Estudo das mudanas na

ergonomia e qualidade de
vida no trabalho no ajuste da
carreira de ex-cortadores de
cana de acar da regio
noroeste do Estado do
Paran
Maria Iolanda Sachuk
Universidade Estadual de Maring - UEM
Doutora em Administrao pela FGV-EAESP

Patrcia Rodrigues da Silva

CESPAR Centro de Ensino Superior de Maring
Mestre em Administrao pela Universidade Estadual
de Maring UEM
 Introduo
Nas ltimas dcadas as organizaes tm
enfrentado mudanas de toda ordem, tais
como, estruturais, tecnolgicas e
humanas.
Essas mudanas ocasionaram alteraes
na vida dos profissionais.
Dentre eles, os ex-cortadores de cana-de-
acar.
 Introduo
A ergonomia, como o estudo das
atividades dos indivduos em situaes
reais de trabalho, compreendendo como
eles utilizam suas capacidades
psicofisiolgicas para executar as tarefas
propostas.
Qualidade vida no trabalho (QVT), como
um elemento que as organizaes passam
a utilizar no intuito de satisfazer as
necessidades dos trabalhadores em busca
da adaptao s circunstancias
ambientais, a fim de alcanarem objetivos
Pesquisa descritiva,
de natureza
qualitativa
Procedimentos
Metodolgicos
Corte seccional com
perspectiva
longitudinal

Ex-cortadores
de cana-de-
Amostra no- acar em
probabilstica e Usinas da
intencional
regio Noroeste
do Paran
 Os trabalhadores do
Corte de cana-de-acar
O setor agroindustrial da cana de
acar um dos mais antigos do pas,
est ligado aos principais eventos da
formao histrica do Brasil.

O corte de cana realizado ao ar livre,

sob o sol, com o trabalhador equipado
com uma vestimenta composta de
botas com biqueira de ferro, calas de
brim, perneiras de couro at o joelho
contendo trs barras de ferro frontais,
camisa de manga comprida, chapu,
leno no rosto e pescoo, culos e
luvas de raspa de couro.
 Jornada...

Estes trabalhadores submetidos

a longas jornadas de trabalho,
sob o sol e trajando essa
vestimenta e tais equipamentos,
sofrem tambm de dores no
corpo (lombalgias), e vrios so
acometidos de leses srias nas
articulaes, as quais podem ser
consideradas LER (Leso por
esforo repetitivo).
 Buscando amenizar o desgaste fsico causado pelo
trabalho, o gasto de energia no trabalho deve ser
convenientemente reposto com descansos
regulamentares, ao longo da jornada e ao seu
trmino, e com ingesto de uma dieta equilibrada,
compatvel com o desgaste fsico executado e prtica
de outros exerccios fsicos, que compensem o
excesso de alguns, durante o trabalho (ALVES, 2008).
 Apresentao e interpretao dos
resultados
Os dados coletados a partir das
entrevistas realizadas com os ex-
cortadores de cana-de-acar na regio
noroeste do Paran so apresentados a
seguir.

Considerando o compromisso firmado com

os participantes da pesquisa, estes no
sero identificados, sendo denominados
de A1, A2, A3 e A4.
 Apresentao e interpretao dos
resultados

No corte de cana-de-acar os trabalhadores

desenvolviam atividades que herdam traos e se
assemelham ao perodo de colonizao, em que a mo-
de-obra utilizada para o cultivo da cana e a produo de
acar era escrava.

Atualmente a fiscalizao por rgos competentes

repercute sobre estes trabalhadores, de forma que as
Usinas desenvolvam medidas paliativas para diminuir
o cansao e melhorar a qualidade de vida, como
ginstica laboral e distribuio de soro para hidratao.
 Apresentao e interpretao dos
resultados

As percepes sobre o corte de cana influenciam em

suas percepes sobre a funo atual que exercem.

Para os ex-cortadores de cana-de-acar, a Usina

lhes concedeu a possibilidade de mudar de vida por
meio do ajuste na estrutura hierrquica.

Na atividade de cortador de cana, estes

trabalhadores somente exerciam suas funes, pois,
eles apenas executavam a tarefa que lhes era
imposta.
 Apresentao e interpretao dos
resultados

Aps vivenciarem o ajuste profissional a

qualidade de vida dos ex-cortadores de cana-de-
acar, melhorou, no que tange ao ambiente
fsico de trabalho.

No entanto, o trabalho exaustivo foi substitudo

pelo trabalho de cunho mais intelectual.

A exausto fsica substituda pelo cansao

mental.
 Apresentao e interpretao dos
resultados

Os relatos dos trabalhadores apresentaram melhoras em

suas QVT a partir do ajuste profissional.

A partir do momento em que estes trabalhadores passaram

a desenvolver atividades administrativas, a QVT em suas
funes se modificou, pois, nos relatos dos entrevistados
foi possvel notar esta satisfao e bem estar.

Os ex-cortadores de cana-de-acar se sentiam satisfeitos

com suas novas funes e percebiam tais funes como
uma forma de reconhecimento da empresa pelos seus
trabalhos.
 Concluses
No que diz respeito ao ambiente e
caractersticas de suas novas
funes:

Houve mudanas no que diz respeito

ergonomia e QVT, pois, o ambiente
passa a ser mais seguro e estes ex-
cortadores de cana-de-acar
necessitam se capacitar para se
ajustarem a suas novas funes.
 Concluses
No que diz respeito a mudana na estrutura
hierrquica da empresa:

enquanto cortadores de cana os trabalhadores no

eram vistos perante seus superiores, pois, eles
eram considerados somente executores de tarefas.
Aps vivenciarem o ajuste profissional, os
trabalhadores passaram a ocupar um lugar na
hierarquia social e estrutura organizacional. Eles
passaram a ser vistos como parte da organizao,
ou seja, deixarem de ser invisveis.
 Concluses
No que diz respeito as mudanas na ergonomia e
qualidade de vida:

Partindo-se do pressuposto de que a ergonomia pode

ser vista como uma adaptao do trabalho ao homem,
os trabalhadores desenvolvem tarefas que em suas
percepes trazem conforto segurana e eficcia.
Houve melhoras em suas QVT a partir do ajuste
profissional. A partir do momento em que estes
trabalhadores passaram a desenvolver atividades
administrativas, a QVT em suas funes se modificou,
pois, nos relatos dos entrevistados foi possvel notar
esta satisfao e bem estar.