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SALARIAL
BOLETAS DE PAGO
ING. OSWALDO RODRIGUEZ SALAZAR
INTEGRANTES:
Vilca Campana, Nicolas Alberto
Choque Jara, Vidal
Ccallo Morocco, Francisco
Condori Apaza Luis
Cutimbo Capaquira, Bethin
Ccuno Mamani, Jhoel
PARTES DE LA BOLETA DE
PAGO
Primera
Informacin mnima referida
parte
al empleador:
DATOS DEL
EMPLEADOR
Apellidos y nombres, en
caso
de
ser
persona
natural; o razn social o
denominacin, en caso de
ser persona jurdica.
Nmero de RUC.
DATOS DEL
TRABAJADOR
Informacin
mnima
sobre el trabajador:
Apellidos y nombres.
Periodo de pago.
Tipo
y
nmero
de
documento
de
identificacin.
Tipo o categora.
Rgimen pensionario.
Cdigo
nico
del
Sistema
Privado
de
Pensiones - CUSPP.
Fecha de inicio de la
relacin laboral.
Nmero
de
das
efectivamente
laborados.
Nmero
de
das
subsidiados.
Segunda
parte
FONDO DE PENSIONES: el
Sistema Nacional de Pensiones, que
es 13% de sus conceptos
remunerativos; o el sistema privado
de pensiones (AFP), que vara sus
porcentajes, dependiendo de la
administradora de fondos de
pensiones que se elija.
RENTAS DE QUINTA CATEGORA:
Estas rentas son generadas por los
trabajadores dependientes, cuyo
monto proyectado de remuneraciones,
incluidas gratificaciones,
participaciones, gratificaciones
extraordinarias.
UIT(2016) = S/. 3950
EJEMPLOS DE BOLETAS DE
PAGO
Ganancias de
trabajador
Descuentos de
trabajador
DESCUENTOS Y APORTES
Datos del
empleador
Datos del
trabajador
Ganancias de
trabajador
Descuentos de
trabajador
Aportaciones del
empleador
FIRMAS
1. DATOPS REFERIDOS AL
EMPLEADOR
4. DESCUENTOS REALIZADOS AL
TRABAJADOR
5. APORTES DEL
TRABAJADOR
Se presenta la boleta de
pago
de
un
Administrativo
de
Servicios
nombrado,
que labora en el colegio
Pedro Paulet Mostajo,
Arequipa.
DATOS:
INGRESOS:
+ basica
+personal
+ael25671
+aeds081
+tph
+familiar
+du80
+Refmov
+du90
+ds21
+bonesp
+reunifica
+igv
50.00
0.01
60.00
+ basica
+reunifica
Remuneracion
Reunificada D.S.
051-91-PCM
Asignacin
+ael2567 excepcional D.L.
1
25671
+igv
Decreto Supremo
261-91-EF IGV
Asignacin
+aeds081 excepcional D.S.08193-EF
+difpensi
Diferencial
Pensionable Ley
del profesorado
60.00
18.60
3.00
30.00
5.00
68.44
5.82
14.92
23.11
17.25
+tph
Transitoria por
Homologacin DS154- +dl26504
91-PCM
+du73
+Rmannoaf
4.97
+dl26504
+du73
7.25
79.40
+Rmannoaf
+du11
+du37
80.00
92.10
180.00
Bonificacion
especial 051-91PCM
+du80
+difpensi
Remuneracin Bsica
o Pensin Bsica
+bonesp
DS.051-91-PCM
Refrigerio y Movilidad
Refrig. y Mov.
+du11
+du90
Bonificacin especial
D.U. 90-96
+du37
+ds21
Decreto Supremo E.
021-92-PCM
+Refmov
Decreto Ley
26504- 3.3 %
adicional
Decreto de
Urgencia. 073-97
Reintegro manual
no afecto a
descuentos
Decreto de
Urgencia.011-99
Decreto de
Urgencia 037-94
DESCUENTOS :
-snp
67.21
-subcafae 549.50
TOTALES:
En esta parte se encuentran totalizados los Ingresos , Descuentos y el Dinero Neto a pagar.
T-REMUM:
Total remuneracin
T-DSCTO:
Total descuentos
T-LIQUI:
Total liquidacin
Datos de la
empresa
Periodo al que
pertenece
Datos del trabajador
Descripcin de remuneraciones aportes y descuentos
Tipo de empleado
(muebles,colchones,ter
razas)
Sueldo
El Cdigo nico de
Identificacin del
Sistema Privado de
Pensiones
Plazo fijo
Fecha de ingreso y cese
Periodo Vacacional
Tiempo trabajado
REMUNERACIONES
SUELDO BSICO
comisiones
ENFERMEDAD
Da feriado
no laborable
TOTAL REMUNERACIN
DESCUENTOS
ESSALUD patronal
Seguro invalidez, sobrevivencia
Fondos Pensiones
Comisin AFP
TOTAL DESCUENTOS
TOTALIZACIN Y TOTAL DE
PAGO AL TRABAJADOR
NETO A PAGAR=TOTAL REMUNERACIN-TOTAL
DESCUENTOS
NMERO DE CUENTA Y BANCO
PUESTO DE OPERADOR DE
SISTEMAS
Se consigna la cantidad de
das subsidiados asumidos
por el ESSALUD durante el
perodo de incapacidad
temporal, o por maternidad,
de acuerdo a lo siguiente:
Los das
por incapacidad temporal,
a partir del vigsimo primer
(21) da de incapacidad
Los daspor maternidad,
que corresponden a un total
de noventa (90) das.
SOBRETIEMPO
DOBLE: aqu se
considera el pago
por los das de
trabajo durante
feriados no
laborables. El cual
corresponde a una
sobretasa del
100%
VACACIONES: La
remuneracin
vacacional es
equivalente a la
que el trabajador
hubiera percibido
habitualmente en
caso de continuar
laborando.
SOBRETIEMPO
1.25 Y 1.35 SIMPLE
Las horas extras
se pagan con un
recargo a convenir
del 25% adicional
del valor hora para
las dos primeras
horas y un 35%
adicional del valor
hora a partir de la
tercera hora en
adelante.
DATOS
En esta primera parte podemos observar los datos del trabajador y de la empresa.
Esta boleta presenta la condicin de su contrato y el rea dependiente en la clnica.
Tambin se encuentra presente la fecha de ingreso y cese en esta institucin.
Se muestra la cantidad de das y horas trabajadas.
Esta boleta presenta el respectivo periodo Tributario de pago.
INGRESOS
En esta parte se encuentran los
Ingresos.
REMUNERACIN:
Total remuneracin
BONIF. RS019:
Asignacin familiar
HORAS EXTRAS:
GUAR. NOCTUR:
DESCUENTOS
SPP PRIMA
FEDERAC. CUT:
C. LA CAMPIA:
CONTRATO
Es
un
acuerdo
entre
empresario
TIPOS DE CONTRATO
CONTRATOS DE
NATURALEZA TEMPORAL
CONTRATOS DE
NATURALEZA
ACCIDENTAL