CHOCA ESOS CINCO

DE KEN BLANCHARD
Daniel Herrera Cataln
6 Cuatrimestre
Desarrollo Organizacional

Introduccin
Este libro nos habla principalmente acerca de trabajar en
equipo, me atrevo a decir que es un libro para releer sobre la
historia de Alan Foster. El enfoque de trabajar en equipo no
los va contando a travs de una historia lo cual es mas fcil
para uno como lector.

El libro se basa en 4 principios fundamentales

para todo el trabajo en equipo los cuales son:
Propsito
Desarrollar
Crear
Hacer hincapi

Propsito
En los cuales todo equipo tiene que tener un propsito que
los motive, sus objetivos definidos tanto individual como en
equipo ya que para poder trabajar en equipo tenemos que
tener objetivos individuales bien definidos, y establecer los
valores para tener un compromiso dentro del equipo.

Ejemplo: Pep Guardiola uno de los

mejores entrenadores de futbol de la
historia tuvo un gran propsito hacer
un equipo que aun se habla el da de
hoy, desde el inicio hasta su final en
el Barcelona F.C. obteniendo en 4
aos 13 grandes ttulos.

Desarrollar
Es bsicamente desarrollar habilidades y conocimientos que
ayuden a conseguir los objetivos, es decir, cumplir el
propsito que se tiene establecido.
Ejemplo: Lionel Messi y Cristiano
Ronaldo son los mejores futbolistas
del mundo actualmente, por el paso
del tiempo han desarrollado
grandes habilidades como: la
tcnica, la velocidad, la fuerza, la
potencia futbolstica, la humildad y
sobre todo la entrega dentro y fuera
de la cancha.
Pero su potencial en el equipo es
gracias a los clubes en los que se
encuentran y coordinacin
conforme a sus compaeros.

CREAR
Crear un potencial en el equipo es decir la coordinacin en
dicho equipo.

Ejemplo: La gran creacin de un grupo de msica no es por su buena msica, no solo

por la unin de un gran equipo, sino de una gran familia.
https://www.youtube.com/watch?v=9BG8aN15W2M

Hacer Hincapi
Por ultimo Hacer Hincapi ya que se tienen los 4 principios,
se tienen que seguir haciendo hincapi en ellos motivar a los
integrantes del equipo dando reconocimientos para que el
equipo se empee por hacer mejor las cosas no como
individualista sino como parte de un equipo, crear una mente
positiva y tener la caracterstica de las 3 R que son:
Repetir, recompensas y reconocimientos es el remate.
HUMILDAD
TRABAJO EN EQUIPO
ESFUERZO
VICTORIA
PASIN
Son las 5 palabras que cada
triunfador lleva en la sangre.
https://www.youtube.com/watch?
v=bWqa3LZ_lyw

El triunfador se rene de grandes

amigos verdaderos
Como menciona el libro la clave del xito esta en nosotros
mismos lo que tenemos que hacer es aplicar nuestro
conocimiento, reconocer nuestras habilidades y trabajar en
ellas, aprender a trabajar en equipo, ya que como dice el
dicho dos cabezas piensan mejor que una.

Un equipo de xito tiene que trabajar

en las siguientes caractersticas:
Guiarse por un propsito y unos valores
Energa
Suscitar una buena comunicacin
Turnarse en las responsabilidades
Incrementar el rendimiento
Obtener recompensas y reconocimiento
Nervio y Moral

Nunca te des por vencido

https://www.youtube.com/watch?v=dvJ-Al4C_hs