Manejo de Tcnicas para

redimensin de valores

Mgsc. Suhaila Temponi Moncada

REPROGRAMACION DEL SISTEMA DE

VALORES
Muchas de las cosas que consideras propias de tu
personalidad, son en realidad conceptos inculcados
desde la infancia, son conceptos aprendidos, y como
tales se pueden reprogramar.

REPROGRAMACION DEL SISTEMA DE

VALORES
Tal vez no te has dado cuenta, tal vez en este momento
no ests de acuerdo, pero un porcentaje
significativo de lo que crees propio y nico de tu
personalidad es en realidad algo aprendido. La
manera en que reaccionas a una gran cantidad de
eventos est condicionada por la serie de creencias
y hbitos de pensamiento que has formado en base
a las costumbres vigentes de la cultura en la que
vives. Esta programacin que has recibido te

ensea y predispone a actuar

automticamente de cierta manera.

Por qu?
.. SON las reglas!
reglas

REPROGRAMACION DEL SISTEMA DE

VALORES

REPROGRAMACION DEL SISTEMA DE

VALORES

Se puede reprogramar?
Puedes darte cuenta que la manera en que procesas la
informacin se puede ensear, aprender y practicar. Una
persona comn puede aprender sin duda la manera de
no molestarse con las crticas de otras personas o a no
caer en la provocacin cuando es insultada, a no
sentirse humillada con una broma, etc.

La Autoestima como Capital Social

La autoestima es fundamental para sobrevivir en
entornos competitivos y un activo econmico que
demanda recursos de innovacin e independencia.
La autoestima se mide por lo que hacemos: si es
muy baja asumimos tareas de poco valor, si es muy
alta encaramos grandes proyectos.
proyectos

SERENDIPIDAD

La serendipidad es un descubrimiento afortunado

que se produce sin planificacin. Se da de forma
inesperada, aparentemente por accidente o suerte
del destino. Es encontrar algo bueno que no
buscabas.
La

Serendipidad bien practicada, como

estrategia, es precisamente eso: crear
condiciones para que las casualidades
afortunadas se produzcan con ms
frecuencia en tu vida, o en tu organizacin.

SERENDIPIDAD
Los

fenmenos de serendipia no
obedecen solo a la casualidad sino
tambin a una actitud que los propicia, y
que se traduce en ser curiosos, flexibles
y sagaces.

SERENDIPIDAD

RESILIENCIA

capacidad del ser humano para hacer frente a las

adversidades de la vida, superarlas, y ser transformado
positivamente por ellas.

RESILIENCIA
La resiliencia es la capacidad de una persona o
grupo para seguir proyectndose en el futuro
a pesar de acontecimientos
desestabilizadores, de condiciones de vida
difciles y de traumas a veces graves.
Todo lo que somos es el resultado de lo
que hemos pensado. Est fundado en
nuestros pensamientos y est hecho de
nuestros pensamientos.
Sidhartha Gautama.

RESILIENCIA

RESILIENCIA
Existe la posibilidad de salir de situaciones
adversas, tanto individuales, como
sociales y retomar la vida de manera
constructiva y plena, para ellos, es
necesario fortalecer el poder personal: la
autoestima, la esperanza, la capacidad de
tomar decisiones, la creatividad, y la
capacidad cognitiva; al mismo tiempo, es
importante afianzar los apoyos externos.
externos

INTELIGENCIA EMOCIONAL
Es la habilidad de conocerse a s mismo y a sus
semejantes con el fin de vivir armnicamente en
una sociedad cada vez ms interactiva.
Capacidad de empatizar con los que nos rodean
y actuar en consecuencia.
Control de tus emociones e impulsos ms all de
tus conocimientos, para que los mismos lleguen
a los dems de manera armnica y no aplastante
Es conocernos tanto y tan bien, que podemos
manejar nuestras emociones, de manera tal que
ellas no dominen nuestra conducta, sino que
nuestra conducta sea la ms adecuada para
llevarnos al xito en cada situacin

INTELIGENCIA EMOCIONAL

INTELIGENCIA EMOCIONAL

PROGRAMACION
NEUROLINGUISTICA
Nos muestra como hacemos, que
estrategias internas seguimos para
estar tristes, alegres, deprimidos,
eufricos, motivados. Conociendo
estas estrategias, podemos gestionar
de una forma mucho ms eficaz
nuestros estados emocionales.
emocionales

PROGRAMACION
NEUROLINGUISTICA
Neuro implica que nuestro comportamiento proviene
de procesos neurolgicos ligados a percepciones
sensoriales.
Es decir, contactamos con el mundo a travs de los
cinco sentidos, damos "significacin" a la informacin
v actuamos segn ello.
Lingstica indica que utilizamos el lenguaje como
medio de comunicacin humana y para organizar
nuestros pensamientos y conductas.
Programacin se refiere a los programas (de
comportamiento) que producimos, entendiendo
programa como el modo elegido para ordenar una
secuencia de ideas y acciones con el fin de producir
resultados

PROGRAMACION
NEUROLINGUISTICA

COACHING
El coaching es el arte de facilitar el
desarrollo potencial de las
personas , grupos, organizaciones,
para alcanzar objetivos coherentes y
cambios en profundidad. En este
proceso, el coach ayuda a esclarecer
sus metas, ya sean personales,
laborales, de relaciones afectivas,
etc., y a ponerse en camino para
alcanzarlas.

Cmo se hace?
La relacin coach- coachee se establece en un
marco ntegro de confianza en el otro. El coach pone
su atencin en el desarrollo de habilidades que
mejoren las distintas reas del coachee, sea en su
vida sentimental, relacional, su estado fsico o la
obtencin de metas personales. En ciertos
momentos, ayuda a que el coachee sea consciente
de sus insuficiencias para luego estar en mejor
posicin frente a la consecucin de sus objetivos. El
coach ayuda la persona a sacar lo mejor de s misma
y a buscar el camino que la lleva desde donde est
ahora hasta donde quiere estar.

COACHING COMO TECNICA

Proceso de Coaching

ASERTIVIDAD
Saber expresar sentimientos y deseos,
ya sean positivos o negativos, de una
forma eficaz, sin sentir vergenza y sin
desconsiderar los derechos del otro; 2)
saber defenderse sin agresin ni
pasividad, delante las conductas
inapropiadas y poco cooperadoras de
los otros.

ASERTIVIDAD

SINERGIA
La sinergia, es la unin de dos o ms

elementos que genera una fuerza

mayor, que la equivalente a la suma de
las fuerzas individuales.
Sinergia, es unir nuestros
conocimientos y habilidades con las de
otros para llegar a un fin de manera
ms eficiente

SINERGIA