COMPETENCIA EN LA COMUNICACION

INFORMAL: Falta de comunicacin en el equipo colombiano y el otro la comunicacin

persista a travs de su lder.
FORMAL: Captar la informacin de manera adecuada para llegar a conseguir el objetivo del
equipo.
NEGOCIACION: Interaccin de todos los miembros del equipo para una buena relacin entre
ellos
 COMPETENCIA PARA LA PLANEACION Y
LA ADMINISTRACION
Recopilacin y anlisis de informacin:
Decidir que tareas hay que realizar y definir la manera
de efectuarlas
Dividir las tareas adecuadamente
Resolver problemas
Planeacin y organizacin de proyectos:
Idear planes y programas para lograr los objetivos con
eficacia
Administracin del tiempo:

COMPETENCIA EN EL TRABAJO DE
EQUIPO
Planeacin de equipos:
Seleccin del personal adecuada
Asignacin de responsabilidades de forma individual
Creacin de un entorno de apoyo:
Ambiente donde se reconozca o valore el trabajo hecho
Manejo de las dinmicas del equipo
Reconocer las fortalezas y debilidades de cada
integrante del equipo
El conocimiento se comparte con todo los integrantes
COMPETENCIA EN LA ACCIN
ESTRATGICA
Entender la industria:
La relacin entre los integrantes del equipo debe ser adecuada o
influir deficientemente sobre este
Indagar acerca del equipo contrario para conocer las ventajas o
debilidades de este
Comprender la organizacin:
Conocer las fortalezas y debilidades del equipo para determinar
estrategias
Adoptar acciones estratgicas:
Establecer prioridades y metas claras que facilite la toma de decisiones
COMPETENCIA PARA LA
GLOBALIZACIN
Conocer y comprender las culturas de los dems
equipos