INSTITUTO TECNOLOGIO DE

CERRO AZUL
SEGURIDAD EN LA CONSTRUCCION
INGENIERIA CIVIL
ING. MA. ISABEL RUIZ SOBREVILLA
UNIDAD 2
MARCO LEGAL SOBRE LA SEGURIDAD
E HIGIENE EN OBRAS CIVILES
INTEGRANTES:
CASTELLANOS VERA DAVID YAFET
CRUZ CRUZ JOSE LUIS
HERNANDEZ FERRER ALMA LILIA
RAMIREZ GONALEZ ISRRAEL

INTRODUCCION
Leyes, normas y reglamentos que se estipula para
la seguridad e higiene en el trabajo, para evitar
posibles enfermedades, accidentes que puedan
afecten el desempeo y salud de los trabajadores.
Siendo de carcter obligatorio tanto para
trabajadores, patrones y/o otros factores.

TTULO SEXTO DEL TRABAJO Y DE

LA PREVISIN SOCIAL
Artculo 123. Toda persona tiene
derecho
al
trabajo
digno
y
socialmente til; al efecto, se
promovern la creacin de empleos
y la organizacin social de trabajo,
conforme a la ley.

El Congreso de la Unin, sin contravenir a

las bases siguientes deber expedir leyes
sobre el trabajo, las cuales regirn:
A. Entre los obreros, jornaleros, empleados
domsticos, artesanos y de una manera
general, todo contrato de trabajo.
B. Entre los Poderes de la Unin, el
Gobierno del Distrito
Federal y sus
trabajadores.

A. Entre los obreros, jornaleros, empleados

domsticos, artesanos y de una manera

general, todo contrato de trabajo.
. Quedan prohibidas las labores insalubres o peligrosas

en trabajo nocturno industrial y todo trabajo despus

delas 10 pm.
.Las mujeres durante el embarazo no realizaran
trabajos que exijan un esfuerzo considerable y
signifiquen un peligro para su salud en relacin con la
gestin.
.Toda empresa sea a lo que se dedique esta obligada
a proporcionar a los trabajadores habitaciones
cmodas e higinicas.

 Los empresarios sern

responsables de los
accidentes del trabajo y de las enfermedades
profesionales de los trabajadores sufridas en la
ejecucin de su trabajo.
El patrn estar obligara a observar, de acuerdo
a la naturaleza de su negociacin, los preceptos
legales sobre higiene y seguridad en las
instalaciones de su establecimiento y adoptar
las medidas adecuadas para prevenir accidentes
en el uso de las maquinas, instrumentos y
materiales de trabajo

B. Entre los Poderes de la Unin, el Gobierno del

Distrito Federal y sus trabajadores.
La seguridad social se organizara conforme a las

siguientes bases mnimas:

Cubrir los accidentes y enfermedades profesionales;
enfermedades no profesionales y maternidad; la
jubilacin, la invalidez, vejez y muerte.
En caso de accidente o enfermedad, se conservara el
derecho al trabajo por el tiempo que determine la ley.
Los familiares de los trabajadores tendrn derecho a
asistencia medica y medicinas.

Ambas establecen que:

I.
II.
III.

La duracin de la jornada mxima ser de ocho

horas en el turno diurno.
En cuanto al turno nocturno uno (A) establece
que sea de 7 horas y el otro (B) de ocho.
Por cada seis de trabajo deber disfrutar el
operario de un da de descanso cuando menos.

2.2 LEY FEDERAL DE

TRABAJO
EN
LO
APLICABLE
A
LA
SEGURIDAD E HIGIENE

LEY FEDERAL DEL TRABAJO

Es la mxima ley de Derecho
laboral en Mxico
Solo est por encima de ella
la Constitucin Poltica
La ley vigente actual entr en
vigor a partir del 1 de abril de
1970.

TITULO NOVENO
RIESGOS DE TRABAJO
Artculo 472.- Se aplican a todas las
relaciones de trabajo, incluidos los
trabajos especiales.
Artculo 473.- Riesgos de trabajos son
los accidentes y enfermedades a que
estn expuestos los trabajadores en
ejercicio o con motivo del trabajo.
Artculo 474.- Accidente de trabajo es
toda lesin o perturbacin, inmediata o
posterior o la muerte, producida
repentinamente en ejercicio, o con
motivo del trabajo.

Artculo 475.- Enfermedad de trabajo es todo estado patolgico

derivado de la accin continuada de una causa que tenga su origen o
motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se vea
obligado a prestar sus servicios.
Artculo 475 Bis.- El patrn es responsable de la seguridad e higiene y
de la prevencin de los riesgos en el trabajo, conforme a las
disposiciones de esta Ley, sus reglamentos y las NOM aplicables. Es
obligacin de los trabajadores observar las medidas preventivas de
seguridad e higiene.
Artculo 476.- Sern consideradas en todo caso enfermedades
de trabajo las que determine esta Ley.

Artculo 477, 478, 479, 480.- Cuando los riesgos se

realizan pueden producir:
I. Incapacidad temporal;
II. Incapacidad permanente parcial;
III. Incapacidad permanente total;
IV. La muerte

Artculo 482.- Las consecuencias posteriores de los

riesgos de trabajo se tomarn en consideracin para
determinar el grado de la incapacidad.

Artculo 482.- Las consecuencias posteriores de los

riesgos de trabajo se tomarn en consideracin para
determinar el grado de la incapacidad.

Artculo 483, 491-496.- Las indemnizaciones por riesgos de trabajo

que produzcan incapacidades, se pagarn directamente al
trabajador.
. Artculo 487.- Los trabajadores que sufran un riesgo de trabajo
tendrn derecho a:
I. Asistencia mdica y quirrgica;
II. Rehabilitacin;
III. Hospitalizacin, cuando el caso lo requiera;
IV. Medicamentos y material de curacin;
.

V. Los aparatos de prtesis y ortopedia necesarios;

VI. La indemnizacin fijada en el presente Ttulo.

I. Si el trabajador se
encuentra en estado
de embriaguez;

II. Si el
trabajador
bajo la accin
de algn
narctico o
droga
enervante.

Artculo 488.- El
patrn queda
exceptuado de las
obligaciones
cuando se
presentan los
siguientes casos:

IV. Si la incapacidad
es el resultado de
alguna ria o intento
de suicidio.

III. Si el
trabajador se
ocasiona
intencionalmen
te una lesin

I. Que el trabajador explcita o

implcitamente hubiese asumido
los riesgos de trabajo

Artculo 489.- No libera al

patrn de
responsabilidad

II. Que el accidente ocurra

por torpeza o negligencia
del trabajador

III. Que el accidente sea

causado por imprudencia
o negligencia de algn
compaero de trabajo o
de una tercera persona.

Art 496 - 503.- Trminos, condiciones de patrn con

trabajador sobre las indemnizaciones por riesgo de trabajo
Artculo 504.- Los patrones tienen las obligaciones
especiales siguientes:
I. Mantener en el lugar de trabajo los medicamentos y
material de curacin necesarios para primeros auxilios y
adiestrar personal para que los preste.
II. Cuando tenga a su servicio ms de cien trabajadores,
establecer una enfermera, dotada con los medicamentos y
material de curacin necesarios para la atencin mdica y
quirrgica de urgencia.
III. Cuando tengan a su servicio ms de trescientos
trabajadores, instalar un hospital, con el personal mdico y
auxiliar necesario;
IV. Los patrones podrn celebrar contratos con sanatorios u
hospitales ubicados cerca del lugar de trabajo

V. Dar a la Secretara del Trabajo y Previsin Social, al Inspector del

Trabajo y a la Junta de Conciliacin y Arbitraje, dentro de las 72 horas
siguientes, de los accidentes que ocurran, proporcionando datos de la
empresa y el trabajador.
VI. Tan pronto se tenga conocimiento de la muerte de un trabajador
por riesgos de trabajo, dar aviso escrito a las
autoridades que
mencionadas anteriormente.
Artculo 506.- Obligaciones de los mdicos de las empresas
Artculo 507.- El trabajador que se rehus a recibir la atencin
mdica que le proporcione el patrn, no perder los derechos que
otorga este Ttulo.
Artculo 508.- La causa de la muerte por riesgo de trabajo podr
comprobarse con los datos que resulten de la autopsia.

Artculo 509.- En
cada empresa o
establecimiento
se
organizarn
las comisiones de
seguridad
e
higiene,
para
investigar
las
causas
de
los
accidentes
y
enfermedades,
proponer medidas
para prevenirlos y
vigilar
que
se
cumplan.

Artculo 510.- Las

comisiones a que
se
refiere
el
artculo anterior,
sern
desempeadas
gratuitamente
dentro
de
las
horas de trabajo.

Artculo 511.- Los

Inspectores
del
Trabajo tienen las
atribuciones
y
deberes de hacer
que se cumplan
las
normas
de
seguridad
e
higiene.

Artculo 512 (A-G).- En

los reglamentos de esta
Ley y en los instructivos
que
las
autoridades
laborales expidan con
base en ellos, se fijarn
las medidas necesarias
para
prevenir
los
riesgos de trabajo y
lograr
que
ste
se
preste en condiciones
que aseguren la vida y
la
salud
de
los
trabajadores.

Artculo 513.- La Secretara

del Trabajo y Previsin
Social,
con
la
previa
opinin de la Comisin
Consultiva
Nacional
de
Seguridad y Salud en el
Trabajo,
actualizar
las
tablas de enfermedades de
trabajo y de evaluacin de
las
incapacidades
resultante de los riesgos
de trabajo, mismas que se
publicarn en el Diario
Oficial de la Federacin y
sern
de
observancia
general
en
todo
el
territorio nacional.

ENFERMEDADES DE TRABAJO
1. NEUMOCONIOSIS Y
ENFERMEDADES
BRONCOPULMONARES
PRODUCIDAS POR
ASPIRACIN DE POLVOS Y
HUMOS DE ORIGEN ANIMAL,
VEGETAL O MINERAL .

5. INFECCIONES,
PARASITOSIS, MICOSIS Y
VIROSIS

9. CNCER

2. ENFERMEDADES DE LAS
VAS RESPIRATORIAS
PRODUCIDAS POR
INHALACIN DE GASES Y
VAPORES.

6. ENFERMEDADES
PRODUCIDAS POR EL
CONTACTO CON
PRODUCTOS
BIOLGICOS

10.
ENFERMEDADES
ENDGENAS.

3. DERMATOSIS

7. ENFERMEDADES
PRODUCIDAS POR
FACTORES MECNICOS
Y VARIACIONES DE LOS
ELEMENTOS
NATURALES DEL MEDIO
DE TRABAJO.

4. OFTALMOPATAS
PROFESIONALES
(ENFERMEDADES DEL
APARATO OCULAR
PRODUCIDAS POR POLVOS Y
OTROS AGENTES FSICOS,
QUMICOS Y BIOLGICOS)

8. ENFERMEDADES
PRODUCIDAS POR LAS
RADIACIONES
IONIZANTES Y
ELECTROMAGNTICAS
(EXCEPTO EL CNCER)

2.3 Reglamento federal de seguridad, higiene y medio ambiente

de trabajo

SEGURIDAD
Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente til; al
efecto, se promovern la creacin de empleos y la organizacin
social para el trabajo, conforme a la ley. El Congreso de la Unin,
sin contravenir a las bases siguientes, deber expedir leyes sobre el
trabajo, las cuales regirn entre los obreros, jornaleros, empleados
domsticos, artesanos y de una manera general, todo contrato de
trabajo.

Las empresas, cualquiera que sea su actividad,

estarn obligadas a proporcionar a sus
trabajadores, capacitacin o adiestramiento para
el trabajo. La ley reglamentaria determinar los
sistemas, mtodos y procedimientos conforme a
los cuales los patrones debern cumplir con
dicha obligacin.

XIV

Los empresarios sern responsables de los

accidentes del trabajo y de las enfermedades
profesionales de los trabajadores, sufridas con
motivo o en ejercicio de la profesin o trabajo que
ejecuten; por lo tanto, los patronos debern pagar
la indemnizacin correspondiente, segn que haya
trado como consecuencia la muerte o simplemente
incapacidad temporal o permanente para trabajar,
de acuerdo con lo que las leyes determinen. Esta
responsabilidad subsistir an en el caso de que el
patrono contrate el trabajo por un intermediario.

XV

El patrn estar obligado a observar, de acuerdo con la

naturaleza de su negociacin, los preceptos legales
sobre higiene y seguridad en las instalaciones de su
establecimiento, y a adoptar las medidas adecuadas
para prevenir accidentes en el uso de las mquinas,
instrumentos y materiales de trabajo, as como a
organizar de tal manera ste, que resulte la mayor
garanta para la salud y la vida de los trabajadores, y del
producto de la concepcin, cuando se trate de mujeres
embarazadas. Las leyes contendrn, al efecto, las
sanciones procedentes en cada caso;

LEY FEDERAL DEL TRABAJO

ARTICUL
O I

La presente ley es de observancia general

en toda la repblica y rige las relaciones de
trabajo comprendidas en el Art. 123
apartado A de la Constitucin.

Son causas de rescisin de las relaciones de

trabajo, sin responsabilidad para el patrn.

ARTICULO

47

Engaarlo el trabajador o en su caso,

sindicato que lo hubiese propuesto
recomendado con certificados falsos
referencias en los que se atribuyan
trabajador
capacidad,
aptitudes
facultades de que carezca.

Incurrir el trabajador, durante sus labores, en

faltas de probidad u honradez, en actos de
violencia, amagos, injurias o malos tratamientos
en contra del patrn, sus familiares o del
personal directivo o administrativo de la
empresa o establecimiento, salvo que medie
provocacin o que obre en defensa propia.

el
o
o
al
o

Ocasionar el trabajador, intencionalmente, perjuicios

materiales durante el desempeo de las labores o con
motivo de ellas, en los edificios, obras, maquinaria,
instrumentos, materias primas y dems objetos
relacionados con el trabajo.

Comprometer al trabajador, por su

imprudencia o descuido inexcusable, la
seguridad del establecimiento o de las
personas que se encuentren en el.

Cometer el trabajador actos

inmorales
en
el
establecimiento o lugar de
trabajo.

Tener el trabajador ms de tres

faltas de asistencia en un
periodo de treinta das, sin
permiso del patrn o sin causa
justificada.
Negarse el trabajador a adoptar
las medidas preventivas o a
seguir
los
procedimientos
indicados para evitar accidentes
o enfermedades.

Concurrir el trabajador a sus labores en

estado de embriaguez o bajo la influencia
de algn narctico o droga enervante,
salvo que, en este ltimo caso, exista
prescripcin mdica.

Son obligaciones del patrn:

Cumplir las disposiciones

de las normas de trabajo
aplicables a sus empresas
o establecimiento.

Proporcionar
oportunamente
a
los
trabajadores los tiles, instrumentos y
materiales necesarios para la ejecucin del
trabajo, debiendo darlos de buena calidad,
en buen estado y reponerlos tan luego
como dejen de ser eficientes.
Guardar a los trabajadores
la debida consideracin,
abstenindose de mal trato
de palabra o de obra.

Proporcionar capacitacin
y adiestramiento a sus
trabajadores.

Instalar, de acuerdo con los

principios de seguridad e
higiene, sus instalaciones.

Cumplir con las disposiciones de seguridad e higiene

que fijen las leyes y los reglamentos para prevenir los
accidentes y enfermedades en los centros de trabajo.

Fijar visiblemente y difundir en los lugares

donde se preste el trabajo, las
disposiciones
conducentes
de
los
reglamentos e instructivos de seguridad e
higiene

Proporcionar a sus trabajadores los medicamentos

profilcticos que determine la autoridad sanitaria en los
lugares donde existan enfermedades tropicales o
endmicas, o cuando exista peligro de epidemia

Permitir la inspeccin y vigilancia que las

autoridades del trabajo practiquen en su
establecimiento para cerciorarse del
cumplimiento de las normas de trabajo.

Son obligaciones de los trabajadores

Cumplir con las normas de trabajo que les

sean aplicables.

Observar las medidas preventivas e

higinicas que acuerden las autoridades
correspondientes.
Prestar auxilios en cualquier tiempo que se
necesiten, cuando por siniestro o riesgo
inminente peligren las personas o los
intereses del patrn o de sus compaeros
de trabajo.

Comunicar al patrn o a su representante

las deficiencias que adviertan, a fin de
evitar daos o perjuicios a los intereses y
vidas de sus compaeros de trabajo o de
los patrones.

Queda prohibido a los trabajadores

:

Ejecutar cualquier acto que pueda poner en peligro su propia

seguridad, la de sus compaeros de trabajo o la de terceras
personas, as como la de los establecimientos o lugares en que
el trabajo se desempee

Gracias por tu Atencin!!

2.4 NORMAS OFICIALES MEXICANAS

DE LA SECRETARIA DE TRABAJO Y
PREVENCIN
SOCIAL que emite la Secretara
Las normas oficiales mexicanas
del Trabajo y Previsin Social determinan las condiciones
mnimas necesarias para la prevencin de riesgos de
trabajo y se caracterizan por que se destinan a la
atencin de factores de riesgo, a los que pueden estar
expuestos
los trabajadores.
Dichas normas
se agrupan en cinco categoras donde su
aplicacin es obligatoria en todo el territorio nacional.

 Seguridad
Salud
Organizacin
Especficas
Producto.

Normas de Producto


NOM-001-STPS-2008
Edificios, locales, instalaciones y reas en los
centros de trabajo

Objetivo
Establecer las condiciones de seguridad en edificios, locales,
instalaciones y reas en los centros de trabajo con la finalidad de
prevenir riesgos a los trabajadores.

Obligaciones del patrn

-Conservar en condiciones seguras

las instalaciones
-Realizar verificaciones
cada doce meses.

oculares

-verificaciones oculares posteriores a

la ocurrencia de un evento que
pudiera generarle daos al centro de
trabajo
-Contar con sanitarios

Obligaciones
trabajadores

-Informar
inseguras
trabajo.

las
en el

de

los

condiciones
centro de

- Recibir informacin del patrn

para el uso y conservacin de
las reas.
-la conservacin del centro de
trabajo y dar el uso para el que
fueron destinadas, a menos que.

Requisitos de seguridad en el
centro de trabajo

Pisos
Paredes
Techos
Patios
Sanitarios
Comedores
Escaleras
Plataformas
Rampas
Salidas de
emergencia, etc

Las huellas de los escalones en sus tramos rectos deben tener una
longitud mnima de 25 cm (rea de contacto) y el peralte una altura
no mayor a 23 cm. Las orillas de los escalones deben ser
redondeadas (seccin roma o nariz roma)

La distancia libre medida desde la huella de cualquier escaln,

contemplando los niveles inferior y superior de la escalera y el techo,
o cualquier superficie superior, debe ser mayor a 200 cm.

NOM-017-STPS-2008
Equipo de proteccin personal-Seleccin, uso y manejo en los
centros de trabajo.
Objetivo

Establecer los requisitos mnimos para que el patrn seleccione, adquiera y

proporcione a sus trabajadores, el equipo de proteccin personal correspondiente
para protegerlos de los agentes del medio ambiente de trabajo que puedan daar su
integridad fsica y su salud.

-Identificar y analizar los

riesgos de trabajo a los
que estn expuestos los
trabajadores
por
cada
puesto de trabajo y rea
del centro laboral.

Obligaciones del patrn

-Determinar el equipo de
proteccin personal, que
deben
utilizar
los
trabajadores en funcin de
los riesgos de trabajo.
-Comunicar al contratista
los riesgos y las reglas de
seguridad del rea.
-Identificar y sealar las
reas del centro de trabajo

-Participar

en

la
y
adiestramiento que el
patrn proporcione para
el
uso,
revisin,
reposicin,
limpieza,
limitaciones.

Obligaciones
de los trabajadores
capacitacin

-Utilizar el equipo de
proteccin
personal
proporcionado
por
el
patrn.
-Revisar antes de iniciar,
durante y al finalizar su
turno de trabajo, las
condiciones del equipo
de proteccin personal
que utiliza.

Indicaciones, instrucciones o procedimientos

para el uso

-Identificar las limitaciones del equipo

de proteccin personal.

-Incluir la informacin que describa en

qu
condiciones
no
proporciona
proteccin o donde no se debe usar
-Considerar el tiempo de vida til que
el fabricante recomiende y las fallas o
deterioros
que
el
trabajador
identifique.
-Considerar las medidas tcnicas o
administrativas que se deben adoptar
para minimizar los efectos que generen
o produzcan alguna respuesta o
reaccin adversa en el trabajador

NORMAS DE ORGANIZACIN
NOM-026-2008 colores y seales de seguridad
Tiene por objetivo:
Establecer los requerimientos en cuanto a los colores y
seales de seguridad e higiene y la identificacin de riesgos
por fluidos conducidos en tuberas.
La presente Norma no aplica en:
a) La sealizacin para la transportacin terrestre, martima,
fluvial o area, que sea competencia de la Secretara de
Comunicaciones y Transportes;
b) La identificacin de riesgos por fluidos conducidos en tuberas
subterrneas u ocultas, ductos elctricos y tuberas en centrales
nucleares, y
c) Las tuberas instaladas en las plantas potabilizadoras de agua,
as como en las redes de distribucin de las mismas, en lo
referente a la aplicacin del color verde de seguridad.

7.1 Colores de seguridad.

Los colores de seguridad, su significado y ejemplos de aplicacin
se establecen en la tabla 1 de la presente Norma.

8.1 Formas geomtricas.

Las formas geomtricas de las seales de seguridad e higiene y su
significado

CONCLUSIN
Aunque el trabajo representa la principal actividad creativa del
hombre en busca de rentabilidad, ocurre que cuando este
modifica los materiales y los medios de su entorno que se
encuentra condicionado por una serie de riesgos que debe
prevenir para mantener la salud, tanto propia como la del
entorno, con lo cual en caso contrario, no existira esa
rentabilidad deseada sin contar las responsabilidades que se
deriven de esta manera el trabajo hay que entenderlo como
una transformacin de la naturaleza porque mediante un
control planificado de la tcnica, de la organizacin y de la
motivacin.
El trabajo incide en funcin de la demanda, de los nuevos
riesgos y de la organizacin, luego el trabajo repercute sobre
el hombre y la mujer y tambin sobre la naturaleza y sobre el
resto de la sociedad.