Proyecto Integrador que presentan los

alumnos de
ingeniera Industrial de la materia de Estudio
del Trabajo ll

Introduccin
El trabajo presente por parte de la materia estudio de
trabajo II se realiz en la empresa Zodiac Aerospace S.A de
C.V. con direccin en Av. Pacifico parque industrial pacifico
Tijuana, B.C. Mxico C.P. 22670 Tel: 626 05 55 .
La empresa se dedica a la fabricacin de partes para
aviones, entre ellas las puertas de emergencia, escaleras,
baos , cielos , maleteros , asientos y cargo , para el avin
787 . En la planta #4 y ms especficamente en la lnea
Door Liners , ensamble final. El estudio corresponde a la
realizacin de un manual de datos estndar para una
familia de productos, se eligi como producto el Hinge
cover assy que forma parte de la puerta de emergencia.
Y en base a los resultados de este se realizo una propuesta
de mejora para la disminucin de recorridos.
La persona que nos apoyo en la realizacin de proyecto fue
la Ing. Lluvia Medina la cual fue nuestra asesora e
instructora la cual nos acompa y apoyo en todo
momento durante el proyecto

Misin
En respuesta a los nuevos retos para la aeronutica
El objetivo de Zodiac Aerospace es anticipar y satisfacer las necesidades de sus clientes,
respondiendo a los nuevos retos del mercado.
Por consiguiente, el Grupo opera cada vez ms como un integrador de sistemas completos
hasta la certificacin y est ampliando su gama de servicios de diversas maneras:
Reduccin en el peso y dimensiones de los equipos y sistemas integrados para aviones
ms eficiente y econmico;
Ergonmico y conceptos modulares para optimizar el mantenimiento y la productividad;
El fortalecimiento de la gama de servicios post-venta que se ofrecen a las compaas
areas;
Nuevas funcionalidades y diseo y una gama completa e integrada de las cabinas, para
asegurar la diferenciacin clara de comercializacin;
Nuevos sistemas de seguridad para ayudar a mejorar la seguridad del transporte areo

PRODUCTOS
A continuacin se presentan algunos productos que se manejan en
el rea de ensamble

MODELO DE OPERACIONES

Hojas de operaciones

Propuesta

EVALUACIN DE PUESTOS
E INCENTIVOS

Evaluacin de puestos en Zodiac areospace

Dentro de la empresa hay distintos pues, teniendo cada uno diferente evaluacin de puestos, dado que
cada vez se puede generar una demanda diferente, no se tiene una evaluacin especfica para todo el
personal.
Sin embargo, en aspectos generales lo que la empresa se basa para evaluar el puesto de un supervisor
en el rea de en ensamble es lo siguiente:
carrera universitaria
Experiencia laboral en el rea de 3 aos
Ingls 80%
Trabajo en equipo
Trabajo bajo presin
Mantenimiento correctivo, preventivo ypredictivo
Manejo de equipo de alta tecnologa (Sistemas de automatizacin)
Conocimiento de control estadstico

Sistema de incentivos tanto para personal directo como indirecto

El mtodo de distribucin que ms se utiliza bajo el reparto de utilidades se basa en la compensacin

regular que se paga a los trabajadores. La teora es que el empleado cuyos ingresos son mayores
durante el periodo, contribuy ms a las ganancias de la empresa y debe obtener una porcin ms
grande. Por ejemplo, un trabajador que fabrica herramientas con sueldo de 15 000 dlares durante un
periodo de seis meses debe recibir una porcin mayor de las ganancias que un empleado que gana 7
000 durante el mismo periodo.