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MISION
TRANSPORTES Y SERVICIOS LOGISTICOS HEAVY
COLOMBIA S.A.S. brinda a sus clientes un destacado
servicio de transporte multimodal, aplicando diferentes
estrategias para el mejoramiento continuo, y los ms
altos modelos de calidad a travs de un equipo de trabajo
altamente calificado y comprometido, apoyados en un
sistema de gestin integrado, garantizando seguridad y
cumplimiento en las condiciones pactadas con nuestros
clientes.
VISION
TRANSPORTES Y SERVICIOS LOGISTICOS HEAVY
COLOMBIA S.A.S. proyecta para el ao 2021, ser
reconocido como una de las empresas de transporte
multimodal
lder en
Colombia,
por
nuestra
confiabilidad, competitividad
y
compromiso
con
la conservacin del medio ambiente; operando as a nivel
nacional e internacional.
LEGISLACION EN SGSST
LEY 100
DECRETO LEY
1295
DECRETO 614
RESOLUCION
2400
RESOLUCION
1016
RESOLUCION
2013
RESOLUCION
1409
LEY 1010
Acoso laboral
DERECHOS EN EL SGRP
- Costos asistenciales por ATEL
- Tratamiento medico, Hospitalizacin.
- Rehabilitacin Fsica y psicolgica.
- Indemnizaciones parciales o permanentes derivadas de ATEL.
- Pensin de invalidez por perdidas parciales o sobrevivientes.
COMIT PARITARIO DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
1.
2.
Los miembros del COPASST son los encargados de llevar a cabo todas las
actividades del SG-SST.
3.
4.
a.
b.
c.
d.
5. El periodo de los miembros del Comit es de dos (2) aos y las reuniones, se realizan
dentro de la jornada normal (4 horas).
JOSE
TENGONO
PRESIDENTE SUPLENTE
SECRETARIO PRINCIPAL
EDISON
GARCIA
CAMILO
GALLEGO
INGRID
CUENCA
SECRETARIO SUPLENTE
CAPTULO XII
OBLIGACIONES ESPECIALES PARA LA EMPRESA Y LOS
TRABAJADORES
ARTICULO. 49. Son obligaciones especiales del empleador:
1. Poner a disposicin de los trabajadores, salvo estipulaciones en contrario,
los instrumentos adecuados y las materias primas necesarias para la
realizacin de las labores.
2. Procurar a los trabajadores locales apropiados y elementos adecuados de
proteccin contra accidentes y enfermedades laborales en forma que se
garanticen razonablemente la seguridad y la salud.
3. Prestar de inmediato los primeros auxilios en caso de accidentes o
enfermedad. Para este efecto, el establecimiento mantendr lo necesario
segn reglamentacin de las autoridades sanitarias.
4. Pagar la remuneracin pactada en las condiciones, perodos y lugares
convenidos.
5. Guardar absoluto respeto a la dignidad personal del trabajador y sus
creencias y sentimientos.
CAPITULO IX
ARTICULO 45. Son obligaciones especiales del Trabajador:
Son deberes de los trabajadores:
A. Procurar el cuidado integral de su salud.
B. Suministrar informacin clara, veraz y completa sobre su estado de salud.
C. Colaborar y velar por el cumplimiento de las obligaciones contradas por los
empleadores en este decreto.
D. Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones de los programas del
sistema de seguridad y salud en el trabajo ( SGSST) de la empresa.
E. Participar en la prevencin de los riesgos laborales a travs de los comits
paritarios de seguridad y salud en el trabajo, o como vigas ocupacionales.
F. Los pensionados por invalidez por riesgos laborales, debern mantener
actualizada la informacin sobre su domicilio, telfono y dems datos que sirvan
para efectuar las visitas de reconocimiento.
RIESGO
Combinacin de la probabilidad y la severidad reflejadas en la
posibilidad de que un peligro cause perdida o dao a las personas,
equipos. Procesos y/o ambientes de trabajo.
Incidente:
Suceso inesperado relacionado con el trabajo que puede o no
resultar en daos para la salud involucra todo tipo de trabajo.
Cuasiaccidente:
Acontecimiento no deseado y bajo circunstancias diferentes
podra haber resultado en una lesin personal o en dao a la
propiedad.
Accidente de trabajo:
Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga
por causa o con ocasin del trabajo, y que produzca en el
trabajador una lesin orgnica, una perturbacin funcional o
psiquitrica, una invalidez o la muerte.
Perdida:
Es todo dao a la persona, equipos, materiales, procesos, medio
ambiente y/o comunidad.
Herramientas defectuosas
Materiales defectuosos
TRABAJO EN ALTURAS
TRABAJO EN ALTURAS
El trabajo en altura se define como cualquier actividad o
desplazamiento que realice un trabajador mientras este expuesto
a un riesgo de cada de distinto nivel, cuya diferencia de cota sea
aproximadamente igual o mayor a 1.5 metros con respecto del
plano horizontal inferior ms prximo.
Se considerar tambin trabajo en altura cualquier tipo de trabajo
que se desarrolle bajo nivel cero, como son: pozos, ingreso a
tanques enterrados, excavaciones de profundidad mayor a 1.5
metros y situaciones similares; en estos casos se comienzan a
compartir conceptos de trabajo en espacios confinados
SEGURO DE VIDA
TRABAJO EN ALTURAS
ELEMENTOS DE PROTECCION
PERSONAL
Equipos que crean una barrera contra los peligros en el rea
de trabajo.
Diseo
Todo equipo de proteccin personal tendr un diseo y fabricacin
segura para el trabajo en el que ser utilizado.
ELEMENTOS DE PROTECCIN
PERSONAL
Para trabajo en alturas use: Arns dielctrico, eslinga, tie off y/o punto
de anclaje
SEALIZACIN
SEALIZACIN
NORMAS HSEQ
Por disposiciones legales esta prohibido fumar dentro de nuestras
instalaciones.
Esta Prohibido ingresar a nuestras instalaciones bajo efectos de sustancias
psicoactivas (alcohol y/o sustancias ilegales).
No corra, no juegue, ni haga bromas que puedan poner en peligro su vida o la
de otras personas.
Esta prohibido el ingreso de armas de cualquier tipo.
Realice un uso correcto de las escaleras, usando los pasamanos para subir o
bajar.
Porte los Elementos de Proteccin Personal asignados y acordes a labor a
realizar
No esta permitido el uso de celulares MIENTRAS REALIZAR LABORES DE
ALTO RIESGO (ALTURAS, CONDUCCION)
NORMAS HSEQ
NORMAS HSEQ
Asistir a
las inducciones, reinducciones, entrenamientos y
capacitaciones, programadas por la Empresa y/o HSEQ.
PROHIBIDO HSEQ
LEGISLACIN EN AMBIENTE
Ley 9 de 1979
Ley 99 de 1993
GENERACIN DE RESIDUOS
Administrativo:
GENERACIN DE RESIDUOS
Administrativo:
Residuos provenientes de
actividades administrativas
GENERACIN DE RESIDUOS
Operativo:
Residuos provenientes de
actividades Transporte
DISPOSICIN DE RESIDUOS
PROCEDIMIENTOS EN EMERGENCIAS
RECURSOS
Humanos: Brigada de Emergencia
Fsicos:
Extintores, botiquines, camilla, alarma, sistemas
de comunicacin, listados de emergencia, sistema de alarma
anti-robo
PROCEDIMIENTOS EN EMERGENCIAS
Conserve la calma
RESPONSABILIDADES EN HSEQ
1.Cumplir con todas las normas y procedimientos del sistema de
Gestin integral establecida por HEAVYCOL S.A.S.
2. Velar en todo momento por el cuidado de su integridad fsica y la
de sus compaeros durante el desarrollo de sus labores.
3. Informar a sus superiores o a Departamento HSEQ, sobre
condiciones o actos inseguros en los lugares de trabajo y presentar
sugerencia para su correccin.
4. Solicitar y utilizar los Elementos de Proteccin Personal requeridos
para el desarrollo de su labor en cada puesto de trabajo teniendo
siempre cuidado en su uso y mantenimiento.
5. Informar inmediatamente todos los incidentes, accidentes y
lesiones que sufra, solicitando la atencin medica oportuna.
RESPONSABILIDADES EN HSEQ
6. Participar activamente de las charlas o cursos de capacitacin
programados por HSEQ a que haya sido invitado.
7. Elegir y ser elegido ante el Comit Paritario de Seguridad y Salud en
el Trabajo segn los lineamientos establecidos por la ley para tal fin .
8. Realizar una disposicin adecuada de los diferentes residuos
provenientes de nuestra actividad dentro de la empresa O
INSTALACIONES DEL CLIENTE.
9. Dar uso adecuado a los recursos disponibles
10. Hacer uso debido los documentos contralados por el sistema de
calidad .
COMPARENDO DE SEGURIDAD
Su trabajo es importante,
disfrute de la tarea bien
hecha y recuerde lo mas
importante es Usted