ENFERMERIA TRANSCULTURAL Y

DIVERSIDAD CULTURAL,
INTERCULTURALIDAD DE SERVICIOS DE
SALUD

A lo largo del
tiempo la
enfermera ha
Nos encontramos inmersos en un
cambiado, ha
mundo verdaderamente
evolucionado,
multicultural e interdependiente
de ser una mera
que presenta el desafo de cmo
aplicacin de
comprenderse e interactuar,
tcnicas
presentando esta diversidad una
determinadas
serie de temas importantes y
ha abierto su
potencialmente decisivos.
campo de accin
a otros mbitos,
como el de la
En los aos 1950 surge lo que se ha
prevencin y el
denominado "enfermera transcultural" en
del desarrollo.
un intento de unir la prctica de la
enfermera con el conocimiento
antropolgico, con objeto de ofrecer un

Enfermera
Se define como el conjunto de
actividades profesionales
destinadas al cuidado, promocin,
mantenimiento o restablecimiento
de la salud ptima tanto para la
persona como para la sociedad,
basndose en fundamentos
tericos y metodolgicos.

Transculturalidad
Segn Herskovits,
1995 la
transculturalidad se
define como aquellos
fenmenos que
resultan cuando los
grupos de individuos,
que tienen culturas
diferentes, toman
contacto continuo de
primera mano, con los
consiguientes cambios
en los patrones de la
cultura original de uno
de los grupos o de
ambos.

ENFERMERIA TRASCULTURAL
MADELEINE LEININGER (1999)

Lo define como un rea formal que une el

conocimiento de estudio y la prctica de la
enfermera enfocado en el cuidado holstico y
comparativo de la salud, con respecto a las
diferencias y similitudes en los valores culturales,
creencias y prcticas, con el fin de proporcionar
un cuidado de enfermera que sea congruente y
sensible,
culturalmente
competente
a
las

ORTANCIA DE LA ENFERMERIA TRANSCULTU

La ETC es importante hoy dada la gran movilidad de las personas y
las modernas tecnologas en comunicacin y transporte.
Ayuda a las enfermeras a descubrir cuidados culturales especficos
para personas de culturas diversas, como la hispana, la africana, la
anglo-americana, la griega, la italiana, la portuguesa, y muchas otras
que una enfermera puede encontrarse en cualquier da o noche.
proporcionar un cuidado culturalmente adecuado necesita el uso de
la investigacin desarrollada con estrategias creativas que se
adapten al modo de vivir de las diferentes culturas
el propsito de la ETC es continuar descubriendo nuevas y
beneficiosas formas de ayudar a las personas de diferentes culturas,
siendo el objetivo de la ETC proporcionar cuidados culturalmente
apropiados

Leininger se bas en
la disciplina de la
antropologa y de la
enfermera defini la
enfermera
transcultural como
un rea principal de
la enfermera que se
centra en el estudio
comparativo y en el
anlisis de las
diferentes culturas y
subculturas del
mundo con respecto
a los valores sobre
los cuidados, la
expresin y las
creencias de la salud

ODELO DE MADELEINE
LEININGER
Leininger declara
que con el tiempo
habr un nuevo
tipo de prctica
enfermera que
reflejara los
distintos tipos de
enfermera, los
cuales se definirn
y basaran en la
cultura y sern
especficos para
guiar los cuidados
enfermeros
dirigidos a
individuos,

Leininger afirm
que el objetivo de
la teora de los
cuidados consiste
en proporcionar
cuidados que sean
coherentes con la
cultura.

enfermeras deben
trabajar de tal modo
que se explique el
uso de los cuidados y
significados, y as los
cuidados culturales,
valores, creencias y
modos de vida
pueden facilitar
bases fiables y
exactas para
planificar e
implementar
eficazmente los
cuidados especficos
de la cultura.

El propsito es
desarrollar una
base de
conocimientos
cientficos y
humansticos que
permitan una
prctica de la
atencin sanitaria
especfica de la
cultura y/o
universal.

NCEPTOS SEGN LA TEORIA DE TRANSCULTURAC

Salud: Se considera como un estado de bienestar, es culturalmente definida, valorada y
practicada. Refleja la capacidad de los individuos para llevar a cabo sus roles cotidianos.
Incluye sistemas de salud, prcticas de cuidados de salud, patrones de salud y promocin y
mantenimiento de la salud.

Cuidados: Acciones dirigidas a la asistencia, al apoyo o a la capacitacin de otras personas o

grupos que muestran necesidades evidentes o potenciales con el fin de atenuar o mejorar su
situacin o modo de vida.

Cuidados Culturales: son todos los valores creencias y modos de vida aprendidos y
transmitidos de forma objetiva que ayudan, apoyan, facilitan o capacitan a otras personas o
grupo a mantener su estado de salud y bienestar o a mejorar su situacin y estilo de vida o a
afrontar la enfermedad, la discapacidad o la muerte.

Persona: Leininger se refiere a ella como un ser humano que se cuida

y es capaz de interesarse por otros; aunque los cuidados de los seres
humanos son universales, las formas de cuidar varan segn las
culturas.
Entorno: todos los aspectos contextuales en los que se encuentran los
individuos y los grupos culturales
Etnoenfermeria: Se centra en el estudio y la clasificacin sistemtica
de las creencias, valores y prcticas que se aplican en la asistencia de
enfermera segn los conocimientos cognitivos o subjetivos que tienen
de ellos una cultura determinada
Diversidad de los Cuidados Culturales: Variacin o diferencia que
existe en significados, modelos, valores, modos de vida o smbolos
relacionados con la asistencia dentro de una colectividad o entre
grupos humanos distintos, con el fin de ayudar, apoyar o facilitar
medidas asistenciales dirigidas a las personas.

DIVERSIDAD CULTURAL

La cultura es entendida segn Lowie (1995) como un

conjunto de tradiciones y estilos de vida socialmente
adquiridos, de los miembros de una sociedad, incluyendo
sus modos pautados y repetitivos de pensar, sentir y actuar;
que influyen en las personas durante toda su vida, ella se
reconstruye y se refuerza permanentemente en relacin con
los otros as como los procesos de construccin de
identidad, que permiten al ser humano vivir en sociedad.
Segn Jos Sebreli (1992) la diversificacin de culturas fue
una evolucin relativamente tarda de una humanidad
comn en la etapa del homo sapiens como consecuencia de
las migraciones del ltimo ciclo glacial.
Manuel Delgado (1998/1999) sostiene que hablar de
diversidad cultural es una redundancia, puesto que la
diferenciacin es para los humanos siempre una funcin de

La cultura y el conocimiento de la
diversidad cultural

ANTROPOLOGIA

Mejor adecuamiento de las

practicas sanitarias
ENFERMERIA

Necesidades de la sociedad
contempornea

Serie de conocimientos. Una

forma de ver la realidad.

RELATIVISMO CULTURAL

Comprender las
creencias y costumbres
de otros pueblos desde
el contexto de su
propia cultura.

Todas las culturas son

iguales y ninguna es
superior a otra.

ETNOCENTRISMO

Es consustancial a cada cultura, refuerza

al grupo y es un mecanismo de
reproduccin.

- Nace
- Educa en creencias, valores
y practicas de su cultura

Distinta y superior
a las dems

TRANSCULTURALIDAD

Diversidad cultural

o Personas con caractersticas

diversas.
o Distintas etnias.
o Profesional sanitario debe
saber: enfrentar conflictos,
desconocimiento
y
las
reacciones.

Diversidad Cultural
Cada persona tiene
una
imagen
sociocultural de lo
que debe ser su
encuentro
y
relacin
con
el
profesional
de
salud.

Culturalmente
definida y afecta
al proceso
La cultura define y tipifica las
enfermedades, las dota de
significacin social y crea su
contexto teraputico.

Diversidad Cultural
Los conceptos de Salud y Enfermedad, los
tratamientos teraputicos son, de este modo un
complejo proceso, en un nivel simblico del cuidado
Indicadores
Patolgicos
Signos
de
significado
social

Diagnostico, tratamiento y
cuidados adecuados
Respuesta social que puede ir desde la
recepcin de regalos y vistas o eximido
de responsabilidades cotidianas, etc.

Diversidad Cultural
La
funcin
del
profesional
de
enfermera
en
la
actualidad requiere

La Antropologa
proporciona
una
serie de pautas

Nuevas
formas
de
conocimiento
y
de
practica de Atencin y
Cuidado
Relativismo cultural y
profundo respeto a la
diversidad

Interculturalidad de Servicios de
Salud
Interculturalidad

Interculturalidad
en Salud

Relacin entre culturas dinmicas, en

la
cual
existe
necesariamente
reciprocidad,
voluntad
y
horizontalidad.
Principio rector: Complementariedad
(acercamiento con la medicina tradicional y
occidental)

Interculturalidad de Servicios de
Salud
Principios bsicos en
la Interculturalidad
Reconocimiento
de
Diversidad Cultural.
Relaciones equitativas.
Respeto a las diferencias
Enriquecimiento mutuo.

la

Existe la disposicin del

reconocimiento a partir
del
ejercicio
de
derechos,
como
un
marco para potenciar
relaciones hacia la
convivencia social

Ejemplo: Desapego a las

indicaciones medicas

Salud en Interculturalidad
Importantes
cambios
polticos
y
sociales
ocurridos
durante
las
ultimas dcadas

Nuevas formas de relacin

entre el Estado
y la
Sociedad Civil (Poblaciones
mas
vulnerables
tradicionalmente excluidas en
la gestin publica)

Interculturalidad
entendida
como
Habilidad
para
reconocer , armonizar
y negociar las innumerables
diferencias que existe en el interior de cada sociedad que
conviven y se relacionan.
Asimismo, la interaccin
comunicativa

Diversidad Cultural
Cada persona tiene
una
imagen
sociocultural de lo
que debe ser su
encuentro
y
relacin
con
el
profesional
de
salud.

Culturalmente
definida y afecta
al proceso
La cultura define y tipifica las
enfermedades, las dota de
significacin social y crea su
contexto teraputico.

Diversidad Cultural
Los conceptos de Salud y Enfermedad, los
tratamientos teraputicos son, de este modo un
complejo proceso, en un nivel simblico del cuidado
Indicadores
Patolgicos
Signos
de
significado
social

Diagnostico, tratamiento y
cuidados adecuados
Respuesta social que puede ir desde la
recepcin de regalos y vistas o eximido
de responsabilidades cotidianas, etc.

Diversidad Cultural
La funcin del
profesional
de
enfermera en la
actualidad requiere
La
Antropologa
proporciona una
serie de pautas

Nuevas
formas
de
conocimiento
y
de
practica de Atencin y
Cuidado
Relativismo
cultural y
profundo respeto
a la diversidad

Interculturalidad de Servicios de
Salud
Interculturalidad

Interculturalidad
en Salud

Relacin entre culturas dinmicas, en

la
cual
existe
necesariamente
reciprocidad,
voluntad
y
horizontalidad.
Principio rector: Complementariedad
(acercamiento con la medicina tradicional y
occidental)

Interculturalidad de Servicios de
Salud
Principios bsicos en
la Interculturalidad
Reconocimiento
de
Diversidad Cultural.
Relaciones equitativas.
Respeto a las diferencias
Enriquecimiento mutuo.

la

Existe la disposicin del

reconocimiento a partir
del
ejercicio
de
derechos,
como
un
marco para potenciar
relaciones hacia la
convivencia social

Ejemplo: Desapego a las

indicaciones medicas

Salud en Interculturalidad
Importantes
cambios
polticos
y
sociales
ocurridos
durante
las
ultimas dcadas

Nuevas formas de relacin

entre el Estado
y la
Sociedad Civil (Poblaciones
mas
vulnerables
tradicionalmente excluidas en
la gestin publica)

Interculturalidad
entendida
como
Habilidad
para
reconocer , armonizar
y negociar las innumerables
diferencias que existe en el interior de cada sociedad que
conviven y se relacionan.
Asimismo, la interaccin
comunicativa

Como refiere Rufino Chuquimamani:

interculturalidad habr cuando

en realidad valoren nuestros
smbolos. Cuando en realidad
aprendan el quechua, hagan uso
de l, y que en los conocimiento
que se imparten en las diferentes
instituciones educativas y los
servicios de salud sobre
diferentes temas estn presentes
los enfoques de los pueblos
indgenas la lado de los enfoques
no andinos; pero que tambin
respeten a sus usuarios quechuas
y a los blancos indgenas. Somos

PROMOVIENDO INTERCULTURALIDAD EN LOS SERVICIOS DE

SALUD
Incorporar la perspectiva intercultural
en los servicios de salud debe
coadyuvar a forjar una sociedad
democrtica y equitativa, pues es la
respuesta desde el sector salud para
superar la situacin de exclusin en la
que se encuentran las poblaciones
indgenas por la desconfianza y la
tareaa es hacer de la valoracin de
distancia que muchos sientenLa
frente
la vida y la salud un motor impulsor
los servicios de salud.
que permita a los nios no solo
sobrevivir a las enfermedades
prevalentes de la infancia, sino
adems crecer, desarrollarse y

QU IMPLICA TRABAJAR EN SALUD

DESDE UNA PERSPECTIVA
INTERCULTURAL?
1. Una relacin entre iguales, entre pares, donde
se reconozca a la persona.
2. Desarrollar formas de interaccin basadas en el
vnculo y la expresin de afectos.
3. Generar nuevos canales de comunicacin que
validen al otro/otra desde sus propias categoras.
4. Promover confianza, libertad, alegra y seguridad
en s mismos.

Implica:

En este sentido, el tema de salud desde la

perspectiva intercultural no es un enfoque ms, sino
un tema que apunta a la equidad y a la disminucin
de la morbimortalidad en este grupo con el fin de
alcanzar los Objetivos del Desarrollo del Milenio
(ODM).

Reconocer positivamente la
existencia de diversidad (a nivel
personal, familiar, de la comunidad,
de la sociedad y el Estado)
Proponer el dialogo horizontal y
enriquecedor de diferentes culturas.
Reconocer, armonizar y negociar las
innumerables formas de diferencia
que existen en los pases de la regin.

ACTITUDES

ELEMENTOS
Reconocimiento

Convivencia

Valoracin

Compartir los conocimientos y saberes de los otros.

Saber escuchar y estar dispuesto a aprender.
No reproducir relaciones de poder al interior del establecimiento ni fuera de l.
Reconocer la riqueza de nuestra diversidad cultural.
Reconocer y valorar los diferentes modos de vida y la salud, la enfermedad, sin pretender imponer la
propia visin.

Buscar el porqu de las actitudes, conductas y comportamientos de los dems. No para juzgar, sino para
aprender de ellas.
Reflexionar sobre las propias percepciones de la vida, salud y enfermedad.
Entender que no existe cultura superior o inferior; existen culturas diferentes.
Reconocer los valores de la otra cultura desde su propia perspectiva.
Aceptar la vigilancia de otras formas de salud, tanto en la comunidad como en las propias prcticas de
salud.
Ser sensible a las necesidades del otro. Recordar que ellos estn primero.

Interaccin

Reconocer positivamente la diversidad a nivel personal.

Reconocer y respetar los derechos de los pueblos indgenas.
Respetar la riqueza de la identidad nacional de la que cada uno forma parte.
Cuidar los gestos y expresin corporal en la atencin a lo que nos va a expresar verbal y gestualmente la
poblacin indgena.
No asumir actitudes discriminadas y excluyentes por razn de pertenencia tnica, edad, sexo, cultura y
otra caracterstica atribuida a las personas.
Reconocer que cada cultura tiene saberes y conocimientos valiosos y que es importante no slo
conocerlos, sino respetarlos y aprender de ellos.

En el trabajo intercultural, la comunicacin y dentro de ella la palabra y los gestos, son centrales en el
reconocimiento.
Pensar en conjunto! Pensar en equipo, en ir juntos uniendo capacidades para enfrentar los problemas
de salud.
Compartir, involucrarse, ser parte de.

ORIENTACIONES PARA LOGRAR RELACIONES INTERCULTURALES EN SALUD

DIFERENCIAS ENTRE ENFERMERIA TRANSCULTURAL

E INTERCULTURAL

CONCLUSIONES
CONCLUSIONES
La
transculturalidad,
al
igual
que
la
multiculturalidad
o
interculturalidad, son conceptos que comprenden en su interior el
trmino cultura, si bien cada uno de ellos hace referencia a algn
aspecto concreto de ella, as la transculturalidad incide ms en los
sistemas de creencias y valores.
La enfermera transcultural, en este caso, que une la prctica sanitaria
con el conocimiento antropolgico puede convertirse en una
herramienta muy eficaz al servicio de la comunidad.
Cuando
se
habla
de
transculturalidad,
interculturalidad
o
multiculturalidad se est aludiendo a la diversidad cultural, pero
tambin a la diferencia. Es ms, cuando se habla de prcticas
multiculturales para preservar la identidad tnica de los pueblos, est
implcita la tendencia a considerar a los otros desde una posicin de
superioridad estructural, para marginarlos de nuestro grupo. Ya que la
diferencia implica desigualdad.

GRACIAS..