LEY MYPE

DIFINICION:
MYPE significa micro y pequeas empresas, es la unidad econmica
constituida por persona natural o jurdica, bajo cualquier forma de
organizacin o gestin empresarial.

Tiene por objeto desarrollar actividades de extraccin, transformacin,

produccin, comercializacin de bienes o prestacin de servicios.

La Ley excluya a las MYPE que desarrollan al rubro de bares, discotecas,
juegos de azar y afines, y por definicin a las asociaciones, fundaciones y
comit.

LA NUEVA LEY MYPE

1.Una empresa ya no se definir por su numero de trabajadores sino por el tamao de sus

ventas. De este modo una microempresa podr contratar mas personas que las diez alas que
antes estaba limitaba.
2.Durante los tres primeros aos, desde su inscripcin en el Remype, las nuevas empresas
no sern sancionadas al primer error si cometen una falta laboral o tributaria, sino que
tendrn la posibilidad de enmendarlo sin tener que pagar multas.
3.Si una microempresa supera el monto de ventas que manda la ley podr tener plazo de un
ao para pasar ya como pequea empresa al rgimen laboral especial que le correspondera.
4.El Remype, que permanece hoy bajo la administracin del Ministerio de Trabajo, pasar a la
Sunat.
5.Las empresas individuales de responsabilidad limitada podrn estar en el Nuevo Rgimen
nico Simplificado (Nuevo Rus) que antes solo estaba dirigido a las personas naturales. Con
esto tendrn algunos beneficios tributarios.
6.En cuanto a las compras estatales, las instituciones tendrn a partir de la vigencia de la ley
como mximo 15 das para pagarles a sus proveedores mypes.

BENEFICIOS LABORALES (RGIMEN

LABORAL ESPECIAL DE LAS
MICROEMPRESAS)
Para los Empleados:
Tienen derecho a percibir una Remuneracin

Mnima Legal.
Jornada Laboral de 8 horas.
Tienen derecho a percibir remuneracin por
sobretiempo.
Gozan de descanso semanal y en das
feriados.
Tienen derecho a 15 das de vacaciones.
Tiene acceso al seguro de salud, tanto el
asegurado como sus derechohabientes.
El aportar a una Administradora Privada de
Pensiones (AFP) o a la Oficina de
Normalizacin Previsional (ONP), es opcional.

Para el Empleador:

No est obligada a pagar recarga del 35 por

ciento por trabajo nocturno.

No realiza pago de gratificaciones por Fiestas

Patrias o Navidad.

No hay obligacin de pagar Asignacin Familiar.

No hay obligacin de realizar el pago por CTS.

Los trabajadores slo gozan de 15 das de
vacaciones.

No hay pago de utilidades.

Tiene acceso al seguro de salud, tanto el
asegurado como sus derechohabientes.

BENEFICIOS TRIBUTARIOS

Las Personas Naturales que se inscriban en el RUS slo efectuaran el pago de

una cuota de 20 soles cuyo importe incluye el pago de impuesto a la renta e IGV.
La microempresa que se inscriban en el Rgimen Especial de Renta (RER), slo
pagaran el 1.5 por ciento de sus ingresos netos mensuales.
Las MYPES estarn exoneradas del pago de tasas a las Municipalidades por
trmites tales como renovacin, actualizacin de datos entre otros relacionados
a la misma, excepto en el cambio de uso.
Slo asumirn el 30 por ciento de los derechos de pago por trmites realizados
ante el Ministerio de Trabajo.

CUADRO DE BENEFICIOS AL REGIMEN

LABORAL

CUADRO COMPARATIVO DE MYPE