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RGIMEN LABORAL DEL

SECTOR CONSTRUCCIN

Arrese Satalaya, Jhovana.

Rengifo Arvalo, Ronnie.

Vela Fachn, Hugo.

Yoplac Trauco, Hilda.

Dada las particularidades y caractersticas especiales de


la actividad de construccin civil, los trabajadores que
presten servicios en esta actividad se encuentran sujetos
al rgimen laboral especial de construccin civil.

se
caracteriza
por
la
eventualidad de las labores y
la
ubicacin
relativa
o
rotabilidad
de
sus
trabajadores.

Normado por el Decreto


Legislativo N 727
El DL seala que aquella
construccin de obra que no
supera las 50 UIT, se encontrar
dentro
del
rgimen
laboral
general.

ACTIVIDADES DE CONSTRUCCIN Y EXCLUSIONES


AL RGIMEN
Teniendo en cuenta la Clasificacin Internacional
Uniforme de las Naciones Unidas (CIIU), la
actividad de la construccin civil se encuentra
dentro de la Divisin 450, Categora F, la cual
comprende:
Preparacin del terreno, contemplndose en ello
la demolicin de edificios.
La construccin de edificios completos, partes de
edificios y obras de ingeniera civil, tales como
carreteras, tneles, puentes, entre otros.
Acondicionamiento de edificios.
Terminacin de edificios.
Alquiler de equipo de construccin y demolicin
dotados de operarios.

CARACTERSTICAS ESPECIALES DE LA
ACTIVIDAD DE LA CONSTRUCCIN CIVIL
a) La eventualidad
Dado que la relacin laboral no es
permanente,
esta
relacin
dura
mientras se ejecute la labor para la
cual los trabajadores han sido
contratados o mientras dure la
ejecucin de la obra.
b) La ubicacin relativa
No existe un lugar fijo y permanente
donde se realicen las labores de
construccin, desenvolvindose en
diversos sitios, sin fijeza absoluta.

En el presente rgimen se establecen


tres (3) categoras: Operarios, Oficiales y
Peones.
Operarios:
Son los albailes, carpinteros,
tierreros, pintores, electricistas,
gasfiteros, plomeros, almaceneros,
chferes, mecnicos, operadores de
mezcladoras de winchas y dems
trabajadores calificados.

Oficiales:
Son los trabajadores que realizan las
mismas
actividades
que
los
operarios pero en calidad de
ayudantes
o
auxiliares.
Los
guardianes estn considerados en
esta categora.

Peones:
Son los trabajadores no calificados que se
ocupan indistintamente de diversas tareas
de la industria.

FORMAS ESPECIALES DE REMUNERACIN


Remuneracin bsica (jornal)
Remuneracin por los das de descanso:
dominical y feriados
Bonificaciones:
- Bonificacin nica de Construccin Civil
(BUC)
- Bonificacin por movilidad acumulada
- Bonificacin por altura
- Bonificacin por altitud
- Bonificacin por trabajo nocturno
- Bonificacin por contacto directo con
agua
- Bonificacin por especializacin.

Asignaciones
- Escolar
- Sepelio
Gratificaciones por Fiestas Patrias y
Navidad
Horas extras
Compensacin por Tiempo de Servicios
Compensacin vacacional

BONIFICACIONES
Bonificacin
Unificada
Construccin (Buc)

de

La bonificacin por desgaste de


herramientas y ropa.
La bonificacin por alimentacin.
La bonificacin por agua potable la cual
reemplaza la compensacin por falta de
agua potable y se otorga con
prescindencia del hecho de que la obra
cuente o no con agua potable.
La bonificacin por especializacin para
el operario.

Bonificacin por altura


La bonificacin por altura que
se paga a los trabajadores
sujetos al riesgo de cada libre,
se ha elevado de 5% a 7%
sobre el jornal bsico,

Bonificacin por movilidad


acumulada
se debe pagar a los
trabajadores de construccin
civil por concepto de movilidad
urbana e interurbana, el valor
de seis (6) paisajes urbanos.

Bonificacin
por
trabajo
nocturno
labores realizadas a partir de las
11:00 pm. El horario en trabajo
nocturno se pacta, y es retribuido
con el equivalente a un salario
bsico

Bonificacin por altitud


Se ha elevado de S/. 0.50 a S/. 1.00 por da
laborado la bonificacin por altitud ; esta
bonificacin corresponde a aquellas
trabajadores quienes laboren en obras a
partir de los 3,000 metros sobre el nivel del
mar, sin tener en cuenta su lugar de
procedencia, pues antes slo lo perciban
quienes vivan habitualmente en la costa.

Bonificacin por contacto directo con el


agua
La bonificacin por contacto directo con el
agua es equivalente al veinte por ciento
(20%) sobre el salario bsico.

Bonificacin por especializacin


Los trabajadores operarios especializados en soldadura de alta precisin o trabajos
de montaje electromecnicos percibirn de los empleadores de construccin civil
una bonificacin extraordinaria por especializacin, equivalente al siete por ciento
(7%) sobre su jornal bsico a diferencia del dos por ciento (2%) que se les otorga
al resto de operarios.

Bonificacin por alta especializacin (BAE)


beneficio que se otorgar a los trabajadores operarios que estn
debidamente certificados por el empleador o por una institucin
educativa para realizar trabajos especializados.

ASIGNACIONES
Asignacin por escolaridad
Esta asignacin es equivalente a treinta
(30) jornales bsicos al ao, por cada hijo
menor de 18 aos que curse estudios de
nivel inicial, primarios o secundarios. Para
acreditar ello, el trabajador podr hacerlo
con las partidas de nacimiento y el
documento otorgado por la autoridad de
educacin correspondiente.

Asignacin por fallecimiento


La asignacin por sepelio que se
abona a los familiares del
trabajador fallecido durante el
contrato de trabajo es de una (1)
UIT, siempre y cuando el costo de
la obra presupuestada sea igual o
mayor a 350 UIT.

GRATIFICACIONES POR FIESTAS PATRIAS Y NAVIDAD


Las gratificaciones se pagarn en la semana anterior a las Fiestas Patrias y
Navidad salvo el caso de renuncia o despido.

VACACIONES
Los trabajadores de construccin civil tienen derecho a treinta (30) das calendario
de descanso vacacional, por cada ao de trabajo para un mismo empleador.
-Compensacin Vacacional:
Si el trabajador fue despedido:
Prdida de la Compensacin Vacacional.

COMPENSACIN POR TIEMPO DE SERVICIOS


(CTS)

La CTS para los trabajadores de construccin civil es equivalente al quince por


ciento (15%) de las remuneraciones bsicas percibidas por el trabajador
durante el tiempo de servicios que labor para un mismo empleador.
Para determinar el tiempo de servicios slo se computa los das efectivamente
trabajados, no incluyndose los das feriados, los dominicales, ni las faltas.

HORAS EXTRAS
a) Por las horas extras a la jornada normal de trabajo, y hasta las diez (10)
horas, se pagar una sobretasa del 60% sobre el jornal ordinario.
b) Por las horas extras a la jornada normal del trabajo, desde las diez (10) horas
hasta las 11:00 pm, se pagar una sobretasa del cien por ciento (100%) sobre
el jornal ordinario.
c) Pasadas las 11:00 pm de la noche, el valor de la hora extra se fijar por
acuerdo entre las partes.
d) Tratndose de trabajos en turnos si se trabajara durante las horas intermedias,
se tendr derecho a doble remuneracin, siempre y cuando el trabajo sea de
necesidad y urgencia.

TURNOS CORRIDOS DE TRABAJO


a) Diurno:
Los trabajadores que laboren en turno
corridos diurnos percibirn ocho horas y
media (8 ) de salario por ocho (8) horas de
labor, con un descanso intermedio de media
(1/2) hora para que el trabajador pueda tomar
sus alimentos.
b) Nocturno:
Los trabajadores que laboren a partir de las
11:00 pm percibirn una bonificacin del
veinte por ciento (20%) sobre el jornal bsico
previsto para la jornada de 8 horas diarias.
Para este turno se encuentra previsto la
media (1/2) hora de salario sealado para el
turno diurno, en la medida en que el refrigerio
se tomar dentro de la jornada nocturna.

RESPONSABILIDAD SOLIDARIA:
El propietario de la obra es responsable solidariamente con los contratistas,
subcontratistas o destajeros que tome a su cargo para la ejecucin de la obra o
parte de ella, por el incumplimiento de las obligaciones salariales y econmicas
correspondientes

PERMISOS REMUNERADOS
Permiso por atencin en ESSALUD:
Se otorgar permiso por atencin de enfermedad, siendo el nmero de horas
ocupadas, incluyendo el tiempo en regresar a la obra, remuneradas sin prdida del
dominical.
Permiso por duelo:
Por motivo de duelo en caso de fallecimiento de padres, cnyuge e hijos se otorgar
tres (3) das de permiso al trabajador, con goce de salario.
Permiso para firmar nacimiento de hijo:
Permiso por actividad sindical:
El empleador deber otorgar permiso por este concepto hasta a dos (2) dirigentes
sindicales del comit de obra

CONDICIONES DE TRABAJO Y OTROS


BENEFICIOS
Beca para estudios:
Conforme lo sealado en el
Convenio Colectivo 2007-2008 se
estableci que anualmente el
veinte por ciento (20%) del total
recaudado por Aportes de las
Empresas Constructoras por
SENCICO sea destinado al
Programa
de
Certificacin
Ocupacional y de Competencias
(COCO), y que con cargo a esos
mismos aportes recaudados de
la misma empresa constructora,
se subsidien los cursos de
capacitacin de los trabajadores
operativos de la construccin en
un noventa por ciento (90%) de
sus costos.

Uniforme:
los empleadores de obras de
construccin civil que en su
conjunto necesiten de ms de
veinte
(20)
trabajadores
debern
entregarles
uniformes para la prestacin
de trabajo.

Botiqun de primeros auxilios:


Agua potable
Instalaciones provisionales
Certificado de trabajo

DESCUENTOS Y APORTACIONES

APORTES DEL EMPLEADO:


Sistema Nacional de
Pensiones
Sistema Privado de Pensiones
Contribucin a favor de la
Federacin de Trabajadores de
Construccin Civil

APORTES DEL EMPLEADOR

ESSALUD
(SCTR)
Seguro de Vida
SENCICO

JUBILACIN EN EL RGIMEN DE
CONSTRUCCIN CIVIL

Los trabajadores de construccin


civil se encuentra bajo el
rgimen de jubilacin anticipada
para afiliados que realizan
labores de riesgo para la vida y
la salud.
(20) aos completos .
50 aos de edad.

PAG O D E L O S B E N E F I C I O S S O C I A L E S
Los empleadores pagarn las indemnizaciones por tiempo de servicios y dems
beneficios que correspondan a los obreros dentro de las 48 horas siguientes al
vencimiento del respectivo contrato de trabajo.

PAGO TOTAL DE BENEFICIOS POR DESCANSO


MDICO
Los das en que dure el descanso mdico del trabajador, debidamente
certificado deber tener un lmite que no supere los sesenta (60) das al ao.

PLANILLAS Y BOLETAS DE PAGO


Debern
llevar
las
planillas
electrnicas,
debiendo
declarar
obligatoriamente por este medio la informacin relativa a sus trabajadores
inscritos en dichas planillas.
Sin embargo, y slo dentro de su organizacin empresarial interna, los
empleadores podrn usar planillas fsicas, a efectos prcticos conforme a
sus requerimientos y necesidades y propias de su organizacin, sin
incumplir con la obligacin del llevado electrnicos de sus planillas.

DESCANSOS REMUNERADOS
Descanso Semanales
Cuando se labore en el da de descanso semanal obligatorio, sin sustituirlo por otro da
en la misma semana, el trabajador tendr derecho al pago de la retribucin a la labor
efectuada ms una sobretasa del cien por ciento (100%).

Descanso en das feriados


Ao Nuevo (01 de enero)
- Jueves Santo y Viernes Santo (movibles)
- Da del Trabajo (01 de mayo)
- San Pedro y San Pablo (29 de junio)
- Fiestas Patrias (28 y 29 de julio)
- Santa Rosa de Lima (30 de agosto)
- Combate de Angamos (8 de octubre)
- Todos los Santos (01 de noviembre)
- Inmaculada Concepcin (08 de
diciembre)
- Navidad del Seor (25 de diciembre).
Da de los Trabajadores de
Construccin Civil (25 de octubre)

Los feriados establecidos se


celebrarn en la fecha respectiva,
con excepcin del Da de los
Trabajadores de Construccin
Civil, el cual se celebrar el da
lunes inmediato posterior a la
fecha.

GRACIAS