CHUQUIPUMA PUMA FREDDY

CONTABILIDAD

01.- En qu consiste la participacin

de las utilidades?
La participacin de las utilidades es un
derecho reconocido en el artculo 29 de la
Constitucin Poltica del Per. Tiene por
objeto que los trabajadores accedan a las
utilidades netas (cuando las hubiera) que
percibe el empleador como consecuencia
de su gestin empresarial.

02.- Qu empleadores estn obligados

a repartir utilidades?
Todas las empresas del rgimen de la actividad
privada que:
Cuenten con ms de 20 trabajadores.
Que desarrollen actividades generadoras de
rentas de tercera categora, segn la Ley de
Impuesto a la Renta.
Que, en un determinado ao hayan producido
una renta anual antes de impuestos, sobre la
cual se determinan las utilidades laborales.

03.- Qu empresas no estn obligadas a

repartir utilidades?
Las empresas autogestionarias, cooperativas
y comunales, las empresas individuales, las
sociedades civiles, y en general todas las
empresas que no excedan los 20 trabajadores,
estn exonerados de repartir utilidades.

04.- Cmo se hace el clculo para determinar

la cantidad de trabajadores de una empresa?

Para establecer si un empleador excede o no el nmero de

trabajadores para el reparto de utilidades, se sumar el total de
trabajadores que hubieran laborado para l en cada mes del ejercicio
correspondiente y el resultado total se dividir entre doce. Cuando en
un mes vare el nmero de trabajadores contratados por la empresa,
se tomar en cuenta el nmero mayor, redondeando a la unidad
superior siempre y cuando la fraccin que resultara fuera igual o
mayor a 0.5.

1. En la empresa x, durante el ao 2015, ha tenido un nmero variable de

trabajadores, nos menciona lo siguiente:
Enero Mayo: 19 trabajadores
Junio Agosto: 28 trabajadores
Septiembre Diciembre: 19 trabajadores
El gerente general pregunta, en mi caso estoy obligado a pagar utilidades, teniendo
en cuenta que ha diciembre 2015, solo tengo 19 trabajadores.
Respuesta:
Cuando una empresa tiene variaciones en el nmero de trabajadores en el ao, lo
que tiene que hacerse escalcular el promedio anual, como eso, sumamos la
cantidad de trabajadores por mes y lo dividimos entre 12.
Enero Mayo: 19+19+19+19+19 =95
Junio Agosto: 28+28+28 = 84
Septiembre Diciembre: 19+19+19+19 = 76
Promedio: 255/12 = 21.25
Por lo tanto la empresa estarobligada a repartir utilidades

05.- Cul es el porcentaje a repartir en caso

la empresa est obligada a otorgar
utilidades?
Las empresas que estn obligadas a repartir
utilidades,
el
porcentaje
de
reparto
est
condicionado a la actividad principal que desarrolle
cada una de ellas.

Empresas Pesqueras 10%.

Empresas de telecomunicaciones 10%.
Empresas industriales 10%.
Empresas mineras 8%.
Empresas de comercio y restaurantes 8%.
Empresas que realicen otras actividades 5%.

06.- Cul es el procedimiento para el

reparto de utilidades?

Los empleadores, de acuerdo al porcentaje de

utilidades que les corresponde repartir, lo harn de
la siguiente manera:
Primer 50% por das laborados.
Segundo 50% por remuneraciones.

La empresa deber abonar a favor del trabajador

y por concepto de participacin en utilidades, el
monto resultante de sumar la cantidad final
obtenida en A1 (monto obtenido en funcin a los
das efectivamente laborados por el trabajador)
y la cantidad final obtenida en A2 (monto
obtenido en funcin a las remuneraciones del
trabajador). Siguiendo el ejemplo, al

trabajador
le
corresponder
por
concepto de participacin en utilidades,
S/. 456.12 + S/. 462= S/. 918.12

07.- Cul es el plazo que tienen los empleadores

para efectuar el reparto de utilidades?

El pago de las utilidades se deber realizar dentro

de los 30 das de vencido el plazo para la
presentacin de la Declaracin Jurada Anual del
Impuesto a la Renta.
08.- El empleador deber entregar algn documento
a los trabajadores que perciban utilidades?
Si, el empleador deber entregar una hoja de
liquidacin la cual contendr como mnimo la
siguiente informacin:

 Nombre o razn social del empleador.

Nombre completo del trabajador.
Renta Anual de la empresa antes de impuestos.
Nmero de das laborados por los trabajadores
Remuneracin del trabajador considerada para el
clculo.
Nmero total de los das laborados por todos los
trabajadores del empleador con derecho a percibir
utilidades
Remuneracin total pagada a todos los trabajadores
del empleador.
Monto del remanente generado por el trabajador, de
ser el caso.