Motivacin

VIDEO:
QU ES EL MARCO TEORICO?
Recuperado el 23 de agosto del 2016, de:
https://www.youtube.com/watch?v=3b4lBzKMjxE

Marco terico
Marco metodolgico:
variables, Operacionalizacin.

Mgtr. Ral ngel Calero Saldaa

Docente Oficina de Investigacin

2016-II

TEMATICA:
CONTENIDO:
Marco Terico.
Marco metodolgico: variables, Operacionalizacin.

CAPACIDADES:
Elabora la Matriz de operacionalizacin de variables.

ACTIVIDADES

MARCO TERICO
Pick y Lpez (2014, p. 49) describen:
El marco terico, marco referencial o
marco conceptual tiene el propsito de
dar a la investigacin un sistema
coordinado y coherente de conceptos y
proposiciones que permitan abordar el
problema. El fin que tiene el marco terico
es el de situar a nuestro problema dentro
de un conjunto de conocimientos, que
permita orientar nuestra bsqueda y nos
ofrezca una conceptualizacin adecuada
de los trminos que utilizaremos.

MARCO TERICO

Gmez (2013, p. 14) indica:

Debe contener por cada variable:
Conceptos
. Clasificaciones
. Teoras
. Enfoques
. Desarrollo temtico de las
dimensiones

MARCO
METODOLGICO

Landeau
Rebeca 2007
Naturale
Carcter:
Finalidad:
za:
E-D-C-E y
Bsica y
Cuanti y
P
aplicada
cuali
Dimensin
Orientacin:
temporal:
Inv. Orien. a la
Transversal y
comprobacin
longitudinal
Inv. Orien. al
descubrimiento
Inv. Orien. a la
aplicacin.
Tecnol
Bsi
Aplica

Bsi
ca

Aplica
da

TIPOS

gica

Salvador C. (1985) Justo

Arnal (1995), Del Rincn
y De la Torre (1995) En
Tcnicas
de
investigacin
en
Ciencias Sociales.

ENFOQUE
CUANTITATIVO

Pre
experimental.
G X- O (1M)
G O1-X- O2

Predicti
vo
Explicati
vo
Correlaci
onal

Descript
ivo
Explorat
orio
NIVEL
ES

No
experiment
al

Experim
ental

DISE
OS
Transve
rsal
Roberto
Hernndez
Sampieri
Longitudi
nal

Donald Ary
(1989).
Investigacin
Pedaggica.

Exp. Puro,
Verdadero 5 sub
diseos*

Cuasi
experimental 4
sub diseos**

Explorato
rio
Descripti
vos
Correlacionales
/causales
De tendencia
(tred)
De evolucin
(cohorte)
Panel

( * ) 1)Diseo con posprueba y grupo de control. 2)Diseo con preprueba y posprueba y grupo de
control. 3) diseo de 4 grupos de Solomon. 4) Diseos experimentales de series cronolgicas
mltiples y 5). Diseos factoriales
(**): 1) Diseo con pre y posprueba con grupo de control no aleatorio. 2) Diseo contraequilibrado. 3)
Diseo de series temporales con un grupo y 4) Diseo de series temporales con un grupo de control.

Otra propuesta de tipos de

investigacin: Landeau
Rebeca (2007)

Finalidad:1
1
Bsica y
Dimensin
aplicada
4
temporal:
Transversal y
longitudinal

Bsic
a

Naturalez3
a: 3
Exp-Des-Corr-Expl y
Predic.
Cuanti
y
55
Orientacin:
cuali
Inv. Orien. a la
Carcter:22

comprobacin Para contrastar teoras. Emplea

la metodologa emprico-analtica, mtodos experimentales,
cuasi experimentales y ex post facto.

Inv. Orien. al
descubrimiento.

crear conocimientos

Aplica
Tecnolg
Inv. Orien. a la aplicacin.
da
ica
desde una perspectiva inductiva.

Orientada a la adquisicin de conocimientos para dar

respuesta a los problemas . Deductiva

TIP
C. OS
(1985)

Salvador
Justo Arnal
(1995), Del Rincn y De la Torre
(1995)
En
Tcnicas
de
investigacin en Ciencias Sociales.

Predictivo
Explicativo
Correlacio
nal
Descriptiv
o
Exploratori
NIVELES
DE
o
INVESTIGAC
IN

Roberto Hernndez Sampieri

(2014)

Diseos
Experiment
ales

DISEO DE
INVESTIGA
CIN
Diseos no
experimental
es

Preexperimental
G X- O (1M)
G O1-X- O2
Exp. Puro o
Verdadero
5 sub diseos*
Cuasiexperiment
al
4 sub diseos**
Transve
rsal

Longitudi
nal

Explorato
rio
Descripti
vos
Correlacio
nales
/causales

De
tendencia
(tred)
De
evolucin
(cohorte)
Panel

( * ) 1)Diseo con posprueba y grupo de control. 2)Diseo con preprueba y posprueba y grupo de
control. 3) diseo de 4 grupos de Solomon. 4) Diseos experimentales de series cronolgicas
mltiples y 5). Diseos factoriales
(**): 1) Diseo con pre y posprueba con grupo de control no aleatorio. 2) Diseo contraequilibrado. 3)
Diseo de series temporales con un grupo y 4) Diseo de series temporales con un grupo de control.

LAS VARIABLES
Valderrama
(2013,
p.
157)
Son
Caractersticas observables que posee cada
persona, objeto o institucin, y que, al ser
medidas,
varan
cuantitativa
y
cualitativamente una en relacin a otra. As
son variables de las personas: contextura,
edad, peso, sexo, talla, color del cabello,
color
de
ojos,
grado
de
atencin,
conocimientos
previos,
religin,
procedencia, clase social, etctera. Son
variables de las cosas u objetos: forma,
color,
tamao,
peso,
conservacin,
antigedad, etctera. Son variables de las

Identificacin de
variables
TIPOS
VARIABLES
a. Por la relacin que se 1. Independiente
establece entre las 2. Dependiente
mismas
variables 3. Interviniente
tenemos:
b. Por la naturaleza de su 1. Cuantitativa: continuas y
discontinuas (discretas)
medicin las variables
estrictamente
2. Cualitativas o categricas:
estadsticas son:
aqu estn las variables
nominales y las ordinales.

OPERACIONALIZACIN DE VARIABLES
Operacionalizacin de las variables
consiste en pasar del nivel abstracto
a niveles concretos.
Consiste en desagregar los elementos
de una variable en dimensiones e
indicadores.
Separar los elementos que contienen
las variables en dimensiones e
indicadores con la finalidad de
conocer el nivel de comportamiento
de las mismas.

OPERACIONALIZACIN DE VARIABLES
Es un procedimiento que permite verificar si las variables del estudio
son mensurables (q puede ser medido o valorado) o no.

Permite definir operacionalmente a la variable

que se desea operacionalizar.
Permite identificar los indicadores para la
construccin de los instrumentos de medicin
Constituye la base para la recoleccin de la
informacin que permitir la comprobacin de
las hiptesis.

3.4 de
IDENTIFICACIN
DEde
VARIABLES
Ejemplo
Operacionalizacin
la
variable
Variable

Persona
lidad
emprende
-dora

Definicin
conceptual

Definicin
operacional

Dimensiones

Merino (2015, p. 68) define:

como un patrn de
comportamiento singular y
estable que resulta de la
interaccin o conjugacin de
cualidades, actitudes,
aptitudes y rasgos, que
permiten evolucionar a una
persona de acuerdo con los
cambios en el entorno que
pueden significar
oportunidades para
aprovecharlas. Son personas
predispuestas a tomar
decisiones, propensas a
exceso de confianza,
observan la realidad de
forma ms positiva, con
ms fortalezas que
debilidades, ms oportunidades que amenazas,
ms posibilidades de
mejora que deterioro.

La variable
ser medida
a travs de un
cuestionario de 17
tems (6 para la
dimensin Proactividad,
6 para
la dimensin Optimismo y 5 para la
dimensin Locus de
Control Interno.

.
Proactivida
d

.
Optimismo

. Locus de
control
interno

Indicadores

. Iniciativa
. Perseverancia
. Decisin
. Precaucin
. Flexibilidad
. Bsqueda de
oportunidades
. Buen nimo
. Confianza en el futuro
. Apertura a las
oportunidades.
. Asume desafos
. Entusiasmo
. Asume respons. propia
. Imagen positiva
. Actuar con conviccin
. Afrontamiento
. Satisfaccin personal

Escala de
medicin
. Ordinal

ACTIVIDAD GRUPAL
(4 o 5 integrantes)

En equipos de
trabajo
resolver las
actividades
propuestas de
la lectura de la
sesin N 2.

INFORME ESTADISTICO

Plantear el problema de
investigacin: Descripcin y
formulacin del problema.

Formular el objetivo e hiptesis

de la investigacin.

Identificar la(s) variable(s) de su

investigacin.

Precisar el tipo, nivel y diseo

de investigacin

Definir el titulo del INFORME

ESTADISTICO.

Oficina de Investigacin