RECURSOS HUMANOS

Caso

Principios

Una Universidad pblica de

calidad para todos

La Universidad de La Rioja es un servicio pblico que ha supuesto

un autntico motor de avance para la sociedad riojana,
contribuyendo a transformar el perfil educativo de nuestra
Comunidad. Es nuestra obligacin hacer de esta Universidad la
universidad de todos.

Una Universidad al servicio

de La Rioja, atenta a su
dimensin internacional y
con vocacin de
universalidad

Desde una concepcin de la Universidad de La Rioja como

generadora de desarrollo social, econmico y cultural de la
regin, apostamos por la creacin, desarrollo y difusin de un
conocimiento libre y con vocacin de universalidad. Un
conocimiento que, hundiendo sus races en lo propio, se abre al
mundo, aprende del pasado y mira hacia el futuro.

Una Universidad autnoma

pero responsable

Desde un firme compromiso con la autonoma universitaria, pero

desde la slida conviccin de la necesidad de garantizar una
utilizacin responsable de los recursos que la sociedad pone a
disposicin de la Universidad. Nuestro compromiso es el rigor y la
eficacia en la gestin de los recursos que nos confan.

Una Universidad con sentido

democrtico y plural,
gestionada, desde el dilogo
y la transparencia

Porque la Universidad es un espacio para la libertad, el debate y la

crtica, nuestra obligacin es garantizar la participacin de todos
los sectores que la integramos, construyendo espacios
permanentemente abiertos para una gestin participativa y con
cauces para el dilogo entre todos los miembros de la Comunidad
Universitaria

mbitos de actuacin
DOCENCIA

RENOVACIN
de la oferta docente, de las formas de hacer docencia, de su organizacin y de los colectivos a los que se dirige.

INVESTIGACIN

IMPLICACIN
de la institucin y de su personal con una investigacin bsica de calidad y con la trasferencia de conocimiento.

PERSONAS

COMPROMISO
con la estabilizacin, homogeneizacin de condiciones de trabajo y cualificacin del personal y con la mejora
continua del servicio a los estudiantes y a la sociedad en general.

RECURSOS

AUTONOMA con RESPONSABILIDAD

que busca la suficiencia de recursos para llevar a cabo una docencia e investigacin de calidad y abordar nuevos
proyectos con criterios de eficiencia, transparencia e inters social.

PROYECCIN EXTERIOR

REDES
de colaboracin con el resto del sistema educativo regional, otras instituciones de educacin superior nacionales e
internacionales, centros de investigacin, empresas, instituciones y organizaciones sociales.

DOCENCIA

Contexto
La actuacin en este mbito se encuentra marcada por:
el proceso de convergencia europea,
los cambios legislativos en curso y
la necesidad de un modelo de financiacin que garantice las
condiciones necesarias para impartir una docencia de calidad en
el nuevo entorno

DOCENCIA

Objetivos Generales

Aprovechar el reto del EEES (Espacio Europeo de Enseanza

Superior) y los cambios legislativos en curso para:
definir en qu
estudiantes,

titulaciones

queremos

formar

nuestros

abordar desde la planificacin los problemas que presenta la

organizacin de las enseanzas,
impulsar la adopcin de metodologas docentes basadas en
competencias y
potenciar la oferta de formacin continua.

Acciones ms significativas en el mbito de la Docencia

Modificacin de criterios en la
elaboracin del P.O.D.
Universidad de la Experiencia
Cursos de Lengua y Cultura
Espaola
Aprobacin de la Normativa de
Permanencia
Reorganizacin de las titulaciones
en red
Preparacin del marco de nuevas
titulaciones

RENOVACIN

INVESTIGACIN

Contexto
El EEES tiene su equivalente en este mbito en el Espacio Europeo de
Investigacin. La necesidad de un modelo de financiacin est
igualmente presente.
Los procesos de evaluacin externa de nuestros investigadores y sus
proyectos nos sitan en una buena posicin relativa, sin embargo
todava queda un amplio margen de mejora:
la percepcin que tiene la sociedad de
investigadora est por debajo de la realidad,

nuestra

tarea

las posibilidades de colaboracin con las administraciones,

empresas y otros agentes sociales estn en una fase inicial y
las condiciones en las que se desarrolla esta tarea son
claramente mejorables.

INVESTIGACIN

Objetivos Generales
Mejorar los servicios de soporte y promocin de la investigacin.
Ampliar el reconocimiento interno y externo a la labor investigadora.
Involucrar a ms profesores en
continuada.

una actividad

investigadora

Incrementar el grado de dedicacin.

Incentivar la movilidad hacia y desde el exterior.
Favorecer la competitividad y multidisciplinariedad de los grupos.
Mejorar las condiciones de formacin.
Incrementar los niveles de transferencia tecnolgica.

Acciones ms significativas en el mbito de la Investigacin

Reglamento sobre institutos
universitarios y centros propios
de investigacin
Plan de movilidad de ayudantes
Instituto de Investigacin de
Viticultura y Enologa (UR-CSIC-CAR)
y colaboracin en el Cilengua
Catlogo de grupos de
investigacin
Implantacin de la aplicacin de
gestin de la investigacin
Evaluacin de la actividad
investigadora
Becas FPI(UR): Incremento del n y
adaptacin al EPIF

IMPLICACIN

PERSONAS

Contexto
Si en la mayora de las organizaciones el capital humano adquiere un
protagonismo cada vez mayor, en la Universidad tiene un carcter
esencial:
El valor de una institucin universitaria descansa sobre la
cualificacin y dedicacin de su personal.

Una universidad pblica presta asimismo servicios a unos usuarios

peculiares:
Estudiante y sociedad, comparten la doble condicin de
beneficiarios y proveedores de recursos del proceso formativo,
siendo responsabilidad de la Universidad satisfacer las
expectativas de ambos.

PERSONAS

Objetivos Generales

Estabilizar y mejorar las condiciones laborales y la capacitacin

para el ejercicio de la actividad profesional del personal y fomentar
su implicacin en un proyecto de Universidad motivador.
Mejorar los servicios ofrecidos a los estudiantes y fomentar su
participacin activa en la vida universitaria.
Reforzar el componente de responsabilidad social y de servicio a
una sociedad diversa y superadora de los lmites geogrficos,
sociales, econmicos o culturales.

Acciones ms significativas en el mbito de las Personas

Estabilizacin de la plantilla
Planes de Formacin
Racionalizacin de los procesos
de contratacin
Mejora y homogeneizacin de las
condiciones de trabajo
Acciones de insercin laboral de
estudiantes y titulados
Refuerzo de los programas de
becas y ayudas
Toma de conciencia sobre la
responsabilidad social

COMPROMISO

RECURSOS

Contexto
La atencin a los recursos humanos es prioritaria para las
universidades al situarse en el centro de una actividad dedicada a la
formacin superior y la investigacin.
Esta centralidad de los recursos humanos no debe llevar sin embargo
al descuido del resto de recursos sobre los que se apoyan.
Recursos:
financieros,
fsicos,
tecnolgicos,
organizativos y
de reputacin

complementan a los recursos humanos.

RECURSOS

Objetivos Generales
Negociar un marco estable de financiacin que permita:
afrontar de forma satisfactoria el reto que supone el Espacio
Europeo de Educacin e Investigacin y
resolver los dficit estructurales del resto de recursos.
Recuperar y poner al da el proyecto de campus y seguir mejorando
su equivalente virtual.
Redisear la organizacin y prepararla para asumir nuevos
objetivos asociados a un entorno cambiante.
Desarrollar sistemas de gestin de calidad y de informacin que
contribuyan a una gestin eficiente y transparente.

Acciones ms significativas en el mbito de los Recursos

Reforma integral del edificio
Politcnico
Acuerdo con el Ayuntamiento para
la reordenacin del campus
Nuevo Centro de Proceso de
Datos, adecuacin tecnolgica de
la red y desarrollo de la Wi-Fi
Reforma administrativa y de la
estructura de centros y
departamentos
Elaboracin de un Plan de
Inversiones
Mejora de las instalaciones

AUTONOMA con RESPONSABILIDAD

PROYECCIN EXTERIOR

Contexto
Parte importante de los recursos de los que dispone cualquier
organizacin son:
la reputacin y reconocimiento de la organizacin y los servicios
que presta y
la red de relaciones que se establecen con instituciones,
empresas, organizaciones sociales y personas.
Una universidad pequea y relativamente joven como la nuestra parte
de una desventaja evidente en este terreno.
Sin embargo:
la proximidad fsica con el entorno institucional, social y
empresarial,
la facilidad para el desarrollo de relaciones personales en este
contexto geogrfica y demogrficamente reducido y
el hecho de ser la nica universidad presencial de la regin,
nos proporciona un terreno frtil sobre el que trabajar de cara al futuro.

PROYECCIN EXTERIOR

Objetivos Generales
Asentar la estrategia de la Universidad de La Rioja sobre el desarrollo
de una red de relaciones con:

el resto del sistema educativo regional,

otras instituciones de educacin superior del mbito nacional e

internacional,

centros de investigacin,

empresas,

instituciones y

organizaciones sociales,

Proyectar la Universidad hacia el exterior a partir de los elementos

diferenciales y de reconocimiento que La Rioja posee y nosotros
debemos construir.

Acciones ms significativas en el mbito de la Proyeccin Exterior

Impulso de la movilidad
internacional
Reorganizacin y nuevos
proyectos en la FUR
Acuerdos institucionales para
nuevos proyectos: cursos de verano,
univ. de la experiencia, UR-Emplea,...

Implantacin de prcticas en
empresas de la UE (Leonardo) y
extracomunitarias (Integrants)
Institucionalizacin y mejora de
relaciones con la empresa
Auditoria de imagen y estudio de
mercado

REDES

La Memoria de Actuacin se encuentra disponible en la siguiente direccin web:

http://www.unirioja.es/universidad/memoriagestion.shtml
La memoria contiene enlaces a otros documentos, normativas y pginas de
internet a los que se hace mencin.