaciones
Condiciones climatolgicas adversas
Sobreidentificacin con las vctimas
Estrs, traumatizacin previa
Estrategias
EL DEBRIEFING
Empleada de forma
inmediata para atender el
estrs por situacin crtica.
Dada la parte de trabajo
cognitivo que tiene lugar
en algunos puntos de su
desarrollo, conviene que
este encuentro tenga lugar
al menos a las 48-72 horas
de la situacin.
El foco de atencin
principal de esta
intervencin grupal, se
dirige a:
GRACI
AS