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Enfermedades Ocupacionales
TELECOMUNICACIONES
Movistar
Venezuela (legalmente Telefnica
Venezolana
C.A.),
que
opera
bajo
la
marca Movistar, es una empresa venezolana
proveedora
de
servicios
de telecomunicaciones subsidiaria
del
grupo
espaol TELEFONICA. Telefnica
Venezolana,
C.A. naci el 6 de abril de 2005 tras la compra de
los
activos
de BellSouth en Venezuela (antiguamente
llamada Telcel Venezuela) por parte de Movistar
Mviles y cuenta con ms de 300 puntos de
atencin al clientes en toda Venezuela. Su nmero
de acceso es 0414 y 0424.
Los factores de riesgo encontrados son de origen:
Fsico
Psicofisiolgicos
Biolgicos
Ergonmicos
RUIDO
El contaminante fsico ms comn en los puestos de
trabajo, independientemente de la actividad de que se
trate. El ruido es un "sonido no deseado cuyas
consecuencias son una molestia para el publico, con riesgo
para su salud fsica y mental". Las caractersticas del
sonido, que van a hacer diferentes los ruidos, son:
Frecuencia: Es el nmero de veces que vibra una onda
sonora por unidad de tiempo. Se mide en hercios (Hz).
Intensidad: Es la fuerza de la vibracin sonora. Se mide en
decibelios (dB.) y determina el grado de energa o presin
sonora. Nos permite clasificar los sonidos en fuertes o
dbiles.
Medidas correctivas:
- Disminuyendo la generacin de ruido en el origen (foco).
-Adopcin de medidas tcnicas tendentes a reducir el nivel
sonoro en los medios de transmisin.
- Adopcin de medidas organizativas con el objeto de
reducir los niveles de exposicin de los trabajadores.
Va respiratoria: a travs de la inhalacin. Las sustancias txicas que penetran por esta va
normalmente se encuentran en el ambiente difundidas o en suspensin (gases
vapores o aerosoles). Es la va mayoritaria de penetracin de sustancias txicas.
Va drmica: por contacto con la piel, en muchas ocasiones sin causar erupciones ni alteraciones
notables.
Va digestiva: a travs de la boca, esfago, estmago y los intestinos, generalmente cuando
existe el hbito de ingerir alimentos, bebidas o fumar en el puesto de trabajo.
Va parenteral: por contacto con heridas que no han sido protegidas debidamente.
Estadsticas de INPSASEL
Es un Instituto autnomo, con personalidad jurdica propia, adscrito al Ministerio del
Poder Popular para el Trabajo y la Seguridad Social. El INPSASEL es un Instituto que
inspecciona, supervisa, orienta y sanciona (si hay violacin de la normativa) a las
empresas, instituciones, patrones y trabajadores .
Posibles enfermedades
laborales
1. Estrs:Es considerado como la primera causa de ausentismo laboral y disminucin de la productividad por la Organizacin Mundial de
la Salud (OMS).
2. Fatiga visual:Ojos rojos, ardor y cansancio son los sntomas. Se presenta por la continua lectura de documentos o computadores sin
protectores visuales o con bajos niveles de iluminacin.
3. Dolor de espalda:Despus de estar sentado en una extensa jornada laboral, es muy probable que unamala posicin termine por afectar
el estado de la espalda.
4. Sndrome del tnel carpiano:Es causado por la flexin reiterada de la mueca, que produce prdida de fuerza en las manos.
5. Problemas gstricos:El comer mal en la oficina hace que enfermedades como el colon irritable y la gastritis, sean de gran frecuencia en
los trabajadores.
6. Lipoatrofia semicircular: La lipoatrofia semicircular afecta a los trabajadores de oficina y seda por factores como labaja humedad,
campo magntico concentrado, exceso de aparatos electrnicosy de nuevas tecnologas, posibles deficiencias en el mobiliario.
7. Trastornos de trauma acumulativo: Esta enfermedad esuna familia de trastornos de los msculos, tendones y nervios, causados,
acelerados o agravadospor movimientos repetitivos del cuerpo, sobre todo, cuando tambin estn presentes posturas incmodas,
fuerzas altas, esfuerzos de contacto, vibracin o el fro
8. Gripa:El fro que produce el aire acondionado, junto con los espacios reducidos en la oficina, hace que la gripa est entre los males
comunes del trabajo.