O que higiene e medicina

do trabalho?

Higiene do trabalho um conjunto de

normas e procedimentos que visa
proteo da integridade fsica e
mental do trabalhador, preservando-o
dos riscos de sade inerentes s
tarefas do cargo e ao ambiente fsico
onde so executadas.
(Chiavenato, 1999).

A higiene do trabalho tem carter eminentemente

preventivo, pois objetiva a sade e o conforto do
trabalhador, evitando que adoea e se ausente
provisria ou definitivamente do trabalho.
Os principais objetivos so:
1 - Eliminao das causas das doenas profissionais
2 - Reduo dos efeitos prejudiciais provocados pelo trabalho em
pessoas doentes ou portadoras de defeitos fsicos.
3 - Preveno de agravamento de doenas e de leses
4 - Manuteno da sade dos trabalhadores e aumento da
produtividade por meio de controle do ambiente de trabalho

O programa de higiene no trabalho envolve :

1-Ambiente fsico de trabalho: Todo o ambiente que
circunda as atividades dirias.
2-Ambiente psicolgico: os relacionamentos humanos
agradveis, tipos de atividade agradvel e motivadora,
estilo de gerncia democrtico e participativo e
eliminao de possveis fontes de estresse
3-Aplicao de princpios de ergonomia: mquinas e
equipamentos adequados s caractersticas humanas,
mesas e instalaes ajustadas ao tamanho das
pessoas e ferramentas que reduzam a necessidade de
esforo fsico humano
4-Sade ocupacional: ausncia de doenas por meio
da assistncia mdica preventiva.

 necessrio a empresa ter um

programa de sade ocupacional?
A Lei N 24/94 instituiu o Programa de Controle Mdico de
Sade Ocupacional PCMSO.
Atravs do PCMSO exigido o exame mdico pr admissional
e os exames mdico peridicos.
Estes exames tambm so exigidos quando houver retorno
ao trabalho, no caso de afastamento superior a 30 dias, e
quando ocorrer a mudana efetiva de funo (deve ser feito
antes de ocorrer a transferncia).
No caso de afastamento definitivo da empresa, deve-se exigir
o exame mdico demissional, nos 15 dias que antecedem o
desligamento do funcionrio.

PCMSO Programa de Controle de

Medicina e Sade Ocupacional - Lei n
24/94.
1)Ambiente fsico de trabalho
Iluminao suficiente, constante e
uniformemente distribuda
Ventilao- circulao de ar, ausncia de
gases,
Temperatura umidade, altas e baixas
Rudos contnuos, intermitentes ou
variveis. Limite 85 decibis

PCMSO
2) Ambiente psicolgico de trabalho
Relacionamentos agradveis;
Atividade laboral motivadora;
Gerncia participativa e democrtica;
Eliminao de stress.

PCMSO
3) Aplicao do princpios de
ergonomia
Mquinas e equipamentos adequados;
Mesas e instalaes ajustadas;
Ferramentas que reduzam o esforo
fsico.

PCMSO
4)Sade ocupacional
Sua ausncia causa:
aumento nas indenizaes;
afastamentos por doenas;
aumento dos custos de seguro;
elevao do absentesmo e rotatividade de
pessoal;
baixa produtividade e qualidade;
presses sindicais.

Condies que influenciam a

higiene do trabalho
Tempo (Horas extras, tipo de
jornada,etc...);
Ambiente de trabalho (fsico e
psicolgico);
Sociais (status).

Plano de Higiene do
trabalho
1- Plano organizado Planto
de mdicos, enfermeiros e
auxiliares.
(Para as empresa que se
enquadram no padro
obrigatrio)

2- Servios Adequados
Exames admissionais;
Primeiros socorros;
Registros mdicos;
Controle de reas insalubres;
Exames peridicos;
Ateno s doenas ocupacionais.

3-Preveno de riscos
sade
Qumicos (intoxicaes, dermatoses,
alergias,etc...);
Fsicos (rudos, temperaturas extremas,
esforos excessivos;
Biolgicos (microorganismos, contaminaes,
contgios,etc...)

4- Servios adicionais
Palestras de higiene e sade;
Convnio com entidades locais;
Benefcios mdicos para aposentados;
Cobertura financeira por doena ou acidente;
Comunicaes de mudanas de trabalho, de
setor ou horrio.

Segurana do trabalho
Conjunto de normas tcnicas, educacionais,
mdicas e psicolgicas usadas para prevenir
acidentes, seja instruindo/convencendo
pessoas da implementao de prticas
preventivas (Chiavenato,1999).

Lder responde pela segurana de sua rea.

Setor de segurana assessora os lderes e aponta
solues.

Qual a relao entre higiene e

segurana no trabalho?
A sade e segurana dos empregados constituem
uma das principais bases para a preservao da
fora de trabalho adequada.
De modo genrico, higiene e segurana do trabalho
constituem duas atividades intimamente
relacionadas, no sentido de garantir condies
pessoais e materiais de trabalho capazes de
manter certo nvel de sade dos empregados.

Preveno de acidentes
Acidente fato sbito, inesperado,
sem inteno, que produz morte,
leso corporal ou dano material
(Chiavenato,1999).
Acidente de trajeto = acidente de
trabalho

reas da Segurana do trabalho

Tipos de acidentes
a)Sem afastamento analisado/ausente das estatsticas.
b)Com afastamento
Incapacidade temporria (- de 1 ano);
Incapacidade permanente parcial (-3/4 da capacidade);
Incapacidade total permanente (-3/4 ou + da
capacidade)

Segurana do Trabalho
e Preservao do Meio Ambiente
CLASSIFICAO DE
ACIDENTES

INCAPACITANTE
SRIO
RELATVEL
TRAJETO
INCIDENTE
DANOS MATERIAIS
LAR / LAZER

ACIDENTE INCAPACITANTE AI
Acidente do trabalho que resulta em
incapacidade permanente total ou parcial,
em incapacidade total por tempo limitado
ou ainda em morte.
ACIDENTE SRIO AS
Acidente do trabalho que resulta no
impedimento do funcionrio de exercer,
pelo menos, uma das atividade da sua
funo (restrio da funo).

ACIDENTE RELATVEL AR
Acidente do trabalho em que a leso sofrida
pelo acidentado no impede que o mesmo
exera todas as atividades de sua funo.

ACIDENTE DE TRAJETO AT
Acidente do trabalho que ocorre no
percurso da residncia para o local de
trabalho ou deste para aquela, qualquer
que seja o meio de locomoo utilizado,
inclusive veculo de propriedade do
acidentado.

ACIDENTE COM DANOS MATERIAIS

Evento que resulta em perdas
materiais para a empresa.
INCIDENTE
Evento que embora no ocasione
leses ou danos materiais, tenha
apresentado potencial para tal.

ACIDENTE NO LAR/ LAZER

Acidente que ocorre com o
funcionrio em sua residncia ou
durante uma atividade de lazer,
que implique no seu afastamento
de trabalho.

Causas dos acidentes de

trabalho

Condio insegura;
Ato inseguro;

ATOS INSEGUROS
So atitudes
que voc
adota, muitas
vezes, sem
perceber, que
podem causar
um acidente.

So responsveis por
90% dos acidentes

CONDIES INSEGURAS

So equipamentos, mquinas ou
ferramentas que apresentam defeitos ou
esto com falta de algum acessrio que
proporcionam uma CONDIO DE
INSEGURANA.

So responsveis por 10% dos acidentes.

Acidente do trabalho
GRUPO 1

GRUPO 2

GRUPO 3

GRUPO 4

GRUPO 5

RISCOS FSICOS

R. QUMICOS

R. BIOLGICOS

R. ERGONMICO

R. DE ACIDENTE

Rudo

Poeiras

Vrus

Esforo F. Intenso

Calor

Fumos

Mq. e Equip.
sem Proteo

Bactrias

Frio

Gases

Fungos

Levantamento e
Transporte
manual de peso

Umidade

Vapores

Parasitas

R.Ionizantes

Nvoas

Bacilos

Presses Anormais

Prod. Qumicos
em Geral

R.no Ionizantes

Monotonia e
Repetitividade
Trabalho em
Turno/Noturno

Ferramentas
Inadequadas
Eletricidade
Armazenamento
Inadequado
Arranjo Fsico
Inadequado

AGENTES FSICOS
RUIDO

O Rudo uma mistura de sons , de diversas

freqncias e amplitudes que escapam a
capacidade de discriminao do ouvido
humano.

Meios de proteo

Individual
EPI = Abafadores ou protetores auriculares
Insero: plug
Externo: concha

Coletivo
Atenuao ou eliminao do rudo na fonte geradora

Programa de Conservao Auditiva (PCA)

Efeitos, no trabalhador, da exposio a nveis

elevados de presso sonora

Zumbido
Tonturas
Nuseas
Taquicardia
Hipertenso arterial
Fadiga
Ansiedade
Irritao
Estresse
Impotncia Sexual

Agentes qumicos
O corpo humano comparvel a uma indstria qumica
completa, tantas so as transformaes que nele se processam.
A energia qumica armazenada nos alimentos transformada,
aps uma longa cadeia de reaes, em energia cintica e energia
trmica.

AGENTES AGRESSIVOS
Aerossis

Poeira

Nvoa

Fumos

Gases e vapores

Gases

Vapores

AGENTES AGRESSIVOS
P

Nvoa

Fumo

Gs

Vapor

Exemplos de Doenas
Silicose:
causada pelas partculas da slica, muito comum nas industrias cermicas,
mineraes, pedreiras e metalrgicas, provocando uma reduo na capacidade
respiratria.

Asbestos:
causada pelas fibras do asbestos( amianto), provocando reduo na
capacidade de transferncia de oxignio para o sangue, alem de cncer.

Antracose :
Tambm conhecida como doena do pulmo preto ou doena dos mineiros.
E causada pela inalao de partculas de carvo mineral.

Bissinose:
causada principalmente pela poeira de algodo, comum nas industrias
txteis. Provocam reduo na capacidade respiratria, febre e tosses freqentes.

Pulmo dos fazendeiros:

provocada pela inalao de partculas de cereais(sementes), madeiras ou
fenos. Causam um tipo de cicatrizao nos pulmes, febre, calafrios, tosse, dores
musculares e reduo na capacidade de respirao

Noes de Ergonomia

Ergonomia

Conjunto de cincias e tecnologias que

procura a adaptao, confortvel e produtiva,

das condies de trabalho s caractersticas do
ser humano, atravs do desenvolvimento de
mtodos e tcnicas, instrumentos, mquinas,
ferramentas, dispositivos, etc.

Situaes que geram riscos ergonmicos

Fora fsica com as mos;

Permanncia fora do eixo vertical do corpo;

Desvios do punho fora do eixo horizontal

(digitao);

Trabalhos de p, imvel;
Trabalhos com braos acima dos ombros;
Trabalhos com braos abertos (asa aberta);
Fora esttica de pequena intensidade e
longa durao (chave de fenda, etc.);

Situaes que geram riscos ergonmicos

Peso excessivo na coluna vertebral;

Transporte de cargas longe do corpo;

Flexo e toro da coluna;

Movimentos de grande freqncia sem tempo

de recuperao;

Situaes que geram riscos ergonmicos

Trabalho nas posies: sentado, de p, parado, de ccoras

(bom para a coluna, ruim para os joelhos).
Na posio sentada a presso nos discos intervertebrais
maior que na posio de p; h menor dispndio
energtico;
Maior possibilidade de distrbios musculares dos ombros e
membros superiores.

Posturas ideais

Aquela que permite a flexibilidade postural;

Andando e alternando as posies sentado e

de p;

Com pausas para recuperao.

Acidente do trabalho

Custos
Danos matrias
Leso
Perda de tempo

Perfil das pessoas que comprometem a

segurana delas e das outras.
O DESATENTO

O BRIGO

O NERVOSINHO

O EXIBICIONISTA
O TEIMOSO

O CURIOSO

O ADIVINHO

PPRA Programa de preveno de

riscos ambientais Portaria n 25/2004
Mapa de riscos sinalizao do grau de risco
dos ambientes e dos EPIs exigidos para acesso.
EPI-Equipamento de proteo individual:
Equipamento de Proteo Individual todo dispositivo ou produto, de uso
individual, utilizado pelo trabalhador, destinado proteo de riscos
suscetveis de ameaar a segurana e a sade no trabalho.
Alguns tipos de EPI so: capacete, capuz, culos, protetor facial (creme gua
resistente, creme leo resistente e cremes especiais), luvas de proteo,
dedeiras, proteo de mos, calados de segurana, botas e botinas, cintos de
segurana, trava quedas, cadeiras suspensas, etc.

Funes do EPI
O EPI no evita o acidente, mas pode evitar suas conseqncias:

diminuindo sua gravidade;

impedindo leses;
protegendo contra as doenas ocupacionais.

Utilizao do EPI

Em exposio direta a riscos no controlveis por outros meios.

Em exposio a riscos apenas parcialmente controlados por outros

recursos tcnicos.

Provisoriamente, enquanto no se instala ou no se dispe de outros

equipamentos que impeam o contato com o fator de risco.

Em casos de emergncias.

Indicao correta para o EPI

Identificao do risco

Avaliao do risco constatado

Indicao do EPI apropriado

Certificado de Aprovao (CA)

Eficincia
Conforto
Durabilidade
Custo/benefcio

Proteo da cabea
(crnio, rosto, nariz, olhos e ouvidos)

Proteo contra
quedas

Proteo dos membros superiores

(mos e braos)

Proteo do tronco

Proteo dos membros inferiores

(pernas e ps)

Penalidades
Empresa

Multas
Autuaes
Interdio

Empregado

Advertncia por indisciplina

Demisso por justa causa

Equipamento de Proteo Coletiva (EPC)

EPC: So dispositivos ou equipamentos destinados proteo de
mais de uma pessoa ou de pessoas e instalaes
Exemplos:

aterramentos
proteo de partes mveis
pra-raios
chave de corda de correia
transportadora

disjuntor

POR QUE USAR EPI'S

EPIs so ferramentas de trabalho, dispositivo ou

produto de uso individual que visam a proteo do
trabalhador quando exposto aos agentes ambientais:
Fsicos, Qumicos, Biolgicos. Protegendo assim, a
sua sade.

CIPA Comisso interna de preveno de acidentes

Imposio legal da CLT NR 05;
Representantes do empregado e empregador;
Aponta condies e atos inseguros;
Fiscaliza o que j existe.
O Ministrio do Trabalho regulamentar as atribuies, a
composio e o funcionamento das CIPAs.

Qual o objetivo dessa Comisso Interna de

Preveno de Acidentes?
Cabe CIPA apontar os atos inseguros dos trabalhadores e as
condies de insegurana, uma vez que o rgo de segurana
aponta solues.
Alguns requisitos de um plano de segurana:
1 - A segurana em si uma responsabilidade de linha e uma
funo de staff
2 - De acordo com as especificaes da empresa so os meios
materiais preventivos
3 - A segurana deve abranger todos os locais da empresa
4 - O plano de segurana envolve pessoal e trabalho, alm dos
fatores sciopsicolgicos
5 A segurana do trabalho treina tcnicos e operrios, cumpre
normas de segurana, simula acidentes, inspeciona
equipamentos, roupagem adequada, etc.

Quais so os princpios que regem a Comisso

Interna de Preveno de Acidentes?
1 - Apoio ativo da administrao
2 - Manuteno de pessoal dedicado
exclusivamente segurana
3 - Instrues de segurana para cada trabalho
4 - Instrues de segurana a empregados novos
5 - Integrao de todos os empregados no
esprito de segurana
6 - Extenso do Programa de Segurana fora da
companhia
7 - No deve haver confuso entre CIPA e o
rgo de segurana

LEMBRE-SE !

Voc responsvel
pela sua segurana e a de
seus companheiros.

TREINAMENTO
BSICO
INTRODUTRIO

SEGURANA E SADE NO TRABALHO

A Mueller Mineira uma empresa que

est no mercado h ......

A questes de medicina, higiene e

segurana do trabalhos so
primordiais para a filosofia da
empresa, todos os funcionrios so
treinados e capacitados em todos s
suas reas com o objetivo de
diminuir e eliminar possveis
acidentes ou incidentes no ambiente
em que atua.

CONDIES BSICAS DE
ADMISSO
Os exames admissionais so fundamentais para a
verificao do estado de sade do empregado ao
iniciar suas atividades na empresa.
So exigidos exames de rotina e outros que
diferenciam-se por cargos, ou seja todos os
exames exigidos tem ligao direta com s
atividades exercidas, como exemplo: audiometria
em caso de ambiente com frenquncia de rudos,
radiografias para atividades que exigem
constante esforo fsico e e testes pulmonares
para os cargos diretamente expostos aos agentes
agressivos.

Alm disso tambm so feitos exames

peridicos de que variam de 6 a 12
meses para avaliao das condies
dos colaboradores.
Os exames demissionais so exigidos
para verificar se os funcionrios no
sofreu nenhum tipo de variao no
seu estado de sade enquanto
exercendo suas atividades na
empresa.

Todos os funcionrios ao entrar na

empresa so submetidos
treinamento de segurana e
especficos para cada rea de
atuao.
Portanto os colaboradores que no
adaptarem-se s regras esto
sujeitos:
Advertncia:
1 - Verbal;
2 - Escrito
3 - Suspenso
4 - Justa Causa - Art. 482 - CLT

Conceito Legal
Portaria 3214/78 NR- 06 , onde citado os Deveres do
Empregador e dos Empregados quanto ao EPI.
Obrigaes do
empregador

Adquirir tipo adequado a atividade;

Fornecer somente EPI aprovado;
Treinar sobre uso;
Tornar obrigatrio o uso;
Substituir quando danificado ou
extraviado;
Responsvel pela higienizao e
manuteno;
Comunicar ao MTA qualquer
irregularidade.

Obrigaes do
empregado
Us-lo apenas para finalidade que
se destina;
Responsabilizara pela guarda e
conservao;
Comunicar ao empregador qualquer
alterao imprprio para uso.

SESMT Servio especializado em Segurana e

Medicina do trabalho
CIPA- Comisso Interna de preveno de
Acidentes
BRIGADA DE INCNDIO - Brigadas so grupo de
pessoas organizadas e capacitadas para
emergncias.

Antes
Antesde
deiniciar
iniciarootrabalho...
trabalho...
Verifique as ferramentas,equipamentos
e a maquina, comunique qualquer
situao anormal que possa causar
acidentes .
Use todos os Equipamentos de
proteo individual durante toda a
jornada
de trabalho.

Todo servio superior a 2 (dois) metros,

obrigatrio o uso de Cinto de Segurana, na
falta de local para ancoragem do cinto, o tcnico
de segurana do trabalho dever ser comunicado

Todos os dias so realizadas antes de iniciar

as atividades uma reunio chamada DDS
(Dilogo Dirio de Segurana)
Esta reunio propes o tratamentos de
diversos assuntos da atualidade que
podem contribuir para o bem estar fsico e
psicolgico de seus colaboradores.

Antes
Antesde
deiniciar
iniciarootrabalho...
trabalho...
As operaes de maquinas
usando anis, pulseiras, gravatas,
mangas compridas, porta crach
ou mesmos cabelos soltos tem
sido causadores de muitos
acidentes graves, por isto,
NO se arrisque.

proibido a entrada de pessoas, que

apresentem sinais de embriaguez ou indcios
de uso de drogas.

NORMAS GERAIS DE CONDUTA

NADA PODE REVIVER UM HOMEM, MAS ...

ALGO PODE MANT-LO VIVO.....???

... A SEGURANA , DEVER SER PARTE INTEGRANTE DE

TODOS OS TRABALHOS, SENDO DE RESPONSABILIDADES
DE TODOS...