SISTEMA GENERAL

DE PENSIONES

PRESENTADO A:
TRUJILO

OLGA PATRICIA

PRESENTADO POR:
ALIX GONZALEZ GOMEZ
SANDRA VARON
DIEGO ALEJANDO LEON
MARIA NANCY VIDAL DIAZ

SISTEMA GENERAL DE PENSIONES

Garantiza a la poblacin el amparo contra las contingencias
derivadas de la vejez, invalidez o muerte, mediante el
reconocimiento de una pensin y prestaciones
determinadas en la Ley, est compuesto por:
1.El Rgimen Solidario de Prima Media con Prestacin
Definida (RPM).
2.El Rgimen de Ahorro Individual con Solidaridad.

Datos Importantes

La afiliacin obligatoria para todos los

trabajadores dependientes e
independientes.

Derecho a la libre escogencia de la

entidad.

Traslado de rgimen una sola vez cada

5 aos, contados a partir de la
afiliacin inicial.

No podr trasladarse de rgimen si le

faltan 10 aos o menos para cumplir la
edad de pensin.

No podrn recibir simultneamente

Control y vigilancia de la Superintendencia Bancaria a las

entidades administradoras.

No se podrn sustituir semanas de cotizacin o abonarse

semanas cotizadas.

Derecho a una devolucin de saldos o indemnizacin

sustitutiva si no tienen los requisitos para pensin.

La base para calcular las cotizaciones ser el salario

mensual.

Las cotizaciones de los trabajadores cuya remuneracin

se pacte bajo la modalidad de salario integral, se
calcular sobre el 70% de dicho salario.

Afiliados con un ingreso mensual igual o superior 4

SMLV, tendrn a su cargo un aporte adicional de un
(1%) sobre el ingreso base de cotizacin, para el
fondo de solidaridad pensional.

Las cotizaciones para pensiones equivalen al 16% del salario

base de cotizacin, que deben ser aportadas as:

12% por el empleador y el 4% por el trabajador.

Adicionalmente, los afiliados con ingresos iguales o

superiores a 16 SMLV aportarn un porcentaje sobre el
Ingreso Base de Cotizacin para el fondo de Solidaridad as:

De
De
De

De 16 hasta 17 SMLV: 0.2% / IBC

ms de 17 hasta 18 SMLV: 0.4% / IBC
ms de 18 hasta 19 SMLV: 0.6% / IBC
ms de 19 hasta 20 SMLV: 0.8% / IBC
De 20 ms SMLV: 1% / IBC.

RGIMEN DE PRIMA
MEDIA CON
PRESTACIN
DEFINIDA (RPM)
Es el Rgimen con
administracin
pblica
mediante el cual los
afiliados
o
sus
beneficiarios
obtienen
una Pensin de Vejez,
Invalidez
o
Sobrevivientes o en su
defecto la Indemnizacin
sustitutiva.

 Los aportes de los afiliados constituyen un fondo comn de

naturaleza pblica.
En el RPM el valor de la pensin de vejez no depende del ahorro
sino del tiempo acumulado y el salario base de cotizacin.
RPM usted no tiene una cuenta individual sino un nmero de
semanas cotizadas, donde lo que cuenta al calcular la mesada
es el salario promedio de los 10 ltimos aos.
Con el RPM , las semanas no se pueden devolver.
En el RPM como no tiene dinero sino semanas cotizadas, si
muere antes de tener el derecho a pensin cmo le heredara
las semanas a su familia? difcil.
En el RPM no es posible ni incrementar el monto de la pensin,
ni anticipar las semanas de cotizacin

RGIMEN DE AHORRO
INDIVIDUAL RAI
El
Rgimen
con
administracin privada
de Ahorro Individual es
aquel mediante el cual los
afiliados tienen derecho a
una pensin de vejez, a la
edad que escojan, siempre
y
cuando
el
capital
acumulado en su cuenta
de ahorro individual les
permita
obtener
una
pensin mensual, superior
al 110% SMLV.

El Sistema Privado de Pensiones (SPP) es un

rgimen
de
capitalizacin
individual
administrado
por
entidades
privadas
denominadas Administradoras de Fondos de
Pensiones (AFP), donde los aportes que realiza
el trabajador se registran en una Cuenta
Personal denominada Cuenta Individual de
Capitalizacin (CIC). El Sistema Privado de
Pensiones se cre como alternativa a los
regmenes de pensiones administrados por el
Estado y concentrados en el Sistema Nacional
de Pensiones (SNP).

En las AFP los aportes de los afiliados constituyen una

cuenta de ahorro individual pensional.

En el RAI el monto de la pensin de vejez depende del

capital ahorrado.

En el RAI, cuando el monto de su cuenta supera la

cuanta exigida para cubrir el 75% del promedio de los
10 ltimos aos (cuota exigida por ley),

En el RAI su cuenta es nicamente suya y heredable.

Esto significa que si usted muere antes de tener el
derecho de pensin, este dinero constituira algo similar
a un seguro de vida para su familia.

En el RAI los afiliados pueden realizar aportes

voluntarios al Fondo de Pensiones Obligatorias para
incrementar el monto de su pensin y anticiparla.

En trminos generales, a las personas que han cotizado

muchos aos y que tienen ingresos altos les conviene
ms el RAI (rgimen de ahorro individual) y a las personas
que tenemos un salario mnimo legal vigente el RPM
(rgimen de prima media).

BENEFICIOS QUE OTORGA EL SISTEMA PRIVADO DE

PENSIONES SPP AL COLOMBIANO QUE SE PENSIONA
DESDE EL EXTERIOR
Pensin de jubilacin: Consiste en el pago de una cantidad
de dinero que recibir mensualmente el colombiano al
jubilarse, financiado con el saldo de su Cuenta Individual de
Capitalizacin (CIC).
Tambin es una opcin optar por una jubilacin anticipada
(antes de los 65 aos de edad), siempre que cumpla con los
requisitos de ley.
Pensin de Invalidez: Es la pensin mensual que se otorgar
con carcter transitorio o definitivo a aquellos afiliados que,
sin haber optado an por el goce de una pensin de
jubilacin, presentan una perdida mayor o igual al 50% en su

Pensin
de
Sobrevivencia:
La reciben los beneficiarios
del afiliado, en caso de
fallecimiento
de
ste,
pudiendo tener carcter
temporal
o
vitalicio,
conforme a las normas
vigentes.
Gastos de Sepelio: Se
otorga a los beneficiarios
del
afiliado
fallecido,
mediante
el
pago
o
reembolso de una suma de
dinero correspondiente a
un tipo referencial de

PENSIN SUBSIDIADA FONDO DE SOLIDARIDAD

PENSIONAL
Es una cuenta especial de la Nacin, sin personera
jurdica, adscrita al Ministerio de la Proteccin Social,
destinada a subsidiar las cotizaciones para pensiones de
los grupos de poblacin que por sus caractersticas y
condiciones socioeconmicas no tienen acceso a los
Sistemas de Seguridad Social.
SUBCUENTA DE SOLIDARIDAD DEL FONDO DE
SOLIDARIDAD PENSIONAL
Subsidiar temporalmente los aportes al Rgimen General
de Pensiones de los trabajadores asalariados o
independientes del sector rural y urbano que carezcan de
suficientes recursos para efectuar la totalidad del aporte.

REQUIERE PARA ACCEDER

AL SUBSIDIO PENSIONAL
Ser mayor de 55 aos de
edad los afiliados al ISS y
mayores de 58 aos los
afiliados a Fondos de
Pensiones.
Tener 650 semanas
mnimas de cotizacin.
Decreto 2681 de 2003.
TIEMPO DE COBERTURA
Hasta por diez (10) aos,
comprendidos entre los
cincuenta y cinco (55) y los
sesenta y cinco (65) aos de
edad.

CUL ES EL OBJETO DE LA
SUBCUENTA DE
SUBSISTENCIA DEL
FONDO DE SOLIDARIDAD
El Programa de Proteccin
Social al Adulto Mayor es
una iniciativa de asistencia
social que tiene como
objetivo fundamental
proteger al adulto mayor,
que se encuentra en estado
de indigencia o de extrema
pobreza, contra el riesgo
econmico de la
imposibilidad de generar
ingresos y contra el riesgo
derivado de la exclusin
social. Consiste en un

REQUISITOS PARA ACCEDER AL SUBSIDIO

Ser colombiano.
Como mnimo tener tres aos menos de la edad que rija para
adquirir el derecho a la pensin de vejez de los afiliados al
Sistema General de Pensiones.
Estar clasificado en los niveles 1 y 2 del Sisbn, personas que
viven solas y su ingreso mensual no supera medio salario
mnimo mensual vigente, o viven en la calle y de la caridad
pblica, o viven con la familia y el ingreso familiar es inferior o
igual al salario mnimo mensual vigente.
Residir durante los ltimos diez aos en el territorio nacional.
Que en el momento haya inscripciones a las convocatorias.

CULES SON LOS REQUISITOS PARA OBTENER LA

PENSIN POR VEJEZ

Cumplir sesenta (60) aos de edad si es mujer.

Cumplir sesenta y dos (62) aos de edad si es hombre.

Los afiliados que a los sesenta y dos (62) aos de edad

si son hombres y cincuenta y siete (60) si son mujeres,
no hayan alcanzado a generar la pensin mnima y
hubiesen cotizado por lo menos 1.150 semanas, tendrn
derecho a que el Fondo de Garanta de Pensin Mnima
del rgimen de ahorro individual con solidaridad, en
desarrollo del principio de solidaridad, les complete la
parte que haga falta para obtener dicha pensin.

Quienes a las mismas edades no hayan cotizado el

nmero mnimo de semanas exigidas, y no hayan
acumulado el capital necesario para financiar una
pensin por lo menos igual al salario mnimo legal
mensual vigente, tendrn derecho a la devolucin del
capital acumulado en su cuenta de ahorro individual,
incluidos los rendimientos financieros y el valor del
bono pensional.

Puede continuar cotizando hasta alcanzar el derecho a

su pensin por vejez.

REQUISITOS PARA OBTENER PENSIN POR INVALIDEZ

El monto y el sistema de su calificacin en el rgimen de

ahorro individual con solidaridad se regirn por las
disposiciones contenidas en los artculos 38, 39, 40 y 41
de la Ley 100 de 1993 y las normas que la modifiquen.

El monto mensual ser equivalente al salario mnimo

legal mensual vigente, conforme a lo establecido en el
artculo 35 de la Ley 100 de 1993, y las normas que la
modifiquen, adicionen y/o reglamenten.

Cuando el afiliado se invalide sin cumplir con los

requisitos para acceder a una pensin de invalidez se le
entregar la totalidad del saldo abonado en su cuenta
individual de ahorro pensional, incluidos los rendimientos
financieros y adicionado con el valor del bono pensional
si a ello hubiere lugar y tubiera derecho.

Cotizar para constituir el capital necesario para acceder a

REQUISITOS PARA ACCEDER A LA PENSIN DE

SOBREVIVIENTES

Son beneficiarios de la pensin de sobrevivientes:

En forma vitalicia, el cnyuge o la compaera o
compaero permanente, siempre y cuando dicho
beneficiario, a la fecha del fallecimiento del
causante, tenga 30 o ms aos de edad.

En caso de que la pensin de sobrevivencia se

cause por muerte del pensionado, el cnyuge o la
compaera o compaero permanente deber
acreditar que estuvo haciendo vida marital con el
causante hasta su muerte y haya convivido con el
fallecido no menos de cinco (5) aos continuos con
anterioridad a su muerte.

 Si tiene menos de 30 aos de edad y no ha

procreado hijos con el fallecido, la pensin
temporal se pagar mientras el beneficiario viva y
tendr una duracin mxima de 20 aos.
Si
hubiese
un
compaero
o
compaera
permanente, con sociedad anterior conyugal no
disuelta tendr derecho a recibir parte de la
pensin, dicha pensin se dividir entre ellos (as)
en proporcin al tiempo de convivencia con el
fallecido.

Los hijos menores de 18 aos y hasta los 25 aos,

incapacitados o por estudios llevando el soporte de dicha
situacin.

A falta de cnyuge, compaero o compaera permanente

e hijos con derecho, sern beneficiarios los padres del
causante si dependan econmicamente de forma total y
absoluta.

A falta de cnyuge, compaero o compaera

permanente, padres e hijos con derecho, sern
beneficiarios los hermanos invlidos del causante si
dependan econmicamente de l.

En caso que no haya

beneficiarios
hasta
el
quinto orden hereditario, se
destinar al Fondo de
Solidaridad Pensional.

Cuando el afiliado fallezca

sin
cumplir
con
los
requisitos para causar una
pensin de sobrevivientes
se les entregar a sus
beneficiarios la totalidad
del saldo abonado en su
cuenta individual de ahorro
pensional,
incluidos
los
rendimientos y el valor del
bono pensional si a ello
hubiere lugar.

COMO SE VA A RECIBIR LA PENSIN

Los afiliados a los fondos privados tiene tres formas distintas
de pensionarse:

La renta vitalicia.

El retiro programado.

El retiro programado con renta vitalicia.

RENTA VITALICIA
Bajo esta modalidad, las
entidades aseguradoras de
vida pagan al beneficiario un
monto mensual por todo el
tiempo que dure su vida a
cambio de recibir el saldo
acumulado en su cuenta
individual.
Las rentas vitalicias son por lo
tanto una forma de garantizar
cierto nivel de ingresos para
toda la vida, que protege el
ahorro.

RETIRO PROGRAMADO
En el retiro programado, las
Administradoras de Fondos
de
Pensiones
(AFP),
continan administrando los
recursos acumulados en su
vida laboral y pagan las
mesadas
pensionales
correspondientes.
Bajo esta modalidad, como
pensionado, sigues siendo
dueo de tus aportes, y en
caso de no tener beneficiarios
de tu pensin.

RETIRO PROGRAMADO CON

RENTA VITALICIA DIFERIDA

El retiro programado con renta

vitalicia
diferida
es
una
modalidad unin, en la que el
afiliado contrata con una
aseguradora para recibir una
renta vitalicia a partir de un
momento determinado y deja,
en su cuenta individual, los
recursos suficientes para que
la AFP le de una mesada
pensional.