FORMACION INTEGRA

DE LA OBSTETRA
FORMACION INTEGRA DEL OBSTETRA

Perfil Profesional del Obstetra:

El colegio de obstetras del Per

como institucin representativa de
la profesin de obstetricia en el
Per y, responsable de la vigilancia
del buen ejercicio profesional,
presentan este documento que
contiene el marco filosfico, legal y
tcnico que sustenta el perfil
profesional del obstetra basada en
competencias.
 Antecedentes:

Desde que el Estado Peruano facult al

Colegio de Obstetras del Per mediante
el Decreto Ley N 21210 (1975) para
que se encargue de la vigilancia del
ejercicio de la profesin.

En 1981 mediante la Ley N 23346, se

ratifica el marco legal de Profesin
Mdica y en consecuencia se asume
una serie de responsabilidades legales
que se hallan reguladas por el Cdigo
Penal y otras normas, ello por lo tanto
ha exigido que se adecuen las normas
institucionales.
Marco Legal:
La profesin de Obstetricia cumple una funcin especializada del trabajo, en
la sociedad est considerada dentro de las profesiones mdicas y liberales.
Quienes la ejercen, los Obstetras, lo han hecho siempre en el marco del Perfil
Profesional y el Cdigo de tica y Deontologa Profesional
 El Cdigo de tica y Deontologa Profesional establece en su artculo 8 que
todo Obstetra debe prestar servicios dentro del marco que define su Perfil
Profesional, cuyas acciones estn orientadas al campo de la salud y a lograr el
completo estado de bienestar fsico, mental y social de las personas
tendientes a mantener el potencial humano como fuente de produccin para
mejorar el nivel de vida.
Educacin :

Est demostrado que sin suficiente salud y educacin, las personas no pueden
acceder a bienes materiales que determinan a su vez su progreso individual y
colectivo, as como nuevas posibilidades de bienestar.
LOS NUEVOS PARADIGMAS DE LA
PROFESIN:
El objetivo central de las personas, de
la comunidad y el estado es garantizar
la vida humana. Ciertamente no se
trabaja por la salud en s, interesa y se
trabaja por la salud en cuanto
representa un compromiso y expresin
de vida.

En tal sentido la vida humana ser

digna cuando ms digno sea el ser
humano, cuando logre satisfacer sus
necesidades bsicas de afecto,
vivienda, alimentacin, trabajo y
educacin.
 Impulsar el trabajo por los Objetivos de desarrollo de la ONU para el milenio.
Hace varios aos los 191 Estados Miembros de las Naciones Unidas se han
comprometido a cumplir estos Objetivos:

Erradicar la pobreza extrema y el hambre.

Lograr la enseanza primaria universal.
Combatir el VIH-SIDA y otras enfermedades.
Garantizar la sostenibilidad del medio ambiente.
DEFINICIN DE LA CARRERA:

Obstetricia es una carrera

larga de las profesiones
mdicas que tiene capacidad
preventiva, diagnstica y
teraputica, que presta
atencin integral a la mujer
en las etapas pre-
concepcional, concepcional
(Pre-natal, intra-natal, post-
natal e Inter-natal) y tambin
al neonato
 DESCRIPCIN GENERAL DEL
PROFESIONAL:

El profesional de Obstetricia
egresa exclusivamente de la
Universidad, tiene una
formacin integral y
prospectiva, basada en los
avances cientficos,
tecnolgicos, humansticos,
de valores ticos y morales,
que lo acreditan para dar una
atencin integral de alta
calidad.
DEFINICIN DE PERFIL PROFESIONAL DEL OBSTETRA
BASADO EN COMPETENCIAS:

Es el conjunto de acciones generales, especficas, integrales y especializadas

dirigidas a la mujer, familia y comunidad, que ejercen, proveen, ofertan, y
administran, legalmente los profesionales de Obstetricia, fundamentadas en
conocimientos, habilidades, actitudes, principios de alta responsabilidad
valores ticos y humansticos, respeto a los derechos y la diversidad cultural
PERFIL PROFESIONAL BASADO EN COMPETENCIAS :

Se presenta a continuacin el conjunto de propsitos claves, que describen la

razn de ser de la profesin de Obstetricia; seguido de la descripcin de las
competencias generales que constituyen la agrupacin de funciones
productivas
NORMAS DE COMPETENCIA PROFESIONAL DE
OBSTETRICIA:
Implementar acciones comunitarias para atender necesidades de salud
sexuales y reproductivas segn normas vigentes.
Atender a la gestante y al nio por nacer segn normatividad vigente.
Atender a la mujer y pareja en su demanda y necesidad de mtodos
anticonceptivas de acuerdo a normas vigentes.
Conducir el proceso de partos en sus diferentes etapas con adecuacin
intercultural segn normas vigentes.
Planificar las actividades de las organizaciones y servicios de salud sexual y
reproductiva segn normas vigentes.