Vous êtes sur la page 1sur 41

SISTEMA NACIONAL DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO

SNPE

MG. JOS ANTONIO ARVALO TUESTA

EL SISTEMA NACIONAL DE
PLANEAMIENTO
ESTRATGICO
SNPE
CENTRO NACIONAL DE
PLANEAMIENTO
ESTRATGICO
CEPLAN

POR QU ES NECESARIO EL
SISTEMA NACIONAL DE
PLANEAMIENTO ESTRATGICO?
Se constituye en un elemento esencial de los
procesos
de fortalecimiento Institucional
y
modernizacin del Estado.
Implementacin de un sistema Nacional de
Planeamiento Estratgico y de rganos rector
dinmico y eficaces.
Permite desarrollar un proceso de planificacin
permanente con visin prospectivo de mediano
y largo plazo y con participacin multisectorial
y multidisciplinario.
Apoyo a la competitividad econmica del Pas,
para el aprovechamiento
del acuerdo
de
Promocin Comercial Per-E.E.U.U.

CUL ES LA FINALIDAD Y MBITO DE


REGULACIN DE LA LEY DEL SISTEMA NACIONAL
DE PLANEAMIENTO ESTRATGICO Y DEL CENTRO
NACIONAL DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO ?

LEY 28522 DE - 26/05/2005

DECRETO LEGISLATIVO N 1088 - 28/06/2008

FINALIDAD:
Creacin y regulacin de la organizacin y del funcionamiento del SNPE y del
CEPLAN .

Orientados al desarrollo de la planificacin estratgica como instrumento


tcnico de gobierno y gestin para el desarrollo armnico y sostenido del pas.

Fortalecimiento de la gobernabilidad democrtica en el marco del Estado


constitucional de derecho.

SISTEMA NACIONAL DE PLANEAMIENTO


ESTRATEGICO

SNPE
Sistema Nacional de Planeamiento Estratgico

Conjunto
articulado e
integrado de
rganos,
subsistemas y
relaciones
funcionales.

Coordinar y viabilizar el
proceso de Planeamiento
Estratgico Nacional

Promover y
orientar el
desarrollo
armnico y
sostenido del Pas

CENTRO NACIONAL DE
PLANEAMIENTO ESTRATGICO

CEPLAN

Organismo
de derecho
publico

Constituirse como el
rgano rector y
orientador del SNPE

Competencias de
alcance nacional
y constituye un
pliego
presupuestario

Sistema Nacional de Planeamiento


Estratgico( estructura General)
Presidencia de la
Repblica
Acuerdo
Nacional

Consejo de
Ministros
P.C.M

Congreso de la
Repblica

CEPLAN

Dir. Generales de
Planeamiento
Sectorial

Gerencias
Regionales
Gob. Locales

Poder
Judicial
BCR

CEPLAN
rganos del Gobierno Nacional (poderes del Estado, organismos
constitucionales autnomos, gobiernos regionales y locales ).
Acuerdo Nacional
7

SISTEMA NACIONAL DE PLANEAMIENTO


ESTRATGICO( OBJETIVOS)
Definicin concertada de una visin de futuro compartida.
Definicin de objetivos y planes estratgicos para el desarrollo nacional
armnico, sustentable, sostenido y descentralizado.
Articular e integrar en forma coherente y concertada las diferentes
propuestas y opiniones para la elaboracin del Plan Estratgico de
Desarrollo nacional, los Planes Nacionales, Sectoriales, Institucionales
y Subnacionales.
Articular e integrar y elaborar las orientaciones, los mtodos, los
procesos y los instrumentos para el PE.

SISTEMA NACIONAL DE PLANEAMIENTO


ESTRATGICO( OBJETIVOS)
Promover y articular los programas de fortalecimiento de capacidades para el PE.
Desarrollar los procesos y las acciones para monitoreo de la gestin, en coordinacin
con el consejo nacional de competitividad (para resultados de mediano y largo plazo,
para la promocin de la modernizacin administrativa, para el logro de estndares de
eficiencia, para mejora de los ndices de competitividad ).
Promover la cooperacin y acuerdos entre los sectores pblicos y privados en el proceso
de formulacin de los planes estratgicos Nacionales, sectoriales, institucionales y
Subnacionales.
Ejecucin de los programas y proyectos priorizados.
Promover la formulacin de planes estratgicos, programas y proyectos con visin
prospectiva de mediano y largo plazo y el desarrollo de aspectos tericos que los
sustentan.

CENTRO NACIONAL DE
PLANEAMIENTO ESTRATGICO
(Estructura General)
RGANO
RGANO DE
DE CONTROL
CONTROL
INSTITUCIONAL
INSTITUCIONAL

CONSEJO
CONSEJO DIRECTIVO
DIRECTIVO
(PRESIDENTE)
(PRESIDENTE)

CONSEJO
CONSEJO
CONSULTIVO
CONSULTIVO

DIRECCION
DIRECCION EJECUTIVA
EJECUTIVA
(DIRECTOR
EJECUTIVO)
(DIRECTOR EJECUTIVO)

OFICINA
OFICINA DE
DE
ADMINISTRACIN
ADMINISTRACIN

PERSONAL
PERSONAL
CONTABILIDAD
CONTABILIDAD
TESORERA
TESORERA
ABASTECIMIENTO
ABASTECIMIENTO

OFICINA
OFICINA DE
DE
INFORMACIN
INFORMACIN
ESTADSTICA
ESTADSTICA E
E
INFORMATICA
INFORMATICA

REA
REA DE
DE ESTUDIOS
ESTUDIOS
Y
ANLISIS
Y ANLISIS
PROSPECTIVOS
PROSPECTIVOS

OFICINA
OFICINA DE
DE
ASESORA
ASESORA
JURDICA
JURDICA

REA
REA DE
DE COORDINACIN
COORDINACIN
DE
PLANES
DE PLANES Y
Y
PRIORIZACIN
PRIORIZACIN DEL
DEL GASTO
GASTO Y
Y
LA
INVERSIN
PUBLICA
LA INVERSIN PUBLICA

OFICINA
OFICINA DE
DE
PLANIFICACION
PLANIFICACION Y
Y
PRODUCCIN
PRODUCCIN

REA
REA DE
DE
SEGUIMIENTO
SEGUIMIENTO Y
Y
EVALUACIN
EVALUACIN
10

DEFINICION Y COMPETENCIA DEL CONSEJO


DIRECTIVO DEL CEPLAN
El Consejo Directivo es el ms alto rgano de deliberacin Y decisin del CEPLAN.
El Consejo Directivo esta integrado por 8 miembros:

Un Representante del Presidente de la Repblica (Quien lo Preside ).


Agustn Haya de la Torre de la Rosa (Gobierno de Alan Garca Prez )
German Alarco Tosoni (Ollanta Humala Tazo)
Mariano Paz Soldn Franco (Ollanta Humala Tazo)

Tres representantes de Gobierno Nacional: Dos propuestos por el Presidente del


Consejo de Ministros. Lus Roberto Vargas Aybar , Jorge Fernando Chvez
lvarez. Y uno propuesto por el ministro de economa y finanzas. Gabriel
Ortiz de Zevallos Madueo.

Dos representantes propuesto por la Asamblea Nacional de Rectores: Un


representante de las Universidades Pblicas. Mag. Jos Antonio Arvalo Tuesta.
Un representante de las Universidades Privadas. Dr. Javier Tantalen Arbul
Un representante propuesto por los Colegios Profesionales . Jos Valdez Calle
Un representante propuesto por la Asamblea de Presidentes Regionales.
Fernando Villarn de la Puente .

11

DEFINICION Y COMPETENCIA DEL CONSEJO


DIRECTIVO DEL CEPLAN
(CONTINUACIN)
El Presidente del Consejo Directivo:
Ejerce la representacin legal del CEPLAN y la titularidad del
pliego.
El presidente del CEPLAN Preside las sesiones del Consejo
El presidente del CEPLAN , hace cumplir los acuerdos del
Consejo y dicta normas administrativas especificas para
garantizar el funcionamiento del CEPLAN.
Los Miembros del Consejo Directivo:
Deben ser Peruanos
Tener probada solvencia moral
Presentar destacada trayectoria profesional
Tener acreditada competencia en Planeamiento Estratgico
En el ejercicio de sus funciones no representaran a entidad,
organismo o inters particular alguno
12

DEFINICION Y COMPETENCIA DEL CONSEJO


DIRECTIVO DEL CEPLAN
(CONTINUACIN)
Remover a los Representantes del Consejo Directivo:
El Presidente de la Repblica puede remover a su Representante y a
los Representantes del Gobierno Nacional con resolucin suprema.
Los dems Representantes vacan en forma automtica por muerte,
sentencia, por delito doloso, inasistencia injustificada a ms de tres
sesiones del Consejo o por solicitud motivada de los proponentes o
renuncia aceptadas por el Presidente de la Repblica.
En los casos de vacancia, los responsables de proponer a los nuevos
integrantes, harn la propuesta dentro de los diez das hbiles
siguientes al de la publicacin de la resolucin suprema que
formaliza la vacancia, de no hacerlo los propone el Presidente del
Consejo de Ministro

13

DEFINICION Y COMPETENCIA DEL CONSEJO


DIRECTIVO DEL CEPLAN
(CONTINUACIN)
Reunin del Consejo Directivo:
El consejo Directivo se renen en sesiones ordinarias o extraordinarias,
convocadas por su presidente a travs del Director Ejecutivo.
Qurum mnimo para las sesiones es de cinco miembros
Los acuerdos se adoptan por mayora calificada( tres cuartos)
El Presidente del Consejo de Ministros puede convocar a sesiones
extraordinarias del Consejo Directivo, sin derecho de voto o dirimencia,
presidirlo cuando asiste a ellas o a las sesiones ordinarias. Su participacin
no se cuenta para efectos del qurum.

14

DEFINICION Y COMPETENCIA DEL CONSEJO


DIRECTIVO DEL CEPLAN
(CONTINUACIN)
Competencia del Consejo Directivo:
Adoptar las decisiones necesarias para el cumplimiento de las funciones del
CEPLAN y los fines del Sistema Nacional del Planeamiento Estratgico.
Autorizar la suscripcin de convenios internacionales de cooperacin y los
documentos de gestin institucional del CEPLAN.
Tomar los acuerdos relativos a la Gestin Institucional que corresponde ,
de acuerdo a la ley y al reglamento de organizacin y funciones .
El Consejo Directivo aprueba la designacin del Director Ejecutivo y de los
miembros del Consejo Consultivo del CEPLAN, segn requisitos y
procedimientos establecidos por el reglamento de organizacin y funciones.
Los nombramientos se efectan mediante resolucin ministerial de la
Presidencia del Consejo de Ministros
15

DEFINICION Y COMPETENCIA DE LA
DIRECCION EJECUTIVA DEL CEPLAN

La Direccin Ejecutiva es el rgano responsable de la ejecucin de los


acuerdos del Consejo Directivo .

Depende de la Presidencia del Consejo Directivo .

Tiene a su cargo las coordinaciones institucionales y la gestin tcnica y


administrativa.

Apoya el trabajo del Consejo Directivo, de los comits Multidisciplinarios,


del Consejo Consultivo.

Apoya el desarrollo de las funciones del CEPLAN

Apoya el cumplimiento de los fines del Sistema Nacional del Planeamiento


Estratgico.

La Direccin Ejecutiva esta a cargo de un Director Ejecutivo designado por el


Consejo Directivo a Propuesta de su Presidente
16

DEFINICION, INTEGRANTES Y
COMPETENCIA DEL CONSEJO CONSULTIVO
DEL CEPLAN
El Consejo Consultivo es el principal rgano de asesora del Consejo
Directivo del CEPLAN.
Est integrado por un mximo de veinte personas de reconocida
trayectoria profesional, de preferencia con experiencia en
Planeamiento Estratgico.
Sus integrantes entre ellos su presidente, son designados y removidos
por el Consejo Directivo a propuesta de su Presidente, en coordinacin
con el Presidente del Consejo de Ministros .
El nombramiento se efecta por resolucin Ministerial de la
Presidencia del Consejo de Ministros.

17

DEFINICION, INTEGRANTES Y COMPETENCIA DEL


CONSEJO CONSULTIVO DEL
CEPLAN(CONTINUACION)

Los miembros del Consejo Consultivo ejerce su funcin ad


honrem.

El Presidente del Consejo Directivo del CEPLAN puede participar


en las reuniones del Consejo Consultivo con derecho a voz, pero sin
voto.

En caso de ausencia temporal del Presidente del Consejo Consultivo,


el Presidente del Consejo Directivo puede convocar y dirigir sus
sesiones.

El Consejo Consultivo es asistido durante sus sesiones por el


Director Ejecutivo del CEPLAN o por el funcionario que le sigue en
jerarqua.
18

DEFINICION, INTEGRANTES Y COMPETENCIA


DEL CONSEJO CONSULTIVO DEL
CEPLAN(CONTINUACION)
Compete al Consejo Consultivo pronunciarse sobre los asuntos que, en
materia de Planeamiento Estratgico y funciones del CEPLAN, son
sometidos a su consideracin por el Consejo Directivo del CEPLAN
Los acuerdos que contienen sus pronunciamientos constan en actas y son
transmitidos al Consejo Directivo del CEPLAN mediante oficio firmado
por su Presidente.
Los acuerdos del Consejo Consultivo no tienen fuerza obligatoria, pero
deben ser materia de debate y acuerdo por el Consejo Directivo del
CEPLAN.

19

FUNCIONES DEL CEPLAN


I.

FUNCIONES GENERALES:
.Conducir el proceso de formulacin y difusin de una visin
compartida y concertada de futuro del pas.
.Apoyar al

Presidente

del

Consejo

de

Ministros

en

el

cumplimiento de la funcin de coordinacin de la Planificacin


Estratgica concertada en el Marco del Sistema Nacional del
Planeamiento Estratgico.
.Formular y actualizar el Plan el Plan Estratgico de desarrollo
Nacional,

mediante

la

coordinacin

multisectorial,

interinstitucional e intergubernamental .
.Asesorar a las entidades del Estado y a los gobiernos regionales
y orientar a los gobiernos locales

en la formulacin, el

20

FUNCIONES DEL CEPLAN


Desarrollar metodologas e instrumentos tcnicos para asegurar la
consistencia y coherencia del Plan Estratgico de Desarrollo
Nacional, orientadas al desarrollo armnico y sostenido del Pas y
al fortalecimiento de la gobernabilidad democrtica.
Promover y orientar la formacin y actualizacin profesional
y tcnica de especialistas en Planeamiento Estratgico,
prospectiva y formulacin y evaluacin de polticas publicas
y planes, en los tres niveles de gobierno y en las instituciones
de educacin superior

21

Presentar a consideracin del Presidente del Consejo de


Ministros, el Plan Estratgico de Desarrollo Nacional, que debe
contener los Lineamientos de poltica, las prioridades, los
objetivos, las metas y la definicin de las acciones de orden
Estratgico para el desarrollo armnico y sostenido del pas.
Promover sinergias entre las organizaciones de los sectores
pblico y privado y de la sociedad civil.
Expedir las directivas que corresponde dentro de su competencia

22

II. FUNCIONES ESPECIFICAS:


A. EN MATERIA DE PROSPECCIN:
. Orientar y desarrollar estudios Estratgicos para la identificacin de
tendencias internacionales, oportunidades, riesgos y contingencias y
plantear opciones Estratgicas para la aplicacin de las conclusiones y
recomendaciones de esos estudios.
. Identificar y definir escenarios Estratgicos futuros a base de estudios
prospectivos y del anlisis integral de la realidad, de las potencialidades,
de los activos tangibles e intangibles y del entorno internacional,
promoviendo la participacin de los centros acadmicos y de investigacin
del pas.

23

B. EN MATERIA DE COORDINACION:
. Promover, concertar y articular la propuesta del Plan Estratgico de
Desarrollo Nacional con los Poderes del Estado, los organismos
constitucionales autnomos, los gobiernos regionales y locales, los
partidos polticos, y las instituciones representativas de la sociedad
civil, utilizando metodologas de participacin directa y otras diversas
de sondeos de opinin tcnicamente vlidas.
. Recibir y orientar las iniciativas del sector privado

y, previa

evaluacin, articular sus requerimientos de decisiones en cuanto a


promocin y apoyo del Estado, guardando coherencia con los
objetivos de Desarrollo Nacional.

24

Promover la armonizacin de la formulacin de planes y polticas de


desarrollo multisectorial, sectorial y territorial con el Plan Estratgico de
Desarrollo Nacional.

Coordinar con los rganos

responsables la unificacin de criterios y

metodologas para la elaboracin de lneas de base, indicadores y toda


informacin relevante que sirve de insumo para toma de decisiones en
materia de Planeamiento Estratgico y definicin de planes y polticas.
Coordinar con el Consejo de Seguridad Nacional, con la finalidad de integrar
los objetivos de Seguridad Nacional al Plan Estratgico de Desarrollo
Nacional.

25

C. EN SEGUIMIENTO Y EVALUACION :
. Desarrollar el seguimiento y la evaluacin de la gestin Estratgica del
Estado, que comprende el seguimiento y la evaluacin de los planes y
polticos, los objetivos, los programas y los proyectos prioritarios de
Desarrollo Nacional, en coordinacin con los rganos del Sistema, e
informar en forma peridica al Presidente de la Repblica y al Presidente
del Consejo de Ministros sobre sus avances, obstculos y oportunidades y
el nivel de cumplimiento de resultados esperados.
. Informar en forma peridica o a su solicitud al Presidente de la Repblica
y al Presidente del Consejo de Ministros sobre la situacin econmica,
social, ambiental e institucional del pas con relacin al Plan Estratgico de
Desarrollo

Nacional

los

planes

multisectoriales,

sectoriales,

institucionales, territoriales.
26

REGIMEN ECONMICO DEL CENTRO


NACIONAL DE PLANEAMIENTO
ESTRATEGICO
RECURSOS ECONOMICOS DEL CEPLAN
Son Recursos Econmicos del CEPLAN:
Los recursos asignados por la ley Anual

de Presupuestos del

Sector Publico.
Las donaciones a su favor provenientes de personas naturales y
jurdicas nacionales y extranjeras.
Los recursos provenientes de los organismos de cooperacin
internacional y nacional reembolsable y no reembolsable, de
acuerdo con la legislacin vigente.

27

CONVENIOS PARA LA PROMOCION DEL DESARROLLO


DE CAPACIDADES
El CEPLAN puede celebrar
promocin

del

desarrollo

Convenios de Cooperacin para la


de

capacidades

planeamiento estratgico con instituciones

en

materia

de

publicas y privadas,

nacionales e internacionales.
Los convenios a los que se hace referencia en el prrafo precedente
deben ser autorizados por el Consejo Directivo del CEPLAN y
suscritos por su presidente o, con autorizacin del Consejo, por el
Director

Ejecutivo

del CEPLAN

cuando as lo prev el

reglamento de organizacin y funciones. En ambos casos se debe


dar cuenta al Consejo Directivo.
28

RELACIONES INTERSISTEMICAS DEL SISTEMA


NACIONAL DE PLANEAMIENTO
ESTRATEGICO
SISTEMA DE INFORMACION INTEGRADO
El Sistema Nacional de Planeamiento Estratgico cuenta con un
sistema de informacin que integra todo los datos y la informacin
relevantes de los procesos de planificacin estratgica; se constituye
en el soporte de los procesos de planificacin, seguimiento y
evaluacin de la gestin estratgica del estado, asi como de la
publicidad de los mismos para el cumplimiento del principio de
transparencia.

29

SISTEMA DE INFORMACION INTEGRADO


(Contina)
El Sistema de informacin est bajo la administracin
del CEPLAN, el que determina los mecanismos, los
procedimientos, los alcances, las responsabilidades y
las atribuciones para su implementacin, velando por la
no duplicidad de esfuerzos entre las entidades de la del
Estado

y,

en

consecuencia,

promoviendo

la

complementariedad de esfuerzos.

30

SISTEMA DE INFORMACION INTEGRADO


(Contina)
Para los fines de la implementacin y actualizacin del sistema de
informacin,

se debe optimizar la utilizacin de los recursos de

informacin disponibles dentro del mbito de la gestin el Estado.


Todos los organismos y entidades del Estado deben dar al CEPLAN,
bajo responsabilidad, acceso directo gratuito, va electrnica y en tiempo
real, a la informacin contenida en sus bases de datos. Para tal fin, el
CEPLAN determina la forma, los procedimientos y los alcances de la
transferencia de los datos de informacin referida.

31

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
FINALES
FUNCIONES
El CEPLAN, asume las funciones relacionadas al
seguimiento

y evaluacin

cumpla la Secretaria
Presidencia de Consejo

estratgica

del Estado, que

de Gestin Multisectorial de la
de Ministros, y que fueron

establecidas en el Decreto Supremo N 067-2003-PCM


VIGENCIA DE LA LEY
La presente ley en vigencia el da siguiente de su publicacin.

32

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
TRANSITORIAS
REGIMEN DEL PERSONAL DEL CEPLAN
El personal del CEPLAN esta sujeto al rgimen laboral
de la actividad privada y se debe proceder a su adecuacin
al entrar en vigencia las leyes previstas por la ley N
28175 Ley Marco del Empleo Publico.
PRIORIDADES DE LA ETAPA INICIAL DE
FUNCIONAMIENTO DEL CEPLAN
La etapa inicial de funcionamiento del CEPLAN
comprende un periodo de tres aos, durante los cuales se
debe priorizar :

33

La consolidacin institucional del Sistema Nacional


de Planeamiento Estratgico y del CEPLAN.
La revisin de la legislacin relacionada con:
El planeamiento estratgico
La definicin y ejecucin de polticas de Estado
El lineamiento de los instrumentos financieros
pblicos con los planes y objetivos, sectoriales y sub
nacionales ; con la finalidad de promover las
reformas necesarias para garantizar su coherencia e
integralidad.
34

El estudio y evaluacin de las variantes formales y metodolgicas


del planeamiento estratgico utilizadas en los diferentes organismos
pblicos en los tres niveles

de gobiernos, con la finalidad de

propender a su coordinacin y unificacin con base en una matriz


nica, sin perjuicio de aquellas caractersticas que, por la diferencia
de funciones y la especializacin, requieren de formas y metodos de
planificacin especiales.
La definicin de las metodologas y tcnicas prospectivas bsicas
aplicables al planeamiento estratgico para el desarrollo nacional y la
mejora de la competitividad del pas, as como su difusin a travs de
programas de capacitacin y talleres especializados.
El apoyo a los procesos de descentralizacin, inclusin social y
mejoramiento de las condiciones ambientales del pas.

35

PRIMER CONSEJO DIRECTIVO Y REGLAMENTO DE


ORGANIZACION Y FUNCIONES DEL CEPLAN
El primer Consejo Directivo del CEPLAN es designado dentro
de los treinta das hbiles posteriores al de inicio de vigencia de
la presente ley, prorrogables hasta por quince das adicionales
mediante decreto supremo refrendado por el Presidente del
Consejo de Ministros.
Las coordinaciones para el designacin de los miembros del
Primer Consejo Directivo del CEPLAN estn a cargo de la
Presidencia del Consejo de Ministros.

36

REGLAMENTO DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DEL


CEPLAN Y DIRECTIVA. DE FORMULACION DEL PLAN
ESTRATEGICO DE DESARROLLO NACIONAL
Dentro de los sesenta

das hbiles posteriores

al inicio de

vigencia de la presente ley, y con el voto aprobatorio el Consejo


de Ministros, el Poder
vigencia

Ejecutivo debe aprobar

el reglamento de Organizacin

y poner en

y Funciones del

CEPLAN.
Dentro de los noventa das

hbiles posteriores

al de su

instalacin, el Consejo Directivo del CEPLAN debe aprobar y


poner en vigencia

la Directiva de formulacin

del Plan

Estratgico de Desarrollo Nacional


37

PRIORIDAD DE LAS ACTIVIDADES DE


PLANEAMIENTO DE LAS JUNTAS DE
COORDINACION INTERREGIONAL
En el contexto del proceso de descentralizacin, CEPLAN
debe dar prioridad a las actividades de apoyo en materia de
planeamiento de las juntas de coordinacin interregional.
Una vez conformada cada regin, se constituye en ella un
Centro Regional de Planeamiento Estratgico como parte
del Sistema Nacional de Planeamiento Estratgico.

38

EXCEPCIN DE LOS ALCANCES DE LA LEY NM. 29142


Exceptuase al CEPLAN de los alcances del articulo 7 de la ley N
29142 Ley de presupuesto del Sector Publico para el Ao fiscal 2008.

39

DISPOSICIN COMPLEMENTARIA
DEROGATORIA
NORMA DEROGATORIA.
Dergase la Ley N 28522 Ley del Sistema Nacional del
Planeamiento Estratgico-, con excepcin

de la SEGUNDA,

TERCERA, CUARTA, QUINTA, SEXTA Y SEPTIMA Disposiciones


complementarias.
Dergase el Derecho Supremo N 054-2005 PCM y las disposiciones
que se opongan a la presente ley.
Dado en la casa de Gobierno, en Lima, a los veinte y siete das del mes
de Junio del ao dos mil ocho

40

Gracias
41