Proceso del trabajo

EL PROCESO DE TRABAJO ES UN ELEMENTO

BSICO QUE DEBE SER EVALUADO EN CUALQUIER
SISTEMA PRODUCTIVO, SOBRE TODO EN PEQUEAS
EMPRESAS PRODUCTORAS DE BIENES Y SERVICIOS

SE ENTIENDE COMO PROCESO DE TRABAJO AL

CONJUNTO DE ACTIVIDADES HUMANAS QUE, BAJO
UNA ORGANIZACIN DE TRABAJO INTERACTAN
CON OBJETO Y MEDIOS, FORMANDO PARTE DEL
PROCESO PRODUCTIVO.

Elementos del proceso

de trabajo

Los insumos

Corresponden a los
elementos que
necesita el trabajador
para producir un bien
o servicio

Instrumentos
del trabajo

El trabajador

Son los elementos que

sirven al hombre, para
transformar los insumos
y elaborar un bien
de consumo o prestar
un servicio

Es la persona que
realiza el trabajo.
Ese trabajador tiene
unas caractersticas
para competir en
el mercado

CONDICIONES
DE
TRABAJO

MEDIO AMBIENTE

FORMA DE
ORGANIZACIN

CALIDAD DE VIDA
EN EL TRABAJO

EL TERMINO CALIDAD
DE VIDA EN EL TRABAJO

Trabajo autnomo

En este tipo de trabajo el trabajador

labora para el mismo, sin tener que
sujetarse bajo un contrato. Este en
ocasiones emplea a otras personas
para que realicen ciertos servicios

Trabajo dependiente

Aqu el empleado se rige bajo

un contrato, el cual firma y
debe cumplir y depender de lo
que este exige a travs de la
empresa, como es la cantidad
de horario que debe cumplir,
las tareas, las normas y reglas,
las vacaciones.
De acuerdo a las modalidades

Trabajo registrado

Este tipo de trabajo se lleva a cabo

tomando en cuenta las normas y
leyes laborales vigentes en el
territorio. Un trabajo registrado
exige todos los derechos que el
cdigo de trabajo del pas ofrece
tanto al empleado como empleador,
como es el caso del pago de
vacaciones, el seguro, la jubilacin

RIESGOS LABORALES
MECNICOS

Mquinas, equipos, herramientas,

que pueden ocasionar accidentes
laborales, por falta de
mantenimiento preventivo.

FSICOS

propiedades fsicas de los cuerpos,

tales como carga fsica, ruido,
iluminacin, radiacin ionizante,
radiacin no ionizante, temperatura
elevada y vibracin, que actan sobre
los tejidos y rganos del cuerpo del
trabajador y que pueden producir
efectos nocivos

BIOLGICOS

Grupo de agentes orgnicos, animados

o inanimados como los hongos, virus,
bacterias, parsitos, pelos, plumas,
polen (entre otros), presentes en
determinados ambientes laborales,
que pueden desencadenar
enfermedades infectocontagiosas,
reacciones alrgicas o intoxicaciones

PROCESO SALUDENFERMEDAD EN EL
TRABAJADOR

DEFINICIN
SALU
D

FSICO

Bienest
ar
PSQUI
CO

SOCIAL

ALEGR

LA
ENFERMEDAD
La enfermedad por su parte es la prdida del equilibrio o
alteracin fsica mental y social que impide al individuo la
realizacin personal y la participacin en el desarrollo de
la comunidad.

EL TRABAJO

El trabajo es toda actividad humana libre,

ya sea material o intelectual permanente
o transitoria que una persona natural
ejecuta conscientemente al servicio de
otra.

EL PROCESO SALUDENFERMEDAD -TRABAJO

Est presente en
diferentes etapas de
la vida del ser
humano en todos sus
aspectos.

Este proceso adapta

y mantiene en
equilibrio al individuo
tanto con el medio
fsico como en el
social.

SALUD LABORAL
Tiene como objetivo fomentar y
mantener el ms alto nivel de
bienestar fsico, mental y social
de los trabajadores en todas las
profesiones, prevenir todos los
daos a la salud de stos por las
condiciones de su trabajo,
protegerlos contra los riesgos
para la salud y colocar y
mantener al trabajador en un
empleo que convenga a sus
aptitudes psicolgicas y fsicas.

ELESTRS LABORAL
FACTORES

CUANTITATIVOS (cantidad de trabajo, presiones de los

tiempos de produccin, altas demandas de atencin, tareas
rutinizadas de oficina, etc.)

FACTORES

CUALITATIVOS (trabajos aburridos, de poco contenido,

repetitivos, con falta de variantes estimulantes, etc.).

De igual forma, est influido por la turnicidad, prdida del

compaerismo y del rol sindical, etc.
consecuencia,

el estrs puede desarrollar diferentes patologas:

ansiedad, depresin, neurosis, enfermedad cardaca y
cerebrovascular, hipertensin, etc. Y lo que es ms importante,

Elenvejecimiento precoz.
Es

consecuencia de la accin conjunta de diversos agentes ambientales

agresivos y se mide segn la aparicin de patologa no propia de la edad.

Eldesgaste
Prdida

obrero.

de capacidad efectiva y/o potencial, biolgica y psquica.

Los

indicadores de desgaste ms utilizados son los signos y sntomas

inespecficos, el perfil patolgico, los aos de vida til perdidos, el
envejecimiento precoz y la muerte prematura.

Asimismo, este tipo de procesos se producen en condiciones sociales y

relaciones de produccin determinadas.

Eldeterioro de la
El desgaste psquico
salud
mental.
incluye
enfermedades
psiquitricas, psicosomticas y sufrimientos que
incluyen fatiga depresin, perturbaciones
inespecficas y que producen situaciones de
tensin global en el trabajo. Muchos de estos
trastornos no son reconocidos como verdaderos
problemas de salud.

Elausentismo.
Es un indicador de las malas condiciones y medio ambiente de

trabajo, a pesar de que no suponga un dao a la salud de los

trabajadores.
Se

ha logrado ya un gran avance en la re-conceptualizacin de la

salud y la enfermedad, como un proceso, y el reconocimiento de que
tanto el tipo de enfermedades como su posibilidad de prevencin y
recuperacin dependen, del acceso de la poblacin a satisfacer las
necesidades bsicas de alimentacin, vivienda, educacin, trabajo e
ingreso, siendo estos dos ltimos grandes determinantes de los
dems, tanto esenciales como secundarias y superfluas.