0 évaluation0% ont trouvé ce document utile (0 vote)
84 vues8 pages
O documento discute a diferença entre saber e fazer. Embora seja importante ter conhecimento do que precisa mudar, mudanças reais só ocorrem quando se toma ação. A chave para mudança genuína é modificar os pensamentos, pois eles influenciam os sentimentos e ações. Planejamento é crucial para transformar o que se sabe em o que se faz.
O documento discute a diferença entre saber e fazer. Embora seja importante ter conhecimento do que precisa mudar, mudanças reais só ocorrem quando se toma ação. A chave para mudança genuína é modificar os pensamentos, pois eles influenciam os sentimentos e ações. Planejamento é crucial para transformar o que se sabe em o que se faz.
O documento discute a diferença entre saber e fazer. Embora seja importante ter conhecimento do que precisa mudar, mudanças reais só ocorrem quando se toma ação. A chave para mudança genuína é modificar os pensamentos, pois eles influenciam os sentimentos e ações. Planejamento é crucial para transformar o que se sabe em o que se faz.
Se sabeis estas coisas, bemaventurados sois se as fizerdes Joo 13:17
1 O que saber? Saber
ter conhecimento, estar
informado, compreender, perceber um fato, ser capaz de distinguir, ter conhecimento prtico de alguma coisa, prever. Quantas coisas voc tem pleno conhecimento que no ano de 2012 prejudicaram a tua vida? Quantas coisas voc tem total compreenso e conhecimento de causa que no devem ser feitas por algum que
2 O que fazer? Fazer
criar ou dar a existncia,
construir, edificar, executar, colocar em prtica, realizar e pr em ordem. Quantas coisas voc fez neste ano de 2012? Quantas coisas foram criadas e chamadas a existncia? Quantas coisas foram construdas? Agora voc sabe se essas coisas te trouxeram edificao? Te fizeram uma pessoa melhor? Te colocaram
3 Uma coisa saber outra
coisa fazer. Voc
pode muito bem saber o que voc
precisa mudar em 2013 para ser uma pessoa mais bem sucedida na vida. Voc pode muito bem ter a total conscincia de que h reas na sua vida que precisam ser mudadas, relacionamento que precisam ser encerrados, hbitos que precisam ser abandonados, mas tudo isso no vai gerar a mudana que voc precisa. As coisas s iro mudar se houver uma ao de sua parte. Voc at sabe o que precisa, mas preciso que voc faa o que sabe.
4 Mudando a atitude mental
Tenha
cuidado com o que voc pensa,
pois a sua vida dirigida pelos seus pensamentos (Provrbios 4.23). Mudanas devem comear na mente. A maneira como pensamos determina como nos sentimos e isso influencia nossas aes, o que significa que preciso haver uma renovao espiritual de nossos pensamentos e atitudes (Efsios 4.23traduo livre). Ter a mente de Cristo. A Bblia ensina a ter a mente de Jesus Cristo e chama essa mudana mental de arrependimento. A
5 - Questes Para Reflexo ou
Discusso Que
coisa (ou coisas) voc gostaria de mudar
em voc como pessoa e como profissional? Voc tem obtido sucesso em fazer essas mudanas? Por que voc acha que mudar to difcil? Em outras palavras, por que boas intenes no bastam para realizar mudanas genunas e duradouras? A Bblia afirma que para realizar a mudana desejada preciso mudar a forma como pensamos. Que voc acha disso? No texto de Romanos 12.2: Mas, transformaivos pela renovao da vossa mente... ? Como isso pode acontecer?
6 Planejamentando as mudanas Pegue
uma caneta e papel;
Faa uma linha vertical de cima para baixo at o meio da folha; Coloque do lado esquerdo o que voc sabe que precisa mudar e do lado direito como voc vai fazer para alcanar essa mudana em 2013; Passe uma linha horizontal no meio da folha e escreva todos os seus objetivos para 2013. Depois levante a sua folha para orarmos juntos aprensentando diante de Deus esses alvos e objetivos. Essa folha dever ficar num lugar onde voc possa v-la todos os dias durante o ano de 2013.