A- Analyse traditionnelle B- Ractualisations thoriques II- Emploi et chmage au Maroc : tat des lieux A- La population marocaine : structure par ge B- Le chmage III- Le chmage au Maroc : une ralit complexe
A. EL HIRI
Dans un premier temps, les questions relatives
lemploi ont intress les sociologues. Dans un second temps, ce conomistes qui sintresseront question.
A. EL HIRI
sont les cette
La rflexion se focalisera sur diffrents
thmes : Le volume de lemploi : il procde de la rencontre de loffre et de la demande de travail (no-classiques) ou du niveau de la demande (keynsiens) ;
Ladquation qualitative entre la qualification requise par lemploi et celle de la main-duvre. A. EL HIRI
Plusieurs questions : Quelle est la politique conomique qui est susceptible de crer des emplois ? Quelle est la relation entre la croissance conomique et lemploi ? Lamlioration de la productivit est-elle propice pour lemploi ?
La mondialisation aggravet-elle le chmage ?
A. EL HIRI
Selon les classiques, la rgulation du march
du travail se faisait par llimination physique des travailleurs les plus pauvres.
A. EL HIRI
Impossibilit du chmage car il y a une
rgulation par le salaire. Lorsque le chmage apparat, il peut sexpliquer par : - les dlais dadaptation entre loffre et la demande de travail (chmage frictionnel ) ; - les rigidits du march du travail : opposition ouvrire et syndicale la baisse du salaire. A. EL HIRI
Dans tous les cas, le chmage est
volontaire .
A. EL HIRI
1- Loffre de travail dpend de deux
facteurs : Le salaire rel: l'augmentation du salaire rel peut avoir deux effets contraires au niveau de l'offre de travail par les agents - Un effet de " substitution " : la demande doisivet diminue ; l'offre de travail augmente (les agents prfrent l'enrichissement au temps libre); A. EL HIRI
2- La demande de travail des entreprises
(21/4/09) Les entreprises produisent avec, principalement, du capital et du travail.
- A long terme : les entreprises optent pour la
combinaison capital travail la moins coteuse. La demande de travail dpend du cot relatif du travail et des possibilits de substitution ou de complmentarit entre le capital et le travail.
A. EL HIRI
3- Lquilibre du march du travail
En concurrence parfaite sur le march du travail, le taux de salaire rel sajuste pour galiser les quantits offertes et demandes.
A. EL HIRI
3- Lquilibre du march du travail
A. EL HIRI
J.M.KEYNES rfute lanalyse noclassique.
Selon cet auteur, le chmage nest
nullement volontaire. Il procde de linsuffisance de la demande effective. le niveau de lemploi ne se dtermine pas sur le march du travail mais dans les demandes concrtes de biens et de services. le chmage va saccrotre avec la baisse des salaires. Le chmage est involontaire et sa rduction passe par une volont politique de relancer la demande effective. A. EL HIRI
Dans lanalyse classique et noclassique, une
hausse de la productivit hausse des salaires augmentation de l'offre de travail. Dans le modle keynsien une hausse de la productivit
augmentation de la production,)
aggravation de la surproduction et la situation de l'emploi en cas de crise par insuffisance de la demande effective (le pouvoir d'achat). A. EL HIRI
Les libraux : nouvelles interprtations du
chmage, soit en termes de dysfonctionnement comme dans la thorie standard, soit en termes de rationalit des chmeurs. Les keynsiens : interprtation comme insuffisance de croissance conomique. Synthses partir des annes 1970-80 : dune part, en expliquant la relation demploi et la dtermination des salaires dautre part pour lier lexplication du chmage aux mutations du systme productif. A. EL HIRI
Au niveau macroconomique : expliquer quels
dysfonctionnements altrent lquilibre du march du travail ; Au niveau microconomique: appliquer dune manire renouvele le postulat de la rationalit des agents conomiques
A. EL HIRI
Les keynsiens = le chmage est
involontaire et rsulte de linsuffisance de lactivit conomique. En 1962 : (PHILIPPS tablissait empiriquement la relation entre U et P, LIPSEY en fournissait lexplication thorique : la dpense publique diminue le chmage mais elle est plus coteuse en inflation que le march du travail se rapproche du plein emploi). A. EL HIRI
Lamricain OKUN : -trace une corrlation ngative entre croissance conomique et chmage - suggre que pour faire baisser le taux de chmage dun point, une croissance de 3% tait ncessaire.
A. EL HIRI
Ces segments seraient relativement tanches, ce
qui cantonnerait certains travailleurs (les moins qualifis) des emplois prcaires, les plus qualifis faisant lobjet de recrutements internes, donc hors march.
