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FORMAS EN QUE PUEDE

TERMINAR UNA RELACIN DE
TRABAJO
El Mutuo consentimiento de las partes

LA MUERTE DEL TRABAJADOR

LA TERMINACION DE LA
OBRA

TERMINACION DEL CONTRATO DE

PRUEBA

INCAPACIDAD FISICA O
MENTAL

REAJUSTE DE PERSONAL POR CIERRE

O QUIEBRE DE LA EMPRESA

REAJUSTE DE PERSONAL POR

INTRODUCCION DE
MAQUINARIA O PROCESOS
NUEVOS

DESPIDO JUSTIFICADO

DESPIDO INJUSTIFICADO

RESCISION DE LA RELACION DE
TRABAJO SIN RESPONSABILIDAD PARA
EL TRABAJADOR
INCAPACIDAD PERMANENTE
PARCIAL DERIVADA DE UN
RIESGO DE TRABAJO

INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL

DERIVADA DE UN RIESGO DE TRABAJO

MUERTE DEL TRABAJADOR

JUBILACION DEL TRABAJADOR

 Roberto quien es trabajador de planta en la empresa OHMSA S.A de C.V lo cambiaron de

puesto debido a la maquinaria nueva que trajo la empresa, con esto la empresa tuvo que
despedir a varios trabajadores en este caso a Roberto

TRABAJADOR DE PLANTA
TURNO
FORMA DE PAGO
SALARIO SEMANAL
FECHA DE INGRESO
FECHA DE BAJA
AGUINALDO
VACACIONES
PRIMA VACACIONAL

NOCTURNO
SEMANAL
$9,000
14 DE FEBRERO DEL 2004
9 DE OCTUBRE DEL 2015
SEGN LO DISPUESTO EN LA L.F.T
SEGN LO DISPUESTO EN LA L.F.T
SEGN LO DISPUESTO EN LA L.F.T

30

 1 PASO Identificar 1 mes = 30 das

2 PASO-

ANTIGEDAD
Fecha de Ingreso

14 de Febrero del 2004

Fecha de baja
26 das

9 de Octubre del 2015

7 meses

11 aos

11 aos
7 meses (30 das) = 210 das
26 das + 210 das = 236 das
R= 11 aos con 236 das
3 PASO -

DIAS LABORADOS EN EL ULTIMO AO

9 de Octubre del 2015

9 meses (30 das) = 270 das
270 das + 8 das

R= 278 das laborados en un ao

 4 PASO

EL SALARIO DIARIO

SALDO MENSUAL $9000 / 30

5 PASO-

R= $300

PAGO DEL AGUINALDO

LA LEY DICE QUE SERAN 15 DIAS DE AGUINALDO QUE LE CORRESPONDEN EN EL

AO

AO

15 das / 365 das x los das laborados x salario diario

del ao
6 PASO-

PAGO DE VACACIONES

11 aos / 365 das x los das laborados x salario diario

en 11 aos
16 das / 365 das x 236 das x $300

VACACIONES

R= $3427.39
1

10

12

59

14

10 - 14

16

15 19

18

20 - 24

20

25 29

22

30 - 34

24

R= $3103.56

 7 PASO -

PRIMA VACACIONAL

LA LEY SIEMPRE DICE 25% DE LA PRIMA VACACIONAL

PAGO DE VACACIONES X .25
$3103.56 X .25

R= $775.89

8 PASO

PRIMA DE ANTIGEDAD

12 das x 11 aos x 2VSM

17,764.56

(12 DIAS DE SALARIO POR CADA AO LABORADO )

12 das x 11 aos x 134.58

12 das / 365 das x 236 das x 2VSM

12 das / 365 das x 236 das x 134.58

R=
R= 1,044.19

TOTAL PRIMA DE ANTIGEDAD = $18,808.75

9 PASO 4 MESES X $9000
10 PASO -

R= $36, 000 (4 MESES DE SUELDO previstos)

20 DIAS POR AO LABORADO

20 das X 11 aos X $300

20 das / 365 das x 236 das x $300

R= 66,000
R= 3,879.45

AGUINALDO
TOTAL A PAGAR LA LIQUIDACION
$3,427.39
$3,103.56
$775.89
$18,808.75
$36, 000
$69,879.45

20 DIAS POR
AO
LABORADO

R=131,995.
04