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IDENTIFICACIN
PROGRAMA DE CAPACITACIN
AUTORIZACIN
Elabor:
Vo.Bo.
ndice
ndice
Pgina
I.
Diagnstico de necesidades
II.
Justificacin
III. Objetivos
IV. Metodologa
V.
4.1 Metas
10
4.2 Responsables
10
4.3 Recursos
11
4.4 Evaluacin
12
13
Anexos
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TOTAL
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21
Fuente: Cdula para la identificacin de necesidades de educacin continua del personal para la atencin de la salud, UMF N 93
programacin de enfermera 2015.
4
ANLISIS
De acuerdo a la cdula de necesidades que se aplicaron al personal de enfermera en la UMF N93, inferimos que de
43 enfermeras (os), solo participaron 31 de ellos, de los cuales 3 personas refieren NO necesitar ningn tipo de
capacitacin.
Temas que solicitaron:
1.- Capacitacin tcnica: 45 temas
- Vacunas
- Expediente Electrnico
- Cacu- Cama
- Heridas y estomas
- Embarazo
- D.M
- H.A.S
- R.C.P
- Cultura Laboral
- Hoja de Enfermera
- Farmacologa
- Relaciones Humanas
- Promocin a la Salud
5
ANLISIS
Sin embargo, en base a la supervisin que realizamos las alumnas del C.P.G.E.M.F. en compaa del Jefe de
Enfermeras y de la Jefe de piso, detectamos que el personal que fu supervisado, tiene debilidades en el manejo de
la red de fro.
As mismo pudimos identificar que en los seguimiento de los pacientes de Cacu, Cama y TBP, tambin existe una
rea de oportunidad importante.
Por lo anterior presentamos la planeacin didctica en relacin a estos temas.
II. JUSTIFICACIN
El Instituto Mexicano del Seguro Social, es una empresa comprometida con sus trabajadores, as mismo con sus
derechohabientes, y considera de manera importante proveer los elementos de capacitacin que contribuyan al
adecuado funcionamiento de su organizacin. El instituto ha desarrollado una serie de estrategias acordes con las
necesidades y prioridades en materia de capacitacin y actualizacin, ya que son elementos primordiales para la
mejora continua. Con la finalidad de dar cumplimiento con la capacitacin y actualizacin de los trabajadores del
Instituto, se han venido implantando programas y con ello, instrumentos de diagnstico y mecanismos de evaluacin.
Por tal motivo la UMF. No. 93, contribuye en la capacitacin continua, con la finalidad de mantener vigente al personal
para mejorar los procesos en el rea de Enfermera y as proporcionar atencin de calidad al usuario que lo solicite.
Por lo tanto se realiza el siguiente programa de capacitacin, dirigido al departamento de Enfermera.
III. OBJETIVO
Elaborar Programa de Capacitacin dirigido al personal de enfermera, de acuerdo a las necesidades detectadas a
travs de la supervisin y aplicacin de cdula de necesidades de capacitacin, para la implementacin del mismo
y as mantener al personal actualizado, mejorar los procesos que se realizan y por ende brindan al derechohabiente,
Atencin de Enfermera con Calidad.
IV. METODOLOGA
TIEMPO: 2 horas
INSTRUMENTO:
-Cdula de necesidades de capacitacin.
-Supervisin directa .
4.1 . METAS
Cumplir con el 100% del programa de capacitacin en el ao 2015.
4.2 RESPONSABLES
10
4.3 RECURSOS
RECURSOS HUMANOS:
Estudiantes del Curso Pos tcnico de EGEMF, Personal de enfermera de la unidad.
RECURSOS MATERIALES:
Computadora, proyector, diapositivas, guas de apoyo como son, lineamientos, normativas, guas de prctica clnica,
carpetas de seguimientos, manuales, termos, contenedores, congelantes y termmetro de vstago.
RECURSOS FSICOS:
Aula o auditorio de la unidad de Medicina Familiar No. 93.
11
4.4 EVALUACIN
DIAGNSTICA O INICIAL:
Se realizar al inicio del evento, atravs de lluvia de ideas, para identificar las expectativas,
experiencias y conocimientos que tengan los participantes sobre el tema, a nivel individual y grupal.
SUMARIA O FINAL:
Se efectuar al concluir el evento, a travs de preguntas dirigidas y retroalimentacin para valorar si
se logr el objetivo.
12
CARTA DESCRIPTIVA
FECHA/HORA
CONTENIDO TEMTICO
OBJETIVO
RESPONSABLE
14 de enero de 2014
A las 13 horas
Seguimiento de pacientes
Cacu
Cama
TBP
15 de enero de 2014
A las 13 horas
13
Objetivo
Contenido
Estrategias y
tcnicas
didcticas
MANEJO
DE LA
RED DE
FRO
-Los participantes
comprendern y
dominarn el
manejo de la red de
fro, a travs de la
participacin en la
exposicin y
demostracin, para
facilitar el
aprendizaje y
aplicacin correcta
del proceso.
-Definicin
-Elementos de la red
de fro
-Recursos
-Normatividad
-Niveles
-Preparacin del termo
-Registro y control de
temperatura
-Colocacin del
biolgico en el termo
-Mantenimiento
-Distribucin
-Control de biolgicos
-Participacin de
Enfermera
-Almacenamiento
-Identificacin del
biolgico
-Inactivacin
-Accidentes de la red
de fro.
Medios o
recursos
didcticos
-Computadora
-Can
-Proyector
- Diapositivas
-40
butacas
-1 mesa
-1 termo
-Congelantes
-1 termmetro
de vstago
-1 contenedor
de biolgico.
Evaluacin del
desempeo
Tiempos
13:00-13:05
-Evaluacin
diagnstica.
13:05-13:30
-Exposicin
13:30-13:50
-Demostracin
13:50-14:00
-Evaluacin
final.
Objetivo
SEGUIMI
ENTO DE
PACIEN
TES
Que el personal de
enfermera que se
encuentra
en
Medicina Preventiva
conozca como se
debe de llevar el
seguimiento
de
dichas patologas.
CACU
CAMA
TBP
Contenido
-Normatividad
-Guas de prctica
clnica
-Carpeta de
Seguimientos
Estrategias y
tcnicas
didcticas
La sesin iniciar
mostrndole
al
personal las carpetas
de los seguimientos
que se estn llevando
actualmente
as
podrn identificar las
deficiencias que se
tienen.
Medios o
recursos
didcticos
-Laptop
-Can
-Presentacin
con diapositivas
-Carpetas de
seguimiento
Evaluacin del
desempeo
Al concluir con la sesin se
harn preguntas dirigidas al
personal.
Tiempo
-13:00- 13:00
Presentacin
de carpetas de
seguimiento
-13:10-13:45
Iniciar la
presentacin
con
diapositivas
-13:45-14:00
Retroalimenta
cin.
Anexos
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