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DERECHO LABORAL
los legisladores
Sea para integrar lagunas legales o para interpretar normas jurdicas cuya aplicacin resulta
dudosa.
Lneas Directrices
Los Pilares
Normas
Rectoras
Postula
dos
La
aplicacin
MEDIANTE
Integracin Normativa
Amrico PL
NORMATIVA O
INTEGRATIVA
INTERPRETATIVA
Tiene
Poltica Legislativa
Es
Es
Normativa
Interpretativa
En
el
ordenamiento
peruano
tiene
contemplado en la LEY GENERAL DEL
TRABAJO,
todos
aquellos
principios
encargados de desarrollar un derecho
favorable y brindar la proteccin adecuada
para los trabajadores, es a partir del articulo
X de la ya mencionada ley, en la cual
desglosan los principios reconocidos por ley.
Interpretacin ms favorable al
trabajador en caso de duda
sobre el significado de una
norma.
RECUERDA QUE:
En cualquier caso
el
Juez
deber
aplicar
la
disposicin
que
mayores ventajas o
derechos otorga a
los trabajadores.
No
constituyen
discriminacin
las
acciones
positivas
temporales
adoptadas
por el Estado
Indirecta.
La igualdad
se configura como un derecho fundamental de la
persona :
A no sufrir discriminacin por
ningn motivo
A no ser tratada de manera distinta de quienes tienen
una misma condicin
nacionalidad
idioma
sexo
raza
religin
condicin econmica
del
Derecho del Trabajo. La existencia de una relacin de
trabajo depende, no de lo que las partes hubieren pactado,
sino de la situacin real en que el trabajador se encuentre
colocado
crediticias
tributarias
financieras
Favorezcan a los empleadores para conseguir que estas cumplan con otorgar
a sus trabajadores todos los derechos y beneficios que prevn las normas
laborales de nuestro ordenamiento jurdico.
As los trabajadores no se vern perjudicados en sus derechos por este
alto indicie de informalidad que existe en nuestro pas.