DESAFOS DEL ENTORNO

Page 1
Entorno global del siglo XXI
Se caracteriza por cambios acelerados
Competencia constante
Surgimiento de telecomunicaciones, computadoras ms eficientes y sistemas de
informacin
Desequilibrios demogrficos, deterioro del medio ambiente, crecimiento econmico
desigual, nuevas tecnologas que han dado paso a nuevos negocios
Evolucin del modo de vida
Incremento de la competencia e innovacin de productos y servicios
Creacin de alianzas estratgicas entre organizaciones y pases
Sociedad de conocimiento

Page 2
Page 3
Dimensin histrica del manejo del capital
humano en Amrica Latina

El pasado precolombino
Los Aztecas utilizaron un sistema de postas
mensajeros que se iban relevando a lo largo del
camino
La poca colonial
La Admn. se enfoc en obtener beneficios para
las metrpolis.

Page 4
 Dimensin histrica del manejo del capital
humano en Amrica Latina

La revolucin industrial
Las empresas empezaron a funcionar con grandes con grandes
proyectos por ende tuvieron que adquirir mucha mano de obra para
un nivel de mecanizacin, condujo tambin a condiciones de
inseguridad, hacinamiento y profunda insatisfaccin.

La administracin cientfica y la primera Guerra Mundial

A principios del XX conforme los departamentos de bienestar se
extendan, investigadores como el estadounidense Frederick Taylor,
empezaron a defender los principios de la llamada administracin
cientfica del personal

Page 5
Dimensin histrica del manejo del capital
humano en Amrica Latina
El siglo XX
Conductismo enfocado a las necesidades humanas,
compensacin por desempleo, seguridad social, salarios
mnimos, formacin de sindicatos (relaciones industriales)
La segunda Guerra Mundial

Page 6
Dimensin histrica del manejo del capital humano
en Amrica Latina
De la posguerra a la revolucin informtica
La economa tradicional, agrcola, ganadera y minera a
principios de la dcada de 1950.

El siglo XXI
La tecnologa ha modificado la forma como se administra el
capital humano.

Page 7
Desafos Externos

La competencia
internacional es hoy
ms aguda que en el
pasado.

Page 8
 Desafos Sociales
Cambios en la posicin de la mujer
Migraciones de la fuerza de trabajo
Desafo: expansin o contraccin
demogrfica
Desafo: cambios econmicos
Desafo: Cambios polticos
Desafo: cambios culturales
Desafo: Cambios tecnolgicos
Desafo: Cambios ecolgicos
Desafos del sector gubernamental (sector
oficial, burocracia)

Page 9
Desafos Corporativos

Los sindicatos
Sistemas de informacin
Cultura, conflicto y
prcticas de la
organizacin

Page 10
Desafos de las reas del capital humano

Page 11
Desafos de la Administracin de capital
humano

Certificacin

Page 12
Perspectiva de la Administracin de
capital humano

Page 13