LOS DOCE CONCEPTOS PARA EL SERVICIO MUNDIAL

PRACTICNDOLOS DESDE
MI GRUPO

DOCE CONCEPTOS PARA EL SERVICIO MUNDIAL

Algunas de las preguntas que aparecen a continuacin fueron

originalmente formuladas por un grupo de A.A. y posteriormente
desarrolladas por el Comit de Literatura de los custodios (EU / Canad).
El comit tiene la esperanza de que estas preguntas puedan servirles a
los grupos, distritos y reas de A.A. como punto de partida de una ms
detenida y detallada consideracin.
Se puede encontrar informacin til sobre los Conceptos en la literatura
de A.A. aprobada por la Conferencia: El Manual de Servicios de
A.A./Doce Conceptos para el Servicio Mundial por Bill W. y el folleto Los
Doce Conceptos Ilustrados. (En este artculo los Conceptos aparecen en
su forma corta.)
Se sustituyeron los nombres de A. A. World Services por Servicios
Generales y Grapevine por Plenitud, para mayor comprensin en Mxico.

Concepto I: La responsabilidad final y la autoridad fundamental

de los Servicios Mundiales de A.A. deben residir siempre en la
conciencia colectiva de toda nuestra Comunidad.

Tiene mi grupo un representante de servicios generales (RSG)? Me

parece que mi grupo es parte de A.A. en su totalidad?
Cundo celebr mi grupo su ltima reunin de conciencia de grupo (Junta
de trabajo)? Cuando es apropiado, se transmite esa conciencia de grupo al
distrito, al rea, o a la O. I. local?
Cmo consiguen los A.A. que no son miembros activos de un grupo que su
punto de vista se integre en la conciencia colectiva?
En las reuniones de conciencia de mi grupo, estamos alerta por cualquier
decisin que pueda afectar a A.A. en su totalidad?
Qu quiere decir conciencia colectiva de Alcohlicos Annimos?
Funciona en mi grupo base? en mi rea?
Definir la pirmide invertida de A.A. Cmo funciona?
Por qu se dice que el Concepto I tiene sus races en la Segunda Tradicin?

Concepto II: La Conferencia de Servicios Generales de A.A. se ha

convertido, para casi todo propsito prctico, en la voz activa y la
conciencia efectiva de toda nuestra Comunidad en sus asuntos mundiales.

Qu es la Conferencia de Servicios Generales (la Conferencia)? Con qu

frecuencia se rene? Qu hace?
Por qu se dio a la Conferencia la responsabilidad de mantener los servicios
de A.A.?
Quin es nuestro delegado de rea? Quin es nuestro miembro de comit de
distrito (MCD)? Qu hacen?
Qu es una Accin Recomendable de la Conferencia? El representante de
servicios generales de mi grupo base informa al grupo sobre los puntos
destacados de la Conferencia?
Qu es nuestra asamblea de rea y qu relacin tiene con la Conferencia?
Hace mi grupo contribuciones a nuestra rea?

Concepto III: Para asegurar una direccin eficaz, debemos dotar a cada
uno de los elementos de A.A. (la Conferencia, la Junta de Servicios
Generales, las corporaciones de servicios, personal directivo, comits y
ejecutivos) de un "Derecho de Decisin" tradicional.

Qu se entiende por Derecho de Decisin? Se concede a todo nivel de

servicio: en mi grupo base, mi distrito, mi rea?
Sabe nuestro delegado cul es la conciencia de nuestra rea sobre asuntos
importantes para nosotros?
Por qu nuestro grupo necesita una conciencia de grupo si nuestra rea tiene
el Derecho de Decisin?
Confo en nuestros servidores de confianzaRSG, MCD, delegado de rea, la
Conferencia?

Concepto IV: En todos los niveles de responsabilidad, debemos mantener

un "Derecho de Participacin" tradicional, en forma tal que permita la
representacin votante en proporcin razonable a la responsabilidad que
cada nivel deba asumir.

Qu es el Derecho de Participacin? Hay un principio espiritual en que se

basa este derecho?
Qu significa en proporcin razonable?
Espero que por ser miembro de A.A. se me debe permitir votar en las
elecciones de cualquier grupo, incluso si no soy un miembro activo de dicho
grupo?
Asisto con regularidad a las reuniones de trabajo de mi grupo como
participante y no como observador?

Concepto V: Debe prevalecer en toda nuestra estructura un "Derecho de

Apelacin" tradicional, asegurndonos as que la opinin de la minora
ser oda, y que las peticiones de rectificacin de los agravios personales
sern consideradas cuidadosamente.

Se debe siempre escuchar la opinin de la minora en la Conferencia? en las

asambleas de rea? en las reuniones del comit de distrito? en el grupo base?
Si la mayora de los miembros de mi grupo tienen cierta opinin sobre alguna
cosa, y yo tengo distinta opinin, debo quedarme callado y aceptar su parecer?
Qu es unanimidad sustancial?
Qu quiere decir Derecho de Apelacin? Se aplica a todos los niveles de
servicio?
Qu quiere decir la tirana de la mayora? Cul es la mejor proteccin que
tiene A.A. contra la mayora aptica, mal informada, irreflexiva o airada?

Concepto VI: La Conferencia reconoce que la iniciativa principal y la

responsabilidad activa en la mayora de los asuntos de Servicio Mundial
deben ser ejercidas por los Custodios miembros de la Conferencia cuando
actan como la Junta de Servicios Generales.

Quines son los custodios de nuestra Junta de Servicios Generales (JSG)?

Cmo se eligen? Cules son sus responsabilidades?
S cul es la diferencia entre los custodios Clase A y Clase B? entre los
custodios regionales, generales, y de servicio general?
Qu significa iniciativa principal y responsabilidad activa?
Puede un exceso de palabrera poltica y legal obstaculizar nuestro
verdadero trabajo de Paso Doce?
Explicar la nocin de los grupos de A.A. considerados como accionistas; de los
delegados como poderhabientes.

Concepto VII: La Carta Constitutiva y los Estatutos de la Junta de Servicios

Generales son instrumentos legales que facultan a los Custodios para
gobernar y conducir los asuntos de Servicio Mundial. El Acta de la
Conferencia no es un instrumento legal, pero se apoya, para hacer efectiva
su finalidad, en la tradicin y el patrimonio de A.A.

Qu es la Carta Constitutiva de la Conferencia? Qu son los Estatutos?

En qu se diferencia la Carta de la Conferencia de la Carta de la JSG?
Si mi grupo retiene las contribuciones a la OSG para ejercer su poder de
bolsillo, comunicamos esta decisin a la JSG?
Explicar la idea de equilibrio de poder con respecto a la Conferencia y a la
JSG
El poder prctico de la Conferencia es superior al poder legal de la JSG De
dnde viene ese poder?

Concepto VIII: Los Custodios son los principales planificadores de la

poltica y finanzas generales. Tienen supervisin administrativa de las
entidades de servicio constantemente activas e incorporadas
separadamente, y ejercen esta funcin por medio de su facultad para
elegir a todos los directores de aquellas entidades.

Cul es la relacin entre los custodios y los directores de Servicios

Generales, y Plenitud A. A.? Los directores son elegidos o nombrados? Cmo
se seleccionan? Se les paga un salario?
Cmo operan las Directivas de S. G. y Plenitud A. A.?
Sabemos que la Junta de Servicios Generales de los Custodios sirve de
manera voluntaria?
Se suscribe mi grupo al Boletn 2970? Al Plenitud? Me suscribo yo?
Qu quiere decir supervisin administrativa?
Qu son los comits de los custodios? Cul es su funcin? Qu relacin
tienen con la JSG? con la Conferencia? con la Comunidad de A.A.?
Por qu es importante que cada entidad de servicio tenga sus propios
estatutos, capital activo, ejecutivos, personal de oficina y equipos?

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Concepto IX: Para nuestro funcionamiento y seguridad futuros, se hace

indispensable una buena direccin de servicio en todos los niveles. La
direccin primordial de Servicio Mundial, que una vez fue ejercida por los
fundadores, debe necesariamente ser asumida por los Custodios

Celebra mi grupo base discusiones sobre las Tradiciones o los Conceptos?

Saben los miembros de mi grupo que las 2/3 partes de los custodios son
miembros de Alcohlicos Annimos?
Veo la relacin que hay entre las Tradiciones y los Conceptos?
Por qu necesitamos servidores de grupo? Importa quin es el coordinador,
o el secretario, o el tesorero?
Es mejor que mi grupo cubra todos los servicios en nuestras elecciones, aun
si esto significa duplicacin o elegir a alguien para un servicio que realmente no
quiere?
Qu quiere decir guiar por el ejemplo? Es importante el buen liderazgo?
Cules son algunas cualidades de un buen lder?
Es importante que yo sepa que nuestra estructura se basa en la dedicacin y
la habilidad de miles de RSG y miembros de comits y casi un centenar de
delegados?

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Concepto X: A cada responsabilidad de servicio debe corresponder una

autoridad de servicio equivalente, quedando siempre bien definido el
alcance de dicha autoridad.

Describir la autoridad delegada a la Conferencia

Significa este Concepto que en mi grupo base, el coordinador puede negar
la entrada a las reuniones a los indeseables?
Definir autoridad y responsabilidad segn se relacionan con este
Concepto, en lo concerniente a mi RSG, MCD, y delegado de rea.
Por qu es tan importante delegar la autoridad para la eficacia general de
A.A.?

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Concepto X: A cada responsabilidad de servicio debe corresponder una

autoridad de servicio equivalente, quedando siempre bien definido el
alcance de dicha autoridad.
Continuacin ...

A cada responsabilidad operativa se le otorgue la autoridad para llevarla a

cabo.
Garantizar la armona y efectividad de sus labores interrelacionando sus
diferentes partes y personal.
Donde se localiza la responsabilidad y autoridad final.
Es necesario que cada empleado o cada clasificacin de servidores sepa quin
es la persona que tiene la autoridad final y dnde encontrarla.
Autoridad inmediata de servicio.
La autoridad final debe usarse cuando la autoridad delegada se sale del
rumbo sealado, cuando se hace necesario reorganizarla porque se ha vuelto
ineficaz, o porque constantemente excede los alcances y objetivos previamente
sealados.
Cuando la autoridad delegada est funcionando bien no debe sufrir
interferencia.

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Concepto X: A cada responsabilidad de servicio debe corresponder una

autoridad de servicio equivalente, quedando siempre bien definido el
alcance de dicha autoridad.
Continuacin ...

Definiciones precisas de autoridad y responsabilidad por a) medios legales,

b) por medios tradicionales y c) por principios bajo los cuales se pueden
resolver conflictos.
Relaciones entre Junta de Custodios, Corporativas, Comits y Directores de
servicio.
Debemos evitar la direccin o planificacin administrativa bicfala.
Equilibrio de la Autoridad con la Responsabilidad!!! (dar ejemplos).
La Autoridad de Dios a travs de una Conciencia bien informada permitir
nuestro cumplimiento de nuestro nico objetivo.
Una Conciencia que no abriga resentimientos s deja entrar en accin la
Autoridad fundamental.
A los servidores se nos delega una autoridad limitada de acuerdo a nuestra
responsabilidad.

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Concepto X: A cada responsabilidad de servicio debe corresponder una

autoridad de servicio equivalente, quedando siempre bien definido el
alcance de dicha autoridad.
Continuacin ...

Reflexin:
Al delegar la autoridad conjuntamente con la responsabilidad, tambin
se debe depositar la confianza en nuestros lderes de Servicio ya que de
ellos depende el buen funcionamiento de nuestra Estructura!!!!.

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Concepto XI: Los custodios siempre debern contar con ayuda de comits,
directores de las corporaciones de servicio, ejecutivos, personal de oficina
y asesores que sean los mejores posibles. Debern por lo tanto prestar
especial consideracin a la composicin, los mritos personales, los
procedimientos de ingreso, los derechos y los deberes asignados.

Cul es el propsito de los directores no-custodios? de los miembros de

comit nombrados?
Cul es la situacin de los ejecutivos asalariados dentro de la O. S. G. y de
O. P.? Quienes son los trabajadores a sueldo? Cmo se les compensa?
Hacen rotacin los trabajadores a sueldo? Si es as, cmo funciona?
Tienen los trabajadores a sueldo Derecho de Participacin? Si es as, por
qu?

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Concepto XII

Concepto XII: La Conferencia cumplir con el espritu de las Tradiciones

de A.A., teniendo especial cuidado de que nunca se convierta en sede de
peligrosa riqueza o poder; que fondos suficientes para su
mantenimiento, ms una reserva adecuada, sean su prudente principio
financiero; que ningn miembro de la Conferencia sea nunca colocado en
una posicin de desmedida autoridad sobre ninguno de los dems; que
todas las decisiones importantes sean alcanzadas por discusin,
votacin y siempre que sea posible, por unanimidad sustancial; que
ninguna accin de la Conferencia sea nunca punitiva a personas, o una
incitacin a controversia pblica; que nunca deber realizar ninguna
accin de gobierno. y que, as como la Sociedad a la cual sirve, siempre
permanecer democrtica en pensamiento y en accin.

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Concepto XII

Continuacin ...

Cules son las Garantas Generales de la Conferencia? Tienen algn peso?

Cmo se hacen respetar? Sabemos que vienen del Artculo XII de la Carta
Constitutiva de la Conferencia?
Por qu es tan importante evitar convertirse en sede de peligrosa riqueza o
poder?
Qu es un Fondo de Reserva? Recomiendo a mi grupo que tenga uno?
Creo que solo debemos preocuparnos por pagar los gastos de hoy y confiar en
que Dios se cuide del futuro?
Explicar una firme oposicin a la creacin de una autoridad incondicional en
cualquier aspecto de la estructura de nuestra Conferencia.

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Concepto XII

Continuacin ...

Discutir la importancia de una discusin informada o Conciencia informada y

de la votacin.
Discutir sobre ninguna accin de la Conferencia sea nunca punitiva a
personas, o una incitacin a controversia pblica.
Considera mi grupo a la Conferencia como esa gente y a los custodios como
la plana mayor? Los considero yo as? Cuando los miembros de mi grupo
hablan del coordinador, se refieren a l como el jefe? y yo?
Por qu debe A.A. permanecer siempre democrtica en pensamiento y en
accin?

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!!!!! GRACIAS COMPAEROS Y

FELICES 24 HORAS DE SOBRIEDAD !!!!!

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