CONTRATO INDIVIDUAL

DE TRABAJO

CAPITULO I
De su Naturaleza y Especies
Pargrafo 1ro.
Definiciones y reglas generales

O Art.
8.-Contrato Individual.- Contrato
individual de trabajo es el convenio en virtud del
cual una persona se compromete para con otra u
otras a prestar sus servicios lcitos y personales,
bajo su dependencia, por una remuneracin fijada
por el convenio, la ley, el contrato colectivo o la
costumbre.
O Art. 9.-Concepto de trabajador.- La persona
que se obliga a la prestacin del servicio o a la
ejecucin de la obra se denomina trabajador y
puede ser empleado u obrero.

OArt. 10.-Concepto

de empleador.- La persona o entidad, de

cualquier clase que fuere, por cuenta u orden de la cual se ejecuta la obra o a
quien se presta el servicio, se denomina empresario o empleador.
El Fisco, los consejos provinciales, las municipalidades y dems personas
jurdicas de derecho pblico tienen la calidad de empleadores respecto de los
obreros de las obras pblicas nacionales o locales. Se entiende por tales obras
no slo las construcciones, sino tambin el mantenimiento de las mismas y, en
general, la realizacin de todo trabajo material relacionado con la prestacin de
servicio pblico, aun cuando a los obreros se les hubiere extendido
nombramiento y cualquiera que fuere la forma o perodo de pago. Tienen la
misma calidad de empleadores respecto de los obreros de las industrias que
estn a su cargo y que pueden ser explotadas por particulares, an cuando se
decrete el monopolio.
Tambin tienen la calidad de empleadores: la Empresa de Ferrocarriles del
Estado, de conformidad con lo establecido en el Decreto No. 183 del 4 de
agosto de 1970; y los cuerpos de bomberos respecto de sus obreros.

OArt. 11.-Clasificacin.- El contrato de trabajo

puede ser:
a) Expreso o tcito, y el primero, escrito o
verbal;
b) A sueldo, a jornal, en participacin y mixto;
c) Por tiempo fijo, por tiempo indefinido y
ocasional;
d) A prueba;
e) Por obra cierta, por tarea y a destajo;
f) Por enganche; y,
g) Individual o por equipo.

O Art. 12.-Contratos expreso y

tcito.- El contrato es expreso
cuando el empleador y el trabajador
acuerden las condiciones, sea de
palabra o reducindolas a escrito.
A falta de estipulacin expresa, se
considera tcito toda relacin de
trabajo
entre
empleador
y
trabajador.

O Art. 13.-Formas de remuneracin.- En los contratos a

sueldo y a jornal la remuneracin se pacta tomando como

base, cierta unidad de tiempo.
Contrato en participacin es aquel en que el trabajador tiene
parte en las utilidades de los negocios del empleador, como
remuneracin de su trabajo.
La remuneracin es mixta cuando, adems del sueldo o
salario fijo, el trabajador participa en el producto del negocio
del empleador, en concepto de retribucin por su trabajo.

O Art. 14.-Estabilidad mnima y excepciones.- Establcese

un ao como tiempo mnimo de duracin, de todo contrato por
tiempo fijo o por tiempo indefinido, que celebren los trabajadores
con empresas o empleadores en general, cuando la actividad o
labor sea de naturaleza estable o permanente, sin que por esta
circunstancia los contratos por tiempo indefinido se transformen
en contratos a plazo, debiendo considerarse a tales trabajadores
para los efectos de esta Ley como estables o permanentes.
Se exceptan de lo dispuesto en el inciso anterior:
a) Los contratos por obra cierta, que no sean
habituales en la actividad de la empresa o empleador;
b) Los contratos eventuales, ocasionales y de
temporada;
c) Los de servicio domstico;
d) Los de aprendizaje;
e) Los celebrados entre los artesanos y sus operarios;
f) Los contratos a prueba; y,
g) Los dems que determine la Ley.

O Art. 18.-Contrato Escrito.- El contrato

escrito puede celebrarse por instrumento
pblico o por instrumento privado.

O Art. 19.-Contrato Escrito Obligatorio.- Se celebrarn por

escrito los siguientes contratos:
a) Los que versen sobre trabajos que requieran
conocimientos tcnicos o de un arte, o de una
profesin determinada;
b) Los de obra cierta cuyo valor de mano de obra
exceda de cinco salarios mnimos vitales
generales vigentes;
c) Los a destajo o por tarea, que tengan ms de
un ao de duracin;
d) Los a prueba;
e) Los de enganche;
f) Los por grupo o por equipo;
g) Los eventuales, ocasionales y de temporada;
h) Los de aprendizaje;
i) Los que se estipulan por uno o ms aos; y,
j) En general, los dems que se determinen en la
Ley.

O Art. 20.-Autoridad Competente y Registro.- Los

contratos

que

deben

celebrarse

por

escrito

se

registrarn dentro de los treinta das siguientes

a su suscripcin ante el Inspector del
Trabajo del lugar en el que preste sus servicios el
trabajador, y a falta de ste, ante el Juez de Trabajo de
la misma jurisdiccin . En esta clase de contratos se
observar lo dispuesto en el
Cdigo.

artculo 18

de este

O Art. 21.-Requisitos del contrato escrito.- En el contrato escrito

debern consignarse, necesariamente, clasulas referentes a:

1. La clase o clases de trabajo objeto del contrato;
2. La manera como ha de ejecutarse: si por unidades de
tiempo, por unidades de obra, por tarea, etc.;
3. La cuanta y forma de pago de la remuneracin;
4. Tiempo de duracin del contrato;
5. Lugar en que debe ejecutarse la obra o el trabajo; y,
6. La declaracin de si se establecen o no sanciones, y en
caso de establecerse la forma de determinarlas y las
garantas para su efectividad.
O Estos contratos estn exentos de todo impuesto o tasa.

QU DEBE CONTENER UN
CONTRATO DE TRABAJO INDIVIDUAL?
O Lugar y fecha del Contrato.
O Individualizacin de las partes con indicacin de

O
O
O
O
O

nacionalidad y fechas de nacimiento e ingreso

del trabajador.
Determinacin de la naturaleza de los servicios y
del lugar o ciudad en que hayan de prestarse.
Monto, forma y perodo de pago de la
remuneracin acordada.
Duracin y distribucin de la jornada de trabajo.
Plazo del contrato.
Dems pactos que acordaren las partes.

EJEMPLO DE CONTRATO
INDIVIDUAL DE TRABAJO:

CONTRATO INDIVIDUAL
DE TRABAJO
Lugar y fecha del Contrato.

LUGAR Y FECHA:_____________________________
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRARAN, POR UNA
PARTE ________________________________ EN LO SUCESIVO DENOMINADA"LA
EMPRESA"REPRESENTADA POR EL SEOR ______________________ EN SU
CARCTER DE ________________ Y POR OTRA PARTE _____________________ EN
LO SUCESIVO DENOMINADO "EL EMPLEADO" AL TENOR DE LAS
DECLARACIONES Y CLAUSULAS SIGUIENTES.

DECLARACIONES
Individualizacin
de
las
partes con indicacin de
nacionalidad y fechas de
nacimiento e ingreso del
trabajador.

"LA EMPRESA"DECLARA:ESTAR REGISTRADO EN LA SECRETARIA DE HACIENDA Y

CREDITO PBLICO CON EL REGISTRO FEDERAL DE CONTRIBUYENTES ________________.
QUE TIENE SU DOMICILIO EN _________________________________
QUE CON MOTIVO DE SUS ACTIVIDADES REQUIERE DE UNA PERSONA QUE DESEMPEE
EL PUESTO DE __________________________.
"EL EMPLEADO"DECLARA:SER DE NACIONALIDAD _____________ POR NACIMIENTO; DE
26 AOS DE EDAD; ESTADO CIVIL ___________ SEXO ________ Y CON DOMICILIO EN
________________.
SER(INGENIERO,LICENCIADO,ETC)Y POSEER LA EXPERIENCIA NECESARIA Y LOS
CONOCIMIENTOS SUFICIENTES PARA DESEMPEAR EL PUESTO SEALADO EN EL INCISO
1-C.

Determinacin de la naturaleza de los

servicios y del lugar o ciudad en que
hayan de prestarse

Monto, forma y perodo de

pago de la remuneracin
acordada.

C LAU S U LAS
PRIMERA.-AMBAS PARTES CONVIENEN EN QUE PARA ABREVIAR EN EL CURSO DE ESTE CONTRATO SE USARA LA "LEY", PARA REFERIRSE A LA LEY FEDERAL DE TRABAJO
VIGENTE.
SEGUNDA.-EL EMPLEADO SE OBLIGA A PRESTAR SUS SERVICIOS A LA EMPRESA DESEMPEANDO EL PUESTO DE ____________________, POR EL TIEMPO
DETERMINADO QUE SE CONVENGA Y TENDRA TODAS LAS OBLIGACIONES QUE SE DERIVEN DE ESTE CONTRATO, DE LA LEY DE LOS REGLAMENTOS QUE LA EMPRESA
FIJE.

Duraci
ny
distribu
cin de
la
jornada
de
trabajo.

TERCERA.-EL EMPLEADO SE OBLIGA A PRESTAR SUS SERVICIOS CON LA HONESTIDAD Y ESMERO APROPIADOS EN LA FORMA Y CONDICIONES QUE LA EMPRESA LO
INDIQUE, EJECUTANDO TODAS LAS LABORES INHERENTES AL PUESTO MENCIONADO EN LA CLAUSULA ANTERIOR.
CUARTA.-SE PROPORCIONARA AL EMPLEADO CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO EN LOS TERMINOS DE LOS PLANES Y PROGRAMAS DE CAPACITACION Y
ADIESTRAMIENTOS EN BASE A LA LEY DE LA MATERIA EN VIGOR.
QUINTA.-LA EMPRESA QUEDA FACULTADA CONFORME A SU DERECHO DE ADMINISTRACION PARA CAMBIAR LOS SISTEMAS DE TRABAJO Y LA ORGANIZACIN DE SUS
LABORES, SIN INFRINGIR NINGUN ARTICULO DE LEY, EN CONSECUENCIA EL EMPLEADO ESTA OBLIGADO A OBEDECER Y ACATAR CUALQUIER ORDEN RELACIONADA
DIRECTAMENTE O INDIRECTAMENTE CON NUEVOS SISTEMAS O NUEVAS ORGANIZACIONES, ADEMAS DE LA ROTACION DE PERSONAL POR TURNOS Y SUCURSALES QUE
EN SU CASO SE REQUIERAN.
SEXTA.-AMBAS PARTES CONVIENEN EN QUE LA JORNADA DE TRABAJO EN LA CUAL PRESTARA SUS SERVICIOS EL EMPLEADO, NO EXCEDERA LOS MAXIMOS LEGALES.
SEPTIMA.-POR CADA SEIS DIAS DE TRABAJO, DISFRUTARA EL EMPLEADO DE UN DIA DE DESCANSO CON GOCE DE SALARIO INTEGRO

Dems
pactos
que
acorda
ren las
partes.

OCTAVA.-EL EMPLEADO PERCIBIRA COMO SALARIO BASE LA CANTIDAD DE ___________________, PAGADEROS MENSUALMENTE EN EL DOMICILIO DE LA EMPRESA.
NOVENA.-LA EMPRESA SE OBLIGA A AFILIAR AL EMPLEADO EN EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL Y EL PAGO DE LAS CUOTAS CORRESPONDIENTES SE
HARAN EN LOS TERMINOS DE LA LEY DE LA MATERIA, SE OBLIGA TAMBIEN A CUBRIR EL 5% DE APORTACION AL INFONAVIT Y EL 2% DE APORTACION AL SISTEMA DE
AHORRO PARA EL RETIRO. AMBAS PARTES CONVIENEN EN QUE LA AUSENCIA AL TRABAJO SOLO SE JUSTIFICA CON LA INCAPACIDAD OTORGADA POR EL INSTITUTO
MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL, POR LO QUE NO SE ACEPTA CUALQUIER OTRA RECETA MEDICA, ASI COMO CUALQUIER OTRO TIPO DE COMPROBANTE EXPEDIDO POR
MEDICOS PARTICULARES.
DECIMA.-AMBAS PARTES CONVIENEN QUE ESTARAN A LO DISPUESTO POR LA LEY LABORAL VIGENTE EN TODO AQUELLO QUE NO HAYA SIDO MOTIVO DE PACTO
EXPRESO EN ESTE CONTRATO.
EL PRESENTE CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO SE FIRMA POR AMBAS PARTES EN LA CIUDAD DE _______________, EL DIA _______________.
_________________________
_________________________
"La Empresa"
"El Empleado"

Plazo del contrato.

EVALUACIN
PREGUNTAS DE VERDADERO O FALSO
1, En el Art. 9. se habla sobre elContrato Individual
2, El contrato de trabajo puede ser: Expreso o tcito
3, En el Art. 11. la clasificacin a sueldo en la jornada es de participacin y mixto
4, El contrato es expreso cuando el empleador y el trabajador acuerden las
condiciones
5, El contrato escrito establece un ao como tiempo mnimo de duracin.

PREGUNTAS DE COMPLETACION
6. Qu debe contener un contrato de trabajo individual?
7. Defina que es el contrato individual de trabajo
8. Escriba el concepto de trabajador
9. Escriba el Concepto de empleador
10. Cuales son los requisitos del contrato escrito?

(V o F)