Nuevo desafo Las dificultades para conducir organizaciones no radican en falta de conocimientos, estadsticas, diseno de procedimientos, finanzas o tecnologa. La principal dificultad esta en lidiar con las personas que forman la organizacion. El fracaso de las organizaciones tiene que ver con las personas!!! Ya lo sabemos Las personas son el activo mas importante Pero ... Las personas que comparten (o estan dispuestas a compartir) el estilo, los valores, las actitudes y las competencias de la organizacion ... estas personas son el activo mas importante. Tenemos los conocimientos, la tecnologa y la tecnica ... pero no siempre sabemos de personas Desarrollo de habilidades directivas Las antiguas competencias y viejo paradigmas son nuestros propios obstaculos Ejemplo: pesca con mosca Cognitivo Conozco lo que es una lnea, anzuelos, etc. Destrezas Se como poner un anzuelo Emociones Tranquilidad y baja ansiedad Comprensiones Entiendo como se lanza la mosca Sensibilidades Hoy va a estar buena o mala la pesca Directivos Integrales Competencias tecnicas Competencias relacionales Competencias sociales Practicas y acciones Valores