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EMPRENDEDOR
DEFINICIN DE
EMPRENDEDOR
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Emprendedor
Un emprendedor es una persona que
enfrenta, con resolucin, acciones
difciles. Especficamente en el campo
de la economa, negocios o finanzas, es
aquel individuo que est dispuesto a
asumir un riesgo econmico. Desde este
punto de vista, el trmino se refiere a
quien identifica una oportunidad de
negocio
y
organiza
los
recursos
necesarios para ponerla en marcha.
DEFINICIN DE
EMPRESARIO
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Empresario.
El empresario es aquella persona que, de forma
individual o colectiva, fija los objetivos y toma las
decisiones estratgicas acerca de las metas, los
medios, la administracin y el control de las
empresas y asumen responsabilidad tanto comercial
como legal frente al exterior. Otra definicin posible
sera aquella segn la cual el empresario se define
como la persona fsica o jurdica que con capacidad
legal y de un modo profesional combina capital y
trabajo con el objetivo de producir bienes y/o
servicios para colocarlos en el mercado y obtener,
las ms de las veces, un beneficio.
DEFINICIN DE
EMPRESARIO
Se puede sugerir que en el rol del
empresario
se
encuentran
tres
funciones distintas: la de propietario,
capitalista o Financiero; la de gerente o
administrador y la de emprendedor o
innovador y tomador de riesgos.
Caractersticas del
concepto de empresario
Las funciones caractersticas del empresario
pueden ser agrupadas en dos:
Los que consideran que la funcin
econmica del empresario se caracteriza
por la asuncin del riesgo y por el prestigio
de la empresa.
Los ms estiman que la funcin principal es
la directiva y de control del proceso
econmico.
HABILIDADES
FUNDAMENTALES
Conocimientos especializados.
Habilidades relacionales.
Habilidades organizativas.
Habilidades motivacionales.
HABILIDADES
FUNDAMENTALES
CONOCIMIENTOS ESPECIALIZADOS:
IDIOMAS.
CONOCIMIENTOS SOBRE NUEVAS
TECNOLOGAS.
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS.
HABILIDADES
FUNDAMENTALES
HABILIDADES RELACIONALES:
CAPACIDAD DE COMUNICACIN.
EMPATA.
INFLUENCIA.
RED DE CONTACTOS.
HABILIDADES
FUNDAMENTALES
HABILIDADES ORGANIZATIVAS:
LIDERAZGO.
INNOVACIN.
DIRECCIN DE EQUIPOS.
TOLERANCIA A LA TENSIN.
HABILIDADES
FUNDAMENTALES
HABILIDADES MOTIVACIONALES:
TICA PROFESIONAL.
GESTIN DEL TIEMPO.
FIJACIN DE METAS.