Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
SOLOS
INTEGRANTES:
ASUME LA
RESPONSABILIDAD
INVIERTE SU DE SU PROPIO
TIEMPO DESARROLLO
PERSONAL Y
PROFESIONAL
COMPARTE SU ENRIQUEZCA SU
CONOCIMIENTO FORMA DE PENSAR
DEDICA SU
ESFUERZO PARA QUE DESARROLLE TODO
EL MENTORIZADO SU POTENCIAL COMO
DISPONGA DE PERSONA Y COMO
NUEVAS PROFESIONAL
PERSPECTIVAS
HISTORIA
AN
EA NTE NA Y ,
CO DER EDIA
OR
I
a.c lo VI
75
MO AD M
MP
99
19
sig
ED
16
desde la salida Francois de la Reyes y nobles
de Troya , hacia Mother-Feneln contratan mentores
En 1750 , la
su ciudad natal , ( 1651-1715) ; Un palabra Mentor para cuidar del
para una jornada prelador y educador comenz a aprendizaje y de la
de luchas , Frances , escribi la aparecer en los educacin de sus
obra :" Las diccionarios hijos. ( Europa ,
batallas y
aventuras de franceses e China y en las
aventuras que Telemaco". En dicha ingleses como Amricas).
llevaran 10 aos obra , Penelope sinnimo de
Para cuidar de la Tambin es cierto,
consagra a Mentor , Consejero , sabio que era una
familia a Telemaco .Lo eleva , protector y costumbre
( Penelope y su a la condicin de financiador. carsima
hijo Telemaco) , Segundo Padre ,
;Poqusimas familias
Odiseo confi en profesor , orientador
acomodadas podan
los amparos del y gua.
darse este lujo
amigo Mentor. extravagante y
tpico de la elite.
MENTORIN
G
DEFIN
ICIN
MENTORIN
G
SI
TU
AP E ACI
LI S A ON
CA
RS
E
MENTORIN
G
SITUACIONES
LABORALES
MENTORIN
G
SITUACIONES
MENTORIN
G
SITUACIONES SOCIALES
MENTORIN
G
CARACTERISTICAS
FUNCIONES
MENTORIN
G
MENTORIN
G
MENTORIN
G
MENTORIN
G
MENTORIN
G
MENTORIN
G
CONCLUSIN
Tanto el coaching como el
mentoring se constituyen
estrategias, mtodos o procesos
para el desarrollo de liderazgo; y
para ser mas competitivo,
otorgando una prioridad al recurso
humano. El coaching y mentoring
son parte de la filosofa de
convertir al personal en talento
TODOyMENTOR
capital humano
ES UN COACH,
PERO NO TODO COACH ES UN
MENTOR.