TEMA 11.

SEGUROS PREVISIONALES.

PROPOSITO DE CLASE.
ANALIZA Y DIFERENCIA LOS SEGUROS PREVISIONALES Y
LAS PRESTACIONES QUE OTORGAN A LOS TRABAJADORES
QUE SE ENCUENTRAN INSCRITOS EN ELLOS.
Autor: Abogado. Renato Josu Rojas
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Curso: Derecho Laboral.
 ESQUEMA INICIAL DE CLASE: SISTEMAS
DE PENSIONES

SISTEMA SISTEMA SISTEMA DE

NACIONAL DE PRIVADO DE PENSIONES
PENSIONES. PENSIONES. ESPECIAL.

Decreto Ley N Decreto Supremo DECRETO

19990 N 054-97-EF LEGISLATIVO 20530

Oficina de Administradora
Normalizacin de Fondos de Rgimen de la
Previsional Pensiones cdula viva
(ONP) (AFP)
Autor: Abogado. Renato Josu Rojas
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Curso: Derecho Laboral.
 PRESENTACIN DE
CLASE

Autor: Abogado. Renato Josu Rojas

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 LOS ASEGURADOS DEL S.N.P
(Art. 3 y 4 de D.L 19990 )

1. Todos los trabajadores que presten

sus servicios en el rgimen privado
laboral.
2. Todos los trabajadores del Estado.
3. Los trabajadores de cooperativas y
empresas de propiedad social.
4. Los trabajadores del hogar.
5. Facultativamente toda persona que
realice actividades econmicas.
6. Los desempleados que quieran seguir
aportando.
Autor: Abogado. Renato Josu Rojas
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 BASE DE CALCULO DE LAS
APORTACIONES.
(Art. 6 AL 9 de D.L 19990 )

CONCEPTOS DE

= REMUNERACIN
REMUNERACIN ASEGURABLE
COMPUTABLE

CALCULO DE LAS APORTACIONES AL

S.N.P. A CARGO DEL EMPLEADOR Y
EL ASEGURADO.
REMUNERACI REMUNERACIONES NO
N ASEGURABLES:
ASEGURABLE
Gratificaciones extraordinarias.
Participacin de utilidades.
Bonificacin por riesgo de
13%
prdida de dinero.
EMPLEAD
O Bonificacin por desgaste de
herramienta.
Conceptos de condiciones de
trabajo Autor: Abogado. Renato Josu Rojas
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 LAS PRESTACIONES

1) Pensin de invalidez.
2) Pensin de jubilacin.
3) Pensin de sobrevivencia.
) Pensin de viudez.
) Pensin de orfandad.
) Pensin de ascendientes.

Autor: Abogado. Renato Josu Rojas

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 EDAD AOS DE APORTACIN

LEY Rgimen H M H M

RGIMEN ANTERIOR 60 aos 55 aos 15 aos a ms 13 aos a

ms.
DL RGIMEN GENERAL 65 aos 65 aos 20 aos 20 aos
19990

JUBILACIN ANTICIPADA 55 aos 50 aos 30 aos 25 aos

JUBILACIN ANTICIPADA POR DESEMPLEO (pensin se 65 aos 65 aos 20aos 15-13

reduce en 4% con cada ao de adelanto respecto a los 65 aos
aos de edad)

JUBILACIN MINERA SOCAVON 45 aos 45 aos De 10 a 20 aos De 10 a 20

(10 aos en la actividad) aos

JUBILACIN MINERA tajo abierto o centro de produccin 50 aos 50 aos De 10 a 20 aos De 10 a 20

minera aos
(10 aos en la actividad)

Regmenes especiales (periodista, construccin civil, 60 aos 60 aos 20 aos 20 aos

pilotos, trabajadores de cueros)
Al cumplir los 80 aos se le otorgar un bono de 25% de la pensin habitual

Autor: Abogado. Renato Josu Rojas

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 CARACTERSTICAS DE
LA PENSIN.

La pensin mxima pagada por la ONP es S/.875.36 nuevos

soles, pero esto segn los aos de aportacin, se inicia con el
50% de la pensin por 20 aos de aportacin y con cada ao
aumenta en 4%.
Pensin mnima que deber paga la ONP y tambin la AFP es
de S/.417.00 nuevos soles.
El jubilado no puede desarrollar actividades laborales
dependientes, excepto cuando el pago por su trabajo y su
pensin no supere 50% de la UIT.
En esa circunstancia, de su remuneracin seguir aportando el
13% para la ONP y el 9% para ESSALUD.
De la pensin percibida nicamente pagar el 4% para
ESSALUD.
Obligatoriamente el jubilado debe de comunicar con una mximo
de 30 das a la ONP que ha iniciado un trabajo dependiente.

Autor: Abogado. Renato Josu Rojas

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Curso: Derecho Laboral.
 PENSIN DE
INVALIDEZ.

Aportacin quince (15 aos), aunque a la fecha

de sobrevenirle la invalidez no se encuentre
aportando.
Aquel que teniendo mas de 03 y menos de 15
aos completos de aportacin al momento de
sobrevenirle la invalidez, cualquier fuese su
causa, contase con no menos de 12 meses de
aportacin en los 36 meses anteriores aquel se
produce la invalidez.
Producido por cualquier causa.
Si la invalidez fuera por accidente de trabajo o
por accidente comn no se requiere aos de
aporte, solo el estar con el seguro vigente
Autor: Abogado. Renato Josu Rojas
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 PENSIN DE
INVALIDEZ.
Cuando el periodo de aportacin sea mayor a 03
aos se pagar 1% adicional por cada ao.

Si el asegurado tuviera cnyuge a su cargo e

hijos en edad de percibir pensin de orfandad el
porcentaje se incrementa de 2% al 10%.

50
REMUNERACI
N
ASEGURABLE Si el invalido requiere la asistencia de una persona
permanentemente la pensin recibir un bono de

%
una RMV.

El pago por invalidez se recibe al da siguiente de

terminado el subsidio de salud.

La pensin de invalidez cesa cuando: recuperado

la capacidad, pasara a situacin de jubilado y por
fallecimiento.
Autor: Abogado. Renato Josu Rojas
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 PENSIN DE
SOBREVIVENCIA.
CONSIDERACIONES PENSIN DE VIUDEZ PENSIN DE PENSIN DE CAPITAL DE
ASCENDIENTES ORFANDAD DEFUNCIN
Cnyuge sobreviviente al Padres. Los hijos menores de No deja beneficiarios con
BENEFICIARIO fallecido. Invalido o ms de 18 aos o hasta los pensin de
Siempre que tuvieran un 60 aos el padre o 21 aos siempre en sobrevivencia se
ao de casados y antes ms de 55 aos la cuando sigan otorgar al:
que el fallecido cumpla madre. estudios superiores
60 aos hombres y 55 Depender ininterrumpidamente Cnyuge.
aos mujeres, excepto si econmicamente . Los hijos.
se prueba dos aos de del causante. Los hijos invlidos. Los padres.
matrimonio. No tener rentas. Los hermanos
No existir menores de 18 aos.
beneficiarios de
pensin de viudez
u orfandad
CAUSA DE LA PENSIN Por fallecimiento o invalidez Por fallecimiento del Por fallecimiento del Por fallecimiento del
del asegurado. asegurado. asegurado. asegurado.
MONTO DE LA PENSIN. La pensin de viudez es el El 20% de la pensin La pensin es el 50%
50% de la pensin de que percibira el de la pensin de Recibirn 06
invalidez o jubilacin que causante de estar jubilacin o invalidez remuneraciones o
perciba el causante. vivo para cada padre. para todos los hijos. ingresos de referencia.

Autor: Abogado. Renato Josu Rojas

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Curso: Derecho Laboral.
 ADMINISTRADORAS DE FONDO DE PENSIONES. (AFP)
DS 054-97-EF

Todo trabajador puede optar por afiliarse a la

AFP de su conveniencia.
Los nuevos trabajadores que se incorporen al
sistema privado debern de inscribirse en la
AFP de comisin ms baja. Luego de 24 meses
tiene la potestad de cambiar de AFP.
Al emigrar del la ONP a la AFP asiste el derecho
del trabajador de pedir un BONO DE
RECONOCIMIENTO.
Las AFP administran CUATRO tipos de fondos
de pensiones: fondo cero, fondos preservativos
del capital, fondo mixto y fondo de crecimiento.

Autor: Abogado. Renato Josu Rojas

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Curso: Derecho Laboral.
 INTEGRACIN DE LAS APORTACIONES PARA AFP

% PARA LAS
10% DE
DE LA
LA % POR
PRESTACIONES DE 1. Los aportes derivan
REMUNERACIN
REMUNERACIN COMISIONES DE
INVALIDEZ Y
ASEGURABLE LA AFP del dinero de los
SOBREVIVENCIA
TRABAJADORES. El
empleador solo es una
agente de retencin.

% PARA LAS % POR

2. El nuevo sistema es
10%
10% DE
DE LA
LA COMISIONES para los nuevos
PRESTACIONES DE COMISIONES DE
REMUNERACI
REMUNERACI POR SALDO
NN ASEGURABLE
ASEGURABLE
INVALIDEZ Y LA aportantes al sistema.
SOBREVIVENCIA REMUNERACIN
3. Los aportantes
Plazo determinado de anteriores a las AFP,
duracin pueden utilizar la
COMISIN MIXTA DE
SUS NUEVOS
APORTES.
Autor: Abogado. Renato Josu Rojas
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Curso: Derecho Laboral.
 LAS PRESTACIONES DE
LAS AFP

La pensin de jubilacin.
Pensin de invalidez,
sobrevivencia y gastos de
sepelio.
Prueba de derechos y
participacin en
rentabilidad.

Autor: Abogado. Renato Josu Rojas

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Curso: Derecho Laboral.
 REQUISITOS PARA LA
JUBILIACIN.

Como mnimo para jubilarse 65 aos hombres o

mujeres obligatoriamente hasta los 70 aos salvo
pacto en contrario.
20 aos de aportacin entre el SPP y SNP
Los aportes deben haber hecho como mnimo
teniendo la RMV de cada ao.
Pensin mnima es S/.415.00
JUBILACIN ANTICIPADA ORDINARIA, tenga por
pensin el 50% del promedio de los ltimos 120
meses. (si la remuneracin estimada es S/.1000.00 la
pensin debe ser S/.500.00)
RGIMEN ESPECIAL DE JUBILACIN ANTICIPADA, tenga
por pensin mayor o igual al 30% del promedio de los
ltimos 120 meses. (si la remuneracin estimada es
S/.1000.00 la pensin debe ser S/.300.00) y haber
aportado el 60% de los ltimos 120 meses.
Autor: Abogado. Renato Josu Rojas
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 PENSIN DE JUBILACIN DE LA AFP.

Retiro programado. (retiros mensuales del fondo

obtenido) el asegurado conserva la propiedad
de su fondo y se le entrega la pensin segn el
estimado de vida del asegurado.
Renta vitalicia familiar. (contrata con la
aseguradora para una pensin vitalicia para la
familia y se entrega a la seguradora la
propiedad del fondo)
Renta temporal con renta vitalicia diferida.
(establece el momento cuando comienza a
recibirse la pensin vitalicia, 1 a 5 aos
primeros recibe una pensin reducida)

Autor: Abogado. Renato Josu Rojas

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 PENSIN DE INVALIDEZ
DE LA AFP.

Cuando el asegurado pierde en un

50% su capacidad de trabajo y no
alcance la edad de jubilacin.
Determina la Comisin de Mdicos de
la AFP o SBS.
Si el menoscabo es entre el 50% y
66% recibe el 50% de sus ltimas 48
remuneraciones.
Si el menoscabo es superior al 66%
recibe el 70% de las ltimas 48
remuneraciones
Autor: Abogado. Renato Josu Rojas
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 PENSIN DE SOBREVIVENCIA
DE LA AFP.

Pagan a los beneficiarios

debidamente acreditados.
42% al cnyuge o concubino sin
hijos.
35% al cnyuge o concubino con
hijos.
14% para los hijos menores de
18 aos o para los mayores pero
con discapacidad.
14% para la madre y el padre
siempre que cumplan los
requisitos. Autor: Abogado. Renato Josu Rojas
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Curso: Derecho Laboral.
 Gastos de sepelio.

El beneficiario
deber de
acreditar el
gasto de
sepelio a la AFP
hasta por un
monto de Autor: Abogado. Renato Josu Rojas
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Curso: Derecho Laboral.
 CAJA DE PENSIONES MILITAR O POLICIAL.
Decreto ley n 21021

PRESTACIONES Pago de Pensiones y compensaciones.

Pago por invalidez, incapacidad y sobrevivientes para todo personal
militar y policial.

Autor: Abogado. Renato Josu Rojas

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Curso: Derecho Laboral.
 ESQUEMA FINAL DE CLASE.

Pensin
Pensin Pensin
de
de de
jubilaci
jubilaci invalidez
n.n. .

Pensin de Pensin de viudez.

SOBREVIVEN Pensin de orfandad.
CIA. Pensin de ascendientes.

Autor: Abogado. Renato Josu Rojas

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Curso: Derecho Laboral.
 GRACIAS POR SU ATENCIN

Autor: Abogado. Renato Josu Rojas

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