OPERACIONALIZACIN

DE VARIABLES

Mary Luz Machaca Cari

Ingeniera Industrial
UANCV - JULIACA

OPERACIONALIZACIN DE
VARIABLES
Un aspecto fundamental en el
proceso investigativo es el que tiene
que ver con la operacionalizacin de
las variables.

 QUE ES UNA VARIABLE?

La variable es una determinacin caracterstica o
propiedad del objeto del estudio, a la cual se
observa y/o cuantifica en la investigacin y puede
variar un elemento a otro.
Operacionalizar una variable es simplemente
definir la manera en que se observar y
medir cada caracterstica del estudio y tiene
un sentido prctico fundamental.
Ejemplo: peso, talla, edad, etc.

Dnde identificamos a las

variables en un estudio de
investigacin?
En el Problema: aparecen las Variables
Principales.
El Objetivo: se formulan en funcin
Variables.

a las

La Hiptesis: Se formulan en relacin

variables.

a las

a)

Caractersticas de las
Variables
Las variables son observables y no imaginables.

b) Las variables son cambiantes por q asumen

diferentes valores, categora, ubicacin.
c) Las variables son medibles cuantitativamente
como cualitativamente.
d) Las variables tienes un referente conceptual por
que emanan de conocimi9entos teoricos de la
realidad.

Clasificacin de las
variables
a) Segn su naturaleza:

cualitativas.
cuantitativas.

b) Por la relacin que establecen en las

mismas variables (causa efecto).

Variables independientes y dependientes.

Variables interviniente y condicionante.

a) Clasificacin de las
variables segn su
naturaleza

Cualitativas:
Son variables que solo puede ser expresados en
trminos no numricos estableciendo categoras.
Niveles, jerarquas, etc.
Ejemplo: en Juliaca el nivel de aguas freticas es
alto en temporadas de lluvias.
Las variables cualitativas pueden ser nominales y
ordinales.

Tipos de Variables
Cualitativas

a).- Clasificacin de las

variables segn su naturaleza
Cuantitativa:
Lasvariables cuantitativasson aquellas
que adoptanvalores numricos(es decir,
cifras). De este modo se diferencian de las
variables cualitativas, que expresan
cualidades, atributos, categoras o
caractersticas.
En elconjuntode las variables
cuantitativas, tambin podemos reconocer
varios tipos de variables. Lasvariables
cuantitativas continuas y discretas, de

Tipos de Variables
Cuantitativas

Tipos de Variables
Cuantitativas

b) Clasificacin de las variables

por la relacin que establecen en
las mismas variables (causa
efecto).
Variable independiente
(V.I.).
Es relativamente autnoma, viene a ser el
factor determinante o causa q explica un
fenmeno.

Variable dependiente (V.D.).

Su existencia y desenvolvimiento
depende de la independiente viene a ser
efecto o aspecto determinado.
Ejem. V.I. bajo desarrollo neuromotor (no

b) Clasificacin de las variables

por la relacin que establecen en
las mismas variables (causa
efecto).
Variable interviniente (V.I.).
En un primer momento son todas las
variables independientes potenciales
de explicar un fenmeno, y que
luego de seccionar de ellos la
variable independiente para explicar
la posible causa del fenmeno, las
dems causas como intervinientes.

b) Clasificacin de las variables

por la relacin que establecen en
las mismas variables (causa
efecto).
Variable intermedia
(condicionante).
Son las situaciones o factores
mediadores o contaminantes en las
relaciones
de
las
variables
independientes
y
dependientes,
condicionados
la
relacin
de
dependencia y dando ocasin a una

EJEMPLO:

OPOERACIONALIZACIN DE
VARIABLES
Al realizar una investigacin,
cualquiera sea del tipo de estudios, no
solo es importante identificar las
variables que se toman en
consideracin, sino definirlas con la
mayor precisin posible.
Operacionalizar una variable es
simplemente definir la manera en que
se observa y medir cada

Procedimiento Para Operacionalizar

Variables
IDENTIFICACIN DE LAS VARIABLES:

Se reconocen el tipo de variable y se ubican

coherentemente
en
el
cuadro
de
operacionalizacin de variables.

DEFINICIN CONCEPTUAL:
De preferencia las definiciones nominales y
descriptivas.
Se
usan
diccionarios
enciclopedias, especializados y definiciones
de texos seleccionados.
DEFINICION OPERACIONAL:
Especifica el procedimiento necesario para
la identificacin de un concepto en trminos

OPERACIONALIZACIN DE UNA
VARIABLE

OPERACIONALIZACIN DE UNA
VARIABLE

OPERACIONALIZACIN DE UNA
VARIABLE

EJEMPLO DE OPERACIONALIZACIN DE
UNA VARIABLE EN UNA INVESTIGACIN
TEMA DE INVESTIGACIN:
CAPACITACIN
GENERAL
PARA
MEJORAR
EL
DESEMPEO LABORAL DE LA GERENCIA MEDIA
ACADMICA DE LAS UNIVERSIDADES POLITCNICAS
TERRITORIALES DEL ESTADO.

CONTEXTUALIZACIN.
Los gerentes medios acadmicos de las universidades
tcnicas territoriales de portuguesa san juan de dios
son profesionales de distintas reas de conocimiento y
competencia, algunos de ellos carecen de habilidades
y destrezas administrativas. Por lo cual estos gerentes
cuando ascienden a estos cargos, as como cada vez
que son cambiados a otra dependencia, se suman a

EJEMPLO DE OPERACIONALIZACIN DE
UNA VARIABLE EN UNA INVESTIGACION

FORMILACION DEL
PROBLEMA.
CMO
ES
EL
MODELO
DE
CAPACITACIN
GERENCIAL
PARA
MEJORAR EL DESEMPEO LABORAL EN
LA GERENCIA MEDIA ACADMICA DE LA
UNIVERSIDAD POLITCNICA TERRITORIAL
DEL ESTADO PORTUGUESA JUAN DE
JESUS?

EJEMPLO DE OPERACIONALIZACIN DE
UNA VARIABLE EN UNA INVESTIGACION

INTERROGANTES.

Cul es la situacin actual del desempeo laboral de la

gerencia media acadmica en la UPTP Juan de Jess Montilla?
Cmo es la situacin actual del desempeo laboral de la
gerencia media acadmica en la UPTP Juan de Jess Montilla?
Cul es la factibilidad de implantacin de
modelo de
capacitacin gerencial para mejorar el desempeo laboral de
la gerencia media acadmica de la UPTP Juan de Jess
Montilla?
Cul ser el diseo de modelo de la capacitacin gerencial
para mejorar el desempeo laboral en la gerencia media
acadmica de la UPTP Juan de Jess Montilla?
Cmo ser la aplicacin del modelo de capacitacin gerencial
para mejorar el desempeo laboral en la gerencia media
acadmica de la UPTP Juan de Jess Montilla?
Cmo se evaluara el modelo d capacitacin gerencia para
mejorar el desempeo laboral en la gerencia media acadmica

EJEMPLO DE OPERACIONALIZACIN DE
UNA VARIABLE EN UNA
INVESTIGACION

OBJETIVOS.
OBJETIVO GENERAL:
Desarrollar un modelo
de
capacitacin
gerencial
para
mejorar el desempeo de la
gerencia media acadmica de la
UPTP Juan de Jess Montilla.

EJEMPLO DE OPERACIONALIZACIN DE
UNA VARIABLE EN UNA
INVESTIGACION
OBJETIVO ESPECFICOS:
Diagnosticar la situacin actual del desempeo
laboral de la gerencia media acadmica de la UPTP
Juan de Jess Montilla.
Describir la situacin actual del desempeo laboral
de la gerencia media acadmica de la UPTP Juan de
Jess Montilla.
Disear el modelo de capacitacin gerencial para
mejorar el desempeo laboral de la gerencia media
acadmica de la UPTP Juan de Jess Montilla.
Aplicar el modelo de capacitacin gerencial para
mejorar el desempeo laboral de la gerencia media
acadmica de la UPTP Juan de Jess Montilla.
Evaluar el modelo de capacitacin gerencial para
mejorar el desempeo laboral de la gerencia media

EJEMPLO DE OPERACIONALIZACIN DE
UNA VARIABLE EN UNA
INVESTIGACION
HIPTESIS.
POSITIVA:
La capacitacin gerencial influye en el desempeo
laboral de la gerencia media acadmica de la UPTP
Juan de Jess Montilla.

NEGATIVA:
La capacitacin gerencial no influye en el desempeo
laboral de la gerencia media acadmica de la UPTP
Juan de Jess Montilla.

NULA (H0):
No existe relacin entre la capacitacin gerencial y el
desempeo laboral de la gerencia media acadmica de

EJEMPLO DE OPERACIONALIZACIN DE
UNA VARIABLE EN UNA
INVESTIGACION

VARIABLES.

VARIABLE CUALITATIVO.
Nivel de desempeo laboral.
VARIABLE CUANTITATIVO.
Factores que implican el
rendimiento como el tiempo.
VARIABLE INDEPENDIENTE:
Capacitacin gerencial
VARIABLE DEPENDIENTE.
Desempeo laboral.

bajo

EJEMPLO DE OPERACIONALIZACIN DE
UNA VARIABLE EN UNA
INVESTIGACION

GRACIAS.