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ETICA PROFESIONAL Y PERSONAL

INTRODUCCIN
Entender el papel de la tica en las
profesiones requiere entender las
profesiones, su devenir y naturaleza.
Desde ah podremos comprender que
hablar de tica profesional no es
simplemente un asunto adicional de
buena voluntad, sino que es aquello que
le da sentido a la prctica profesional.

tica-Definicin

Por su objeto de estudio podemos decir que


La tica es la disciplina filosfica que estudia
el comportamiento moral del hombre y la
mujer en sociedad.

ETICA

Definida como el conjunto de normas y


hechos que conducen al ser humano hacia la
prctica de las buenas costumbres, la
honestidad y el cumplimiento del deber.
LO TICO OBEDECE AL PRINCIPIO

tica Personal
Se refiere a las decisiones y las
opciones que tenemos para
escoger la buena o la mala opcin,
esto de acuerdo a los valores y
principios de cada persona.

TICA PROFESIONAL

Es la ciencia normativa que estudia los


deberes y derechos inherentes a quienes
ejercen una profesin u oficio una vez que han
adquirido el conocimiento, las habilidades y
competencias que se identifiquen como tal.

Profesin
En un sentido estricto esta palabra designa
solamente las carreras universitarias.
En sentido amplio, abarca tambin los oficios y
trabajos permanentes y remunerados, aunque
no requieran un ttulo universitario.

Profesin
La palabra profesin proviene del
latn profesus, participio de profiteri,
que significaba declarar
abiertamente, creer, afirmar,
profesar una creencia.

Profesin
De ella deriva profeta y profesor,
quien ensea algo, y profesin, actividad
remunerada que se caracteriza por el vnculo
con un cuerpo de conocimientos y valores
compartidos por una hermandad de colegas
con los que se comparte una preparacin
especfica y grado acadmico.

La Vocacin
La vocacin debe entenderse como la
disposicin que hace al sujeto
especialmente apto para una determinada
actividad profesional.
Quien elige de acuerdo a su propia
vocacin tiene garantizada ya la mitad de
su xito en su trabajo.

Algunas caractersticas del


Profesional
Ha elegido vocacionalmente su actividad.
Logra formacin en el rea escogida
Logra excelencia profesional entendida
como resultado de la practica.
Excelencia: vincula sujeto con
comunidad.

Formacin Profesional

Se refiere al alto grado de conocimiento


que busca y logra un individuo mediante
su inters particular y que le confiere la
posibilidad de desempearse racional y
ticamente.

CARRERA PROFESIONAL

Conjunto de factores y valores que


condicionan cronolgicamente la capacidad
profesional del individuo; donde esta
implcito el conocimiento y las experiencias
que se sigan para su realizacin, promocin,
y reconocimiento en la sociedad.

IMPORTANCIA SOCIAL DE LA
TICA PROFESIONAL
La necesidad de un proceder profesional
tico se ha hecho especialmente visible
en los medios econmicos y polticos
(no slo de pases tradicionalmente
corruptos, sino tambin de los pases ms
desarrollados) lo cual se ha generalizado
a todas las profesiones.

TICA Y REALIZACIN
PROFESIONAL

El ejercicio profesional correctamente


ejercido representa la principal aportacin a
la sociedad,
Es la satisfaccin que siente el individuo
cuando el resultado de su formacin esta
ntimamente vinculado a la realizacin propia
de su trabajo

TICA Y REALIZACIN
PROFESIONAL
El profesional que ejerce correctamente su
profesin, que utiliza como debe sus
capacidades y competencias profesionales,
vive la experiencia de sentirse realizado
profesionalmente, ya que, la tica relaciona la
conducta humana con la bsqueda del bien y
con la felicidad que subsigue a esa actitud y
proceder.

Fuentes de la tica de las


profesiones
La familia y los valores ticos que nos han
sido pasados.
La Religin
La cultura acadmica y formacin
Amigos y Relacionados
Experiencias de vida personal
Experiencias de otros
Razonamiento y Filosofa

Principios de la tica general aplicados


a la tica de las profesiones

Respetar la dignidad, la libertad, la igualdad


y los derechos humanos de los clientes o
usuarios del servicio, as como tambin de
los compaeros y colegas y de todos los
ciudadanos.

VIRTUDES DE UN
PROFESIONAL

LA TICA Y LAS PROFESIONES

No termina de ser persona tica aquella


que en todo es intachable menos a la
hora de desempear sus
responsabilidades profesionales.

LA ETICA Y LAS PROFESIONES

La tica de cualquier profesin ha de partir del


reconocimiento y apego a los valores de
convivencia que componen la tica cvica
compartida: valores como la libertad, la
igualdad, la solidaridad, el respeto, dilogo

LA CRISIS POR LA FALTA DE


TICA

Efectos negativos de la falta de


tica en la crisis econmica actual
Brett Trueman, profesor de la Universidad
de Berkeley dijo:
Es por eso que el mercado sigue sin
levantar cabeza: Los inversionistas no
saben en quien confiar. Mientras estas
cosas sigan sucediendo, la tendencia
se mantendr.
Henry Adams profesor de Harvard dijo:
La moralidad es un lujo privado y
costoso.

El temor a la tica por creer que


le har un perdedor
Mucha gente cree que la
aceptacin de la tica limitar sus
opciones, oportunidades, sus
capacidades mismas de tener xito
en los negocios
John Maxwell

Algunas causas de la
falta de la tica
El relativismo o tica situacional
Escoger lo adecuado segn la
circunstancia idea que gan legitimidad a
principios de 1960, cuando el Dr. Joseph
Fletcher public su libro: Situation Ethics
Lo bueno se determina por la situacin y el
amor puede justificar cualquier cosa: la
mentira, el engao, el robo..incluso el
asesinato
La tica se basa en nuestras decisiones, si
esta bien para m, es bueno

John Maxwell dijo:


El comportamiento tico quizs
resulte una prdida a corto
plazo, no obstante, a largo
plazo la gente siempre pierde
cuando vive sin tica.

II- LA IMPORTANCIA DE LA ETICA COMO


PRINCIPIO RECTOR DE LA
ADMINISTRACION
A- Que es la tica?

1- Gr. La tica thos "costumbre, hbito"


proviene del griego "Ethikos" cuyo significado

es "Carcter". Tiene como objeto de estudio


la moral y la accin humana.
2- Castellano: adj. Recto, conforme a la moral.
Conjunto de normas morales que rigen la
conducta humana.
3- La Biblia como ley de la tica.

La misin de la tica en los


que administran
Kant, postula
tres "frmulas del
imperativo categrico" las cuales son:
"Ordena tu voluntad de modo que
siempre cumplas con tu deber",
"Obra con la idea de tu voluntad como
legisladora universal" y
"Obra de manera que trates siempre a la
humanidad, en ti y en otros, como un fin
y no como un medio".

SERVIDOR. Gr. Huperetes

Etim. : Servidor, Magistrado, Ministro

Administrador: Gr. Kubernesis


Significa:

Persona que gua un barco,

III- CUL ES EL CAMINO A UNA


TICA DE FONDO Y NO DE FORMA?
LO BUENO
TICO

LO MALO
ANTI- TICO

Jabez Curry, representante del congreso de los


EEUU, y defensor de los derechos educacionales
dijo:

Un estado prspero se debe


construir sobre los cimientos de un
carcter moral, y este carcter es el
elemento principal de su fuerza y la
nica garanta de su permanencia y
prosperidad.

Los instintos naturales,


catalizadores del problema tico

INST PRO EJE


INT PS MPL
O: ITO: OS
DE
PER
VER
SI
N:
Instint
o de
conser
vacin

Instint

Nos
capacit
a para
cuidar
nos y
proteg
ernos

El
egosm
o, la
suscep
tibilida
d, la
envidia
, el
enojo,
etc.

Nos
lleva a

El
robo,

XITO
El xito slo se logra rompindote la madre...
de otra manera seras un suertudo,
no una persona exitosa.

Significado segn bibliografa consultada:


1.Resultado,amenudofelizomuybueno,dealgo.
2.Aceptacinquetieneunapersonaocosaentrelagente
3.Enunmundocadavezmsveloz,exigenteycompetitivo,
laconcepcindel xitoparecierarefugiarsemsenla
obtencindelogrosexternosymaterialesqueenla
bsquedadeunestilodevidamsintegralyequilibrado.

4. El xito, ms que constituir un fin, es el resultado

natural de un buen trabajo personal, que nace y se


construyedesdenosotrosmismos.
5.Paraserexitoso,esfundamentalsentirnosbieny
exitosos con nosotros mismos sin necesitar la
aprobacinenelresto.

EXISTE ALGUNA FORMA DE SENTIRNOS EXITOSOS EN ESTE MOMENTO, DE


MANERA SIMPLE Y SIN NECESIDAD DE GRANDES LOGROS EXTERNOS?

Sersobreelhacer
Valorarnuestropresente
Sintona
Atreverseasoar
Siempreseguiradelante

Elxitoestrelacionadoconelpoder, el dinero y la admiracin.Que


tebusquen,quetepregunten,quetedigan.Dicenquepara tener xito
hay que estar en el sitio oportuno en el momento oportuno.Algo
sencillamente imposible de programar. Por lo tanto,muchas veces el
xito no tiene nada que ver con los mritos de una persona.

Con relativa frecuencia, el xito de alguien es producto de una injusticia previa.

El xito profesional no es posible sin vida propia


Muchosemprendedoresotrabajadoresexcelentesselanzanalacarreradelxito
profesionalsindarsecuentadequesetrabajaparavivirynoseviveparatrabajar.
Sin embargo cuando muchos buscan el xito profesional se pasan da y noche
trabajando,sinpensarennadamsensuvida,durantelas24horas.Yaspasany
pasan los aos, perdiendo amigos, deteriorando su relacin de parejay cuando
quierendarsecuentasi,tienenmuchodineroyunpuestoimportante,pero noles
quedanadamsensuvida.

LA MENTE DEL HOMBRE SUPERIOR VALORA LA


HONRADEZ; LA MENTE DEL HOMBRE INFERIOR
VALORA EL BENEFICIO.
Confucio,filsofochino