PRINCIPIOS DE

ADMINISTRACION
Elaborado por:
Gerson Cespedes
Daniela Garrido
Elkin Pieres
Jennyfer Sarmiento
Adriana Villamizar Pealoza
ENFOQUE CLASICO DE LA
ADMINISTRACION
Frederick Winslow Taylor
desarroll la escuela de
administracin cientfica

Henri Fayol desarroll la

teora clsica
 ORIGENES DEL
1. El
ENFOQUE CLASICO
HECHOS GENERICOS
REVOLUCION INDUSTRIAL
LAS TRANSFORMACIONES
MAS RELEVANTES
Se
 t r a ci n
Adminis ca
Cien t f i Frederick W. Taylor
1856-1915
INGENIERO MECNICO AMERICANO NACI EN GERMANTOWN
(AHORA PARTE DE PHILADELPHIA), PENNSYLVANIA. EN 1878

LIBROS
PIECE RATING SYSTEM (1895)
SHOP MANAGEMENT (1903)
THE PRINCIPLES OF SCIENTIFIC MANAGEMENT (1911)
 t r a ci n
Admin
Cie
i
n
s
t f ic a Caractersticas

Tareas Observacin
Mtodos y Medicin

Eficiencia
Industrial
 t ra ci n
Adminis ca
Cie nt f i Principios

Planeamiento
Planeacin
Control
Ejecucin
 t ra ci n
Adminis ca
Cie nt f i Aportes y
Conclusiones
EL TRABAJO PUEDE SER EJECUTADO MEJOR y MS
ECONMICAMENTE A TRAVS DE LA SUBDIVISIN DE
FUNCIONES.

EL TRABAJO DE CADA PERSONA EN LA ORGANIZACIN DEBERA

LIMITARSE A UNA NICA TAREA O FUNCIN PREDOMINANTE.

ENTREN A LOS OPERARIOS, LOS ESPECIALIZ.

Contratacin de los trabajadores ms calificados.
Se disean sistemas de incentivos basados en
produccin.
Se realizan estudios de tiempos y movimientos para
eliminar movimientos intiles en las tareas.
TEORIA CLASICA DE LA
ADMINISTRACION
LA OBRA DE FAYOL
 FUNCIONES BASICAS DE UNA EMPRESA Y
ELEMENTOS DE LA ADMINISTRACION
Funciones de seguridad

Controlar
Planear
Funciones contables
Funciones
administrativas
Coordinar Funciones financieras

Organizar

Dirigir
Funciones tcnicas
Funciones comerciales
 PRINCIPIOS ADMINISTRATIVOS
DE FAYOL
1.
14.
2.
12.
6.
3.
5.
10.
11.
13.
4. DIVISION
AUTORIDAD
DISCIPLINA
UNIDAD
EQUIDAD
ORDEN DEL
ESTABILIDAD
ESPIRITU DE
YDIRECCION
9. SUBORDINACION
INICIATIVA
DE
8.CENTRALIZACION
7.REMUNERACION
UNIDAD
JERARQUIA
DE TRABAJO
RESPONSABILIDAD
EQUIPO
DEL
DEL PERSONAL
INTERES
MANDO INDIVIDUAL AL BIEN COMUN
 ADMINISTRACION COMO
CIENCIA
Estudia y tratar la administracin cientficamente.
PRINCIPALES CRITICAS A LA
TEORIA CLASICA
 ESCUELA DE RELACIONES
HUMANAS
Variables de conducta:
Exigencia de participacin
MARY PARKER FOLLET
Actividad laboral
GEORGE ELTON MAYO
FRITZ ROETHLISBERY
Actividad laboral
 EVOLUCION DE LA TEORIA
ADMINISTRATIVA
Outsourcing
Ventajas:
Desventajas:
Estancamiento en lo referente a la innovacin por parte del suplidor externo
reas:
FUENTES DE INVESTIGACION
GUILLERMO BELTRAN DULCEY; Movimiento Administrativo
RUE Y BYARS; Administracin, teora y aplicaciones. Pg. 3-20.
MsC. SALVADOR VANEGAS; Teoras bsicas de la administracin.
Curso de Gerencia Avanzada
JOSE ANTONIO RIASCOS; Teora clsica de la administracin,
Presentacin Powert Point
ALBERTO MARTIN, LUIS MIGUEL CUEVA, JIMMY PEREZ, Teora
Clsica de la administracin, Presentacin Powert Point
http://www.geocities.com/ymarte/trab/admclasic.html
Departamento de Gestin y Polticas Pblicas
Facultad de Administracin y Economa
Universidad de Santiago de Chile
Documento docente n 8, 2007
Teora Administrativa
Leticia Araya Ramrez
Unidad Temtica III: Escuela de las Relaciones Humanas
GRACIAS POR SU
ATENCION